Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
15_shtuk.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
339.97 Кб
Скачать

35 Контроль і ревізія нарахувань, утримань і виплати заробітної плати.

Під час ревізії необхідно перевірити такі основні питання: організація кадрової політики підприємства; дотримання штатної дисцип­ліни; використання робочого часу; виконання норм виробітку; правильність та своєчасність розрахунків з робітниками та службовцями; повноту та своєчасність розрахунків із бюджетом та з фондами соціального страхування. Для цього перевіряються такі документи: штатний розпис; накази та розпорядження адміністрації стосовно руху особового складу; колективний договір, трудові договори, угоди, контракти; особові карт­ки працівників; табелі обліку відпрацьованого часу; наряди за виконану роботу; листи обліку простоїв; акти про брак; виконавчі листи; листи непрацездатності; розрахунково-платіжні відомості; реєстри депонованої зарплати; журнал по рахунку 66 “Розрахунки з оплати праці”; форми бухгалтерської та статистичної звітності.

Підрахунок даних про нараховану суму оплати праці за кожним працівником здійснюється в розрахунково-платіжних відомостях Підставою для підрахунку і запису нарахованої оплати праці є первинні документи.

            1. Виплату з каси сум з оплати праці здебільшого проводять не за розрахунково-платіжними, а за платіжними відомостями. Не отримана вчасно зарплата передається на рахунок розрахунків з депонентами, а в платіжній відомості проти прізвища особи, яка не отримала зарплату, ставиться позначка “Депоновано”. Суми депонованої оплати праці заносять до книги обліку розрахунків із депонентами і видають потім за видатковими касовими ордерами. Суми депонентської заборгованості обліковують до їх погашення. Ревізор звертає увагу на правильність ведення обліку депонованої заробітної плати, під час перевірки якої можна використати спосіб опитування працівників. Облік розрахунків з оплати праці ведуть на рахунку 66 “Розрахунки з оплати праці”.  Нараховані, але не отримані персоналом у встановлений термін суми з оплати праці депонуються і відображаються за дебетом суб­рахунка 661 “Розрахунки за заробітною платою” і кредитом субрахунка 662. Внесення не отриманої заробітної плати в банк записується на дебет рахунка 31 “Рахунки в банках” і кредит рахунка 30 “Каса”.  36 Контроль і ревізія коштів і касових операцій.

Після інвентаризації ревізор починає ревізію касових операцій. Вона проводиться суцільним методом перевірки видаткових та вибірковим методом перевірки прибуткових касових документів. При цьому перевіряється правильність їх оформлення й законності здійснення касової операції.

Необхідно пересвідчитись, чи всі касові прибуткові і видаткові ордери та інші документи заповнені чорнилом чітко, ясно, без помарок.

У процесі ревізії потрібно перевірити, чи не суміщали виконання обов'язків касира особи, які працюють на посаді бухгалтера; чи не отримували виручку від реалізації матеріальних цінностей особи, зв'язані з їх виробництвом або відповідальні за їх зберігання.

Під час перевірки журналу реєстрації слід звернути увагу на роздільну нумерацію прибуткових і видаткових касових ордерів. Пропущення порядкових номерів може свідчити про факти порушень.

Перевірка повноти і своєчасності оприбуткування готівки по касі проводиться: - зіставлянням прибуткових касових ордерів на отримання готівки з банку із записами в касовій книзі, у тому числі й по валютних коштах, облік яких має вестися окремо, а також із відповідними записами у виписках із банку. Перевірка проводиться за сумами та датами отримання грошей. - зіставлянням сум і дат на оприбуткування виручки в прибуткових касових ордерах із датами і сумами, проставленими у документах на реалізацію продукції готівкою, основних фондів та інших матеріальних цінностей (за даними складу, цеху) в кореспонденції з рахунком 70 «Дохід від реалізації»; - зіставлянням сум і дат у прибуткових касових документах і касовій книзі з первинними документами на сплату комунальних послуг та документами про надходження від об'єктів соціальної сфери підприємств побутового обслуговування і громадського харчування, підсобних господарств, що знаходяться на балансі підприємства у кореспонденції із субрахунком 23 «Обслуговуючі виробництва»; - зіставлянням сум і дат у прибуткових касових документах з первинними документами про надані послуги чи відпущені матеріальні цінності стороннім організаціям при проведенні вибіркових зустрічних перевірок на об'єктах, яким надано такі послуги. 

Указом передбачено штрафи; - за перевищення встановлених лімітів залишку готівки в касах -штраф у двократному розмірі суми виявленої понадлімітної готівки за кожен день до виявлення порушення; - за неповне оприбуткування готівки - штраф у п'ятикратному розмірі неоприбуткуваної суми; - за перевищення встановлених термінів використання виданої під звіт готівки і видачу під звіт готівки без попереднього повного звітування —штраф у розмірі 25% виданих сумм

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]