«Круглый стол» на тему: «Управление библиотекой в современных условиях»

(для студентов ОЗО)

Вопросы для обсуждения:

1. Что изменилось в управлении библиотекой:

• принципы

• методы

• функции

- структура

• цели, приоритеты и т. д.

2. Какова роль руководителя и коллектива в принятии управленческих решений.

3. Каково материально-техническое, финансовое, кадровое и прочее ресурсное обеспечение управления библиотекой.

Подготовка к «круглому столу» предполагает ознакомление с соответствующими публикациями в профессиональной печати за последние 2-3 года («Библиотека», «Библиотековедение», «Библиополе», «Библиотечное дело», «Научные и технические библиотеки», «Справочник руководителя учреждения культуры», «Школьная библиотека», «Молодые в библиотечном деле», «Современная библиотека» и др.), а также освещение собственного управленческого опыта.

6. Методика выполнения практических занятий Практическое занятие № 1

Тема: Деловая игра «Национальные модели управления»

Цель проведения: Разработать национальные модели управления (американскую, японскую, российскую) и дать им сравнительную оценку.

Методика подготовки и проведения деловой игры:

Первый этап – подготовка к игре. Группа студентов разбивается на три команды: американскую, японскую, российскую. Каждой команде, прежде всего, необходимо выполнить домашнее задание – прочитать рекомендуемую литературу и выбрать характеристики национальных моделей управления по 16 указанным в таблице параметрам.

Особо сложная работа предстоит представителям российской команды, поскольку в отличие от других национальных моделей управления, в литературе нет законченной модели российского управления, и ее надо формулировать самостоятельно.

Члены команд продумывают порядок представления своих моделей, учитывая национальные особенности характера, по желанию оформляют команду.

Преподаватель на этом этапе консультирует и направляет деятельность студентов.

Второй этап – проведение игры.

Заранее на доске оформляется таблица «Национальные модели управления».

Представители команд формулируют, заполняют и комментируют характеристики предметов сравнения в их последовательности.

Команды и группа в целом делают выводы о совпадающих и различающихся позициях в национальных моделях, сформированности российской модели управления, ее специфике и сходстве с другими национальными моделями.

Третий этап – подведение итогов.

В завершение игры студенты и преподаватель оценивают ход и итоги игры, активность команд и отдельных игроков.

Библиографический список:

Основная литература:

1. Веснин, В. Р. Менеджмент для всех / В. Р. Веснин. – Москва : Юрист, 1994. – 248 с. – С. 218 – 219.

2. Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления : в 2 т. Т.1 / В. В. Гончаров. – Москва : МНИИПУ,1998. – 816 с. – С. 559 – 560.

3. Менеджмент (Современный российский менеджмент) : учебник / под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. – Москва : ФБК-Пресс, 2000. – 504с.

Дополнительная литература:

4. Андерсен, Р. Акулы и дельфины : психология и этика рос.-амер. делов. партнерства / Р. Андерсен, П. Шихирев. – Москва : Дело, 1994. – 208 с.

5. Грейсон, Д. Американский менеджмент на пороге XXI в. : пер. с англ. / Д. Грейсон, К.О`Делл. – Москва : Экономика, 1991. – 319 с.

6. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления : учебник для вузов / В. И. Кнорринг. – Москва : НОРМА-ИНФРА-М, 1993. – 511 с.

7. Курицин, А. Н. Секреты эффективной работы : опыт работы США и Японии для предпринимателей и менеджеров /А. Н. Курицин. – Москва : Изд-во стандартов,1994. – 197 с.

8. Оучи, У. Методы организации призводства : яп. и амер. подходы : пер. с англ. / У. Оучи. – Москва : Экономика, 1984. – 184 с.

9. Питерс, Т. В поисках эффективности управления : опыт лучших компаний : пер. с англ. / Т. Питерс, Р. Уотермен. – Москва : Прогресс,1986. – 423 с. : ил.

10. Пшенников, В. В. Японский менеджмент : 27 уроков для нас / В. В. Пшенников. – Москва : Япония сегодня, 1997. – 235 с.

11.Уткин, Э. А. Путь в новое : совет. менеджмент / Э. А.Уткин. – Москва : ЭКМОС, 1990. – 448 с.

12. Блинов, А. Ю. Внедрение системы управления по целям в российских условиях / А. Ю. Блинов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – № 1. – С. 66 – 71.

13. Кузнецова, И. В. История управленческой мысли в Японии / И. В. Кузнецова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 4. – С.134.

Можно использовать также другие источники по теме, доступные студентам.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ

№	Предмет сравнения	США	Япония	Россия
1	Приверженность работника
2	Разграничение обязанностей и полномочий
3	Оценка работника и продвижение по службе
4	Специализация работников
5	Ответственность
6	Разделяемые ценности
7	Направленность руководителя
8	Идеал менеджера
9	Характер принятия решений
10	Преобладающие цели
11	Оценка работы сотрудника и способы контроля
12	Отношения руководителя с подчиненными
13	Обусловленность карьеры
14	Структура управления
15	Оплата труда
16	Продолжительность найма