
- •Учебно-методический комплекс
- •Оглавление
- •Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к обязательному минимуму содержания дисциплины
- •3.Тематический план изучения дисциплины одо/озо 5 лет/озо 5,5 лет
- •4. Рабочая программа дисциплины «Экономика библиотечно-информационной деятельности»
- •Раздел 1. Микроэкономический подход к современной библиотеке
- •Тема 1. Экономические отношения в сфере библиотечно-информационной деятельности
- •Тема 2. Теоретико-прикладные основы библиотечной микроэкономики
- •Тема 3. Специфика хозяйственного механизма библиотек
- •Практическое занятие № 1 «Внутрихозяйственный механизм библиотеки» (6 часов)
- •Тема 4. Экономические методы управления библиотекой
- •Тема 5. Экономические показатели библиотечной работы
- •Тема 6. Экономическая эффективность работы библиотеки
- •Раздел 2. Современная система правового и экономического обеспечения деятельности библиотеки
- •Тема 7. Юридическая база организационно-экономической деятельности библиотеки
- •Тема 8. Финансовое обеспечение функционирования библиотеки
- •Тема 9. Трудовые ресурсы библиотек, организация и оплата труда сотрудников библиотек
- •Тема 10. Внутренняя нормативная документация библиотеки как правовой алгоритм реализации инициативных форм хозяйствования
- •Тема 11. Комплексная система экономической защиты библиотечного фонда
- •Раздел 3. Менеджмент ресурсного потенциала библиотеки
- •Тема 12. Инициативная финансово-хозяйственная и предпринимательская деятельность библиотеки
- •Тема 13. Хозяйственно-договорные отношения в библиотеках
- •Практическое занятие № 9 «Изучение договорной практики библиотек» (4 ч)
- •Тема 14.Сверхнормативные услуги и обслуживание в библиотеках
- •Тема 15. Ценообразование итоговых продуктов библиотечно-информационной деятельности
- •Тема 16. Благотворительная ресурсная поддержка библиотечно-информационной деятельности
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема: Методологические аспекты экономики библиотечно-информационной деятельности (4 часа)
- •Тема: Дискуссионные вопросы эффективности и качества библиотечно-информационной деятельности (2 часа)
- •Тема: Опыт и проблемы российских библиотек в обеспечении безопасности и защиты имущества и фондовых материалов (2 часа)
- •Тема: Реформирование финансирования и оплаты труда в библиотечно-информационной сфере (4 часа)
- •Практическое занятие № 2 Тема: «Исчисление сводных стоимостных показателей библиотечной работы»
- •Практическое занятие № 3 Тема: «Выделение и расчет основных функциональных показателей оценки работы библиотеки»
- •Практическое занятие № 4 Тема: «Сравнительный анализ экономических аспектов федерального и регионального библиотечного законодательства»
- •Практическое занятие № 5 Тема: «Изучение источников финансирования и использования денежных средств в библиотеке»
- •Практическое занятие № 6 Тема: «Расчет заработной платы и материального стимулирования библиотечных работников»
- •Деятельностному признаку
- •Практическое занятие № 13 Тема: «Подготовка проекта заявки на получение библиотекой гранта»
- •Вариант 1. Типовая заявка
- •Вариант 2. Индивидуальная заявка на грант Губернатора Тюменской области
- •7. Темы рефераты и других видов срс
- •Задания для срс
- •8. Темы курсовых работ
- •Контрольная работа № 2 Тема: «Подготовка проекта заявки на получение библиотекой гранта»
- •Адреса в Интернете
- •Тестовые задания к зачету
- •11. Рекомендуемая литература
- •12. Мультимедийные технические средства обучения
- •13. Конспект лекций по дисциплине «Экономика библиотечно-информационной деятельности»
- •Бригадный (коллективный) подряд
- •Арендный подряд
- •Индивидуальный подряд
- •Библиотечного фонда
- •Библиотечно-информационной деятельности
- •14.Тесты для самоконтроля
- •15. Словарь понятий и терминов
Тема 10. Внутренняя нормативная документация библиотеки как правовой алгоритм реализации инициативных форм хозяйствования
Система внутрибиблиотечной правовой регламентации: юрисдикция, оптимальная модель, структура, наполнение, приоритеты.
Устав библиотеки (Положение о библиотеке) как основной правоустанавливающий документ: ключевые позиции, методика составления и корректировки, реализация статуса.
Учредительный договор – целесообразная составляющая комплекса организационно-правовой документации библиотеки: варианты юридической формализации правоотношений с собственником (учредителем), альтернативы обязательств сторон; автономизация инициативной хозяйственной деятельности, распоряжения внебюджетными ресурсами и др.
Правила внутреннего трудового распорядка – возможность фиксации юридических правоотношений администрации и сотрудников библиотеки в соответствии с трудовым законодательством и в контексте кадрового маркетинга.
Правила пользования библиотекой как базовый нормативный документ, регулирующий взаимоотношения библиотеки с пользователями и определяющий необходимую правоприменительную практику: типовые позиции, их акцентировка к условиям реального библиотечного учреждения.
Положения об отдельных (конкретных) аспектах деятельности (оплате труда и материальном стимулировании сотрудников, договорной работе, платных услугах / обслуживании, залоговых отношениях и прочее) – важный шаг к внутренней стандартизации библиотечной работы.
Положение о структурных подразделениях библиотеки и должностные инструкции сотрудников как инструмент эффективного управления экономикой библиотеки, первичное звено научной организации труда и менеджмента персонала.
Логистические основания библиотечно-информационной деятельности. Материальные и информационные потоки.
Практическое занятие № 7 «Логистические операции в библиотечной практике» (4 часа)
Тема 11. Комплексная система экономической защиты библиотечного фонда
Безопасность библиотек и библиотечных фондов.
Правовые основы экономических взаимоотношений библиотек с пользователями при защите документных ресурсов от несанкционированных действий. Оптимальная система экономической защиты библиотечных фондов: методологические подходы, отечественный и зарубежный опыт.
Превентивное (предупредительное) обеспечение сохранности носителей информации: залоговые отношения (разовые залоги, залоговые абонементы), добровольное страхование; льготное репродуцирование произведений печати.
Регулирующе-воспитывающие меры при задержке документов и других несанкционированных действиях по отношению к фондовым документам: взыскание неустойки в виде штрафа или пени; изменение правоотношений с пользователями.
Компенсационное возмещение материальных убытков в случае порчи или утраты фондовых материалов: равноценная замена, оплата восстановительной стоимости, выплата рыночной стоимости.
Семинар № 3 «Опыт и проблемы российских библиотек в обеспечении
безопасности и защиты имущества и фондовых материалов» (2 часа)
Практическое занятие № 8 «Состояние системы безопасности и экономической защиты библиотечного фонда» (4 ч)