- •1. Основные требования к экономическому анализу. Виды анализа.
- •2.Информационная база анализа. Требования к информации.
- •3.Предмет и метод анализа хозяйственной деятельности.
- •4.Применение методов элиминирования при экономическом анализе.
- •5.Сущность и применение балансового метода анализа.
- •6.Организация экономического анализа. Порядок проведения аналитических работ.
- •7.Сущность проведения анализа приемами сравнения и индексов.
- •8.Аналитические качества бухгалтерского баланса.
- •9.Методы детерминированного анализа
- •10.Экономико-математические методы анализа.
- •11. Эвристические подходы при анализе.
- •12. Автоматизация аналитических работ.
- •13. Применение метода корреляции при анализе использования трудовых ресурсов.
- •14. Законодательные акты государства в области учета и финансов. Мало
- •15. Основы функционально-стоимостного анализа.
- •16. Современные методы анализа. - арм аналитика - автоматизация
- •17.Цель, задачи и показатели анализа объема выпуска продукции.
- •18.Цель, задачи и показатели анализа дебиторской задолженности предприятия.
- •19. Цель, задачи и показатели анализа выполнения плана в номенклатуре.
- •20. Цель, задачи и показатели анализа финансовой устойчивости.
- •21. Цель, задачи и показатели анализа ритмичности производства.
- •22. Цель, задачи и показатели анализа качества выпускаемой продукции.
- •23.Цель, задачи и показатели анализа актива баланса.
- •24. Цель, задачи и показатели анализа пассива баланса.
- •25. Цель, задачи и показатели анализа технического уровня производства.
- •26. Цель, задачи и показатели анализа показателей рентабельности.
- •27. Цель, задачи и показатели анализа использования трудовых ресурсов.
- •28. Цель, задачи и показатели анализа выполнения плана продаж.
- •29. Цель, задачи и показатели анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Текучесть кадров
- •Основные причины текучести кадров
- •Факторы, способствующие уходу персонала
- •30. Показатели анализа производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда.
- •31. Цель, задачи и показатели анализа использования рабочего времени.
- •32. Анализ влияния факторов на выпуск товарной продукции.
- •33. Цель, задачи и показатели анализа фонда оплаты труда.
- •34.Цель, задачи и показатели анализа эффективности управления.
- •35. Общая оценка выполнения плана по затратам на производство.
- •36.Анализ факторов, влияющих на финансовую устойчивость предприятия.
- •37. Цель, задачи и показатели анализа кредиторской задолженности.
- •38. Задачи и значение анализа финансового состояния предприятия.
- •39. Цель, задачи и показатели анализа брака.
- •40. Цель, задачи и показатели анализа состояния и использования оборотных средств предприятия.
- •41. Цель, задачи и показатели анализа выполнения плана продаж.
- •42. Цель, задачи и показатели анализа ликвидности предприятия.
- •43.Цель, задачи и показатели анализа платежеспособности предприятия.
- •44.Анализ степени влияния факторов на сумму прибыли от реализации продукции. Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг)
- •45. Цель, задачи и показатели анализа использования основных фондов.
- •46.Цель, задачи и показатели анализа динамики баланса.
- •47. Цель, задачи и показатели анализа прибыли от реализации продукции.
- •48. Цель, задачи и показатели анализа деловой активности.
- •49.Анализ операционного левериджа.
- •50. Анализ финансового левериджа.
- •51. Современные методы анализа
- •52. Оценка рисков производственно-хозяйственной деятельности.
- •53. Оценка вероятности банкротства по методикам зарубежных авторов.
- •54. Оценка вероятности банкротства по методикам отечественных авторов.
- •55. Сущность и приемы прогнозирования финансовой отчетности.
9.Методы детерминированного анализа
К ним относятся:
построение экономически обоснованной детерминированной факторной модели;
выбор приема факторного анализа и подготовка условий для его выполнения;
реализация счетных процедур анализа модели;
формулирование выводов и рекомендаций по результатам анализа.
Все явления и процессы хозяйственной деятельности организаций находятся во взаимосвязи и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно. Отсюда важным методологическим вопросом в экономическом анализе является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей.
Под экономическим факторным анализом понимается постепенный переход от исходной факторной системы к конечной факторной системе, раскрытие полного набора прямых, количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.
По характеру взаимосвязи между показателями различают методы детерминированного и стохастического факторного анализа.
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.
Основные свойства детерминированного подхода к анализу:
построение детерминированной модели путем логического анализа;
наличие полной (жесткой) связи между показателями;
невозможность разделения результатов влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели;
изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.
Рассмотрим возможность использования основных методов детерминированного анализа, обобщив вышеизложенное в виде матрицы (Таблица 1.7).
Таблица 1.7
Матрица применения способов детерминированного факторного анализа |
||||
Способы |
Модели |
|||
Мультипликативные |
Аддитивные |
Кратные |
Смешанные |
|
Цепной подстановки |
+ |
+ |
+ |
+ |
Абсолютных разниц |
+ |
- |
+ |
- |
Относительных разниц |
+ |
- |
- |
y = a * (b – c) |
Интегральный |
+ |
- |
+ |
y = a / Σ bi |
Обозначения: + используется;
– не используется
Различают четыре типа детерминированных моделей:
Аддитивные модели представляют собой алгебраическую сумму показателей и имеют вид:
.
(1.5)
К таким моделям, например, относятся показатели себестоимости во взаимосвязи с элементами затрат на производство и со статьями затрат; показатель объема производства товаров в его взаимосвязи с объемом выпуска отдельных изделий или объема выпуска в отдельных подразделениях.
Мультипликативные модели в обобщенном виде могут быть представлены формулой:
..
(1.6)
Примером мультипликативной модели является двухфакторная модель объема продаж:
РП = Ч * СВ, ( 1.7)
где Ч - среднесписочная численность работников;
CB - средняя выработка на одного работника.
Кратные модели:
y = x1 /x2. . (1.8)
Примером кратной модели служит показатель срока оборачиваемости товаров (ТОБ.Т) (в днях):
ТОБ.Т = ЗТ / ОР , (1.9)
где ЗТ - средний запас товаров;
ОР - однодневный объем продаж.
Смешанные модели представляют собой комбинацию перечисленных выше моделей и могут быть описаны с помощью специальных выражений:
(1.10)
Примерами таких моделей служат показатели затрат на 1 руб. произведенной продукции, показатели рентабельности и др.
Для изучения зависимости между показателями и количественного измерения множества факторов, повлиявших на результативный показатель, приведем общие правила преобразования моделей с целью включения новых факторных показателей.
Для детализации обобщающего факторного показателя на его составляющие, которые представляют интерес для аналитических расчетов, используют прием удлинения факторной системы.
Если исходная факторная модель
y = |
x1 |
, |
x2 |
а х1 = х11 + х12 + … + х1n, то модель примет вид
Y = |
x11 |
+ |
x12 |
+ …+ |
x1n |
. (1.11) |
x2 |
x2 |
x2 |
Для выделения некоторого числа новых факторов и построения необходимых для расчетов факторных показателей применяют прием расширения факторных моделей. При этом числитель и знаменатель умножаются на одно и тоже число:
Y = |
x1* a * b * c |
= |
x1 |
* |
a |
* |
b |
* |
c |
. (1.12) |
x2 * a * b * c |
a |
b |
c |
x2 |
Для построения новых факторных показателей применяют прием сокращения факторных моделей. При использовании данного приема числитель и знаменатель делят на одно и то же число.
.
(1.13)
Детализация факторного анализа во многом определяется числом факторов, влияние которых можно количественные оценить, поэтому большое значение в анализе имеют многофакторные мультипликативные модели. В основе их построения лежат следующие принципы:
1) место каждого фактора в модели должно соответствовать его роли в формировании результативного показателя;
2) модель должна строиться из полной двухфакторной модели путем последовательного расчленения факторов, как правило, качественных, на составляющие;
3) при написании формулы многофакторной модели факторы должны располагаться слева направо в порядке их замены.
Построение факторной модели – первый этап детерминированного анализа. Далее определяют способ оценки влияния факторов.
