
- •Глава 1. Теоретические основы управления системой образования
- •Глава 2. Анализ деятельности управления образования Калининского района г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениям
- •Глава 1. Теоретические основы управления системой образования
- •1.1 Понятие управление системой образования
- •1.2 Управление образованием: сравнительный анализ российского и зарубежного законодательства
- •1.3 Структура управления региональной системой образования
- •Уровень оу
- •Глава 2. Анализ деятельности управления образования Калининского района г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениям
- •2.1 Характеристика деятельности управления образования Калининского р-на г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениям
- •2.2 Проблемы в деятельности управления образования Калининского района г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениями
- •I. Общие положения
- •II. Предмет деятельности и основные задачи Управления
- •III. Функции Управления
- •IV. Права Управления
- •VI. Организация деятельности Управления
- •VII. Имущество и финансовая деятельность Управления
- •VIII. Учет и отчетность Управления
- •IX. Реорганизация и ликвидация Управления
- •Глава 3
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления системой образования
1.1 Понятие управление системой образования
1.2 Управление образованием: сравнительный анализ российского и зарубежного законодательства
1.3 Структура управления региональной системой образования
Глава 2. Анализ деятельности управления образования Калининского района г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениям
2.1 Характеристика деятельности управления образования Калининского р-на г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениям
2.2 Проблемы в деятельности управления образования Калининского района г. Челябинска по руководству общеобразовательными учреждениями
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение
Введение
В последние годы растет исследовательский интерес к управленческим проблемам образования. Это связанно с тем, что в период активного развития постиндустриального общества неуклонно возрастает роль образования. Во всех странах мира сфера образования претерпевает существенную трансформацию. В России на общемировые тенденции накладываются специфические процессы, возникающие в связи с переходным состоянием экономики.
Российское общество заинтересовано в развитии образования, служащего основой экономического развития и социального благополучия. В последние годы инициированы беспрецедентные в новейшей истории России реформы в сфере образования. В последние годы были приняты важнейшие программы долгосрочной государственной политики в сфере образования: «Национальная доктрина образования», «Основные направления социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу». С 2006 г. реализуется приоритетный национальный проект «Образование».
Применение политики стратегического управления системой образования позволяет государственным органам управления вырабатывать общестратегические цели и задачи развития сектора на определенный долгосрочный период времени; осуществлять стратегическое прогнозирование, позволяющее учитывать сильные и слабые стороны сектора; разрабатывать среднесрочный и/или долгосрочный стратегический план действий по достижению поставленных целей и задач в контексте общеполитического курса развития государства; устанавливать систему индикаторов, представляющих собой показатели достижения целей государственной стратегии в секторе; проводить анализ соотношения бюджетных расходов с поставленными стратегическими целями и задачами; осуществлять мониторинг, заключающийся в обязательном сравнении ранее поставленных целей с полученными результатами.
В этом отношении особенно интересным становится опыт таких стран, как Франция и США, который свидетельствует о том, что применение политики стратегического управления системой образования позволяет создавать условия для гибкой адаптации сектора к быстроизменяющимся условиям и потребностям внешней среды — социальным, политическим и экономическим, и своевременно формировать соответствующие механизмы развития сектора в долгосрочной перспективе в соответствии с собственными целями.
Одним из наиболее значимых изменений для системы общего образования является переход на принципы подушевого нормативного финансирования. Также поставлены задачи развития дополнительного образования детей в условиях снижения учебной нагрузки по общеобразовательным программам, обеспечения адресной поддержки учащихся и повышения оплаты труда учителей.
В связи с этим приобретает актуальность задача анализа управления системой общего образования.
Объектом исследования является - Управление образования г.Туймазы.
Предмет исследования - деятельность Управления образования г.Туймазы по руководству общеобразовательными учреждениями.
Цель работы - на основе анализа особенностей управления образованием г.Туймвазы по руководству общеобразовательными учреждениями выявить проблемы и предложить рекомендации по их устранению.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- дать понятие управление системой образования;
- проанализировать правовое регулирование управление образованием в российском и зарубежном законодательстве;
- рассмотреть структуру управления региональной системой образования;
- охарактеризовать деятельность управления образования г.Туймазы по руководству общеобразовательными учреждениям;
- выявить проблемы в деятельности управления образования г.Туймазы по руководству общеобразовательными учреждениями;
- предложить рекомендации по решению выявленных проблем в деятельности управления образования г.Туймазы.
Теоретической и методологической основой работы послужили теории экономики образования. Использованы общенаучные методы логического анализа, синтеза, а также методы моделирования и регрессионного анализа.
Практическая значимость заключается в том, что разработанные предложения, направлены на улучшение деятельности Управления образования г.Туймазы в решении вопросов руководства общеобразовательными учреждениями.
Структура работы включает в себя: введение, основное содержание, состоящее из двух глав, заключения, список использованной литературы.