- •Основные сведения
- •Тематический план
- •Тематический план
- •Распределение учебного времени по темам и видам занятий
- •Распределение учебного времени по темам и видам занятий
- •Раздел 1. Организация кадровой работы в органах управления и подразделениях гпс Тема 1. Кадровая и воспитательная работа в органах гпс
- •Основные задачи мчс России
- •Пожарная охрана
- •Основные задачи пожарной охраны
- •Сотрудники гпс мчс России
- •Принципы службы в гпс
- •Правовая основа службы в гпс
- •Служебные права и обязанности сотрудника гпс
- •Сотрудник гпс имеет право на:
- •Условия службы
- •Организационные аспекты при перемещении сотрудника по службе
- •Временное исполнение обязанностей по должности
- •Временное отстранение от должности
- •Временное зачисление в распоряжение органа гпс
- •Перемещение сотрудника гпс в другую местность
- •Полномочия должностных лиц по присвоению специальных званий сотрудникам Государственной противопожарной службы
- •Cроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава внутренней службы
- •Сроки выслуги в специальных званиях среднего, старшего, высшего начальствующего состава внутренней службы
- •Снижение в специальном звании или его лишение
- •Некоторые особенности в присвоении специальных званий
- •Общие положения о порядке предоставления отпусков
- •Порядок оплаты проезда при предоставлении отпуска
- •Правом на проезд за счет мчс также обладают:
- •Порядок предоставления отпуска при увольнении
- •Очередной ежегодный отпуск
- •Краткосрочный отпуск продолжительностью до 10 дней
- •Отпуск по болезни
- •Отпуска, связанные с учебой
- •Социальные, творческие отпуска
- •Под осуществлением служебной деятельности (исполнением служебных обязанностей) сотрудниками понимается:
- •Должности рядового и начальствующего состава
- •Тема 2. Роль руководителя органа управления и подразделения гпс в организации работы с кадрами
- •Наиболее важные слагаемые личного авторитета начальника:
- •Тема 3. Порядок отбора и приема кадров на службу в органы гпс
- •Порядок отбора кандидатов на службу в гпс
- •Прием на службу и перемещение по службе сотрудников гпс
- •Способы замещения должностей в подразделениях гпс:
- •Организация приёма на службу в подразделения гпс мчс России и её прохождение
- •Совместительство
- •О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе гпс мчс России
- •При совместительстве в системе гпс мчс России
- •Не допускается совместительство в системе гпс мчс России
- •Не считается совместительством в системе гпс мчс России
- •Контракт о службе в гпс мчс России
- •Контракт заключается:
- •Обязательства сторон по контракту
- •Испытательный срок
- •Испытательный срок не устанавливается:
- •Тема 4. Анализ, планирование и прогнозирование работы с кадрами в подразделениях гпс
- •Для разъяснения сути проводимой работы следует:
- •При планировании деятельности учитываются следующие факторы для ее материального обеспечения
- •1. Кадровая работа
- •2. Воспитательная работа
- •Виды планов
- •Направления перспективного планирования
- •Тема 5. Служебная аттестация в подразделениях гпс. Основания и порядок увольнения из органов
- •Аттестация
- •Сотрудники гпс мчс России аттестуются
- •Основными задачами аттестации являются
- •Содержание аттестации
- •Организационные мероприятия по подготовке и проведению аттестации
- •Начальники, готовящие аттестации на сотрудников, обязаны
- •Выводы и рекомендации по итогам аттестования:
- •Порядок объявления и обжалования утвержденных аттестаций
- •Прекращение службы в гпс Основания для прекращения службы:
- •Основания для увольнения со службы сотрудников гпс:
- •Порядок увольнения из гпс
- •Медицинское освидетельствование сотрудников, подлежащих увольнению
- •Единовременное пособие
- •Единовременное пособие исчисляется:
- •Исчисление стажа
- •Пенсионное обеспечение
- •Пенсия по случаю потери кормильца
- •Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в следующих размерах:
- •Восстановление в должности, специальном звании и на службе гпс мчс России
- •Погребение сотрудников гпс мчс России
- •Оплата ритуальных услуг осуществляется при погребении
- •Оплата расходов на изготовление и установку надгробных памятников производится:
- •Раздел 2. Организация воспитательной работы с личным составом гпс Тема 6. Сущность и значение воспитательной работы в органах и подразделениях гпс
- •Система воспитательной работы с личным составом
- •Направления воспитательной работы с сотрудниками гпс:
- •Социально-правовая защита - есть средство и важнейшая форма воспитания рядового и начальствующего состава пожарной охраны
- •В планах работы отражаются следующие основные направления индивидуальной работы:
- •Рекомендуется следующая структура плана ивр:
- •Формы и методы ивр:
- •Тема 7. Организация индивидуальной воспитательной работы с личным составом гпс
- •Тема 8. Деятельность общественных организаций и формирований в органах и подразделениях гпс
- •Для проведения нравственного и культурно-эстетического воспитания сотрудников необходимо
- •В гпс могут создаваться следующие общественные формирования:
- •Заключение
- •Приложение №1. Виды пожарной охраны
- •Приложение №2. Руководящие документы, регламентирующие деятельность Федеральной противопожарной службы гпс
- •Литература
- •Организация работы с кадрами Государственной противопожарной службы
Cроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава внутренней службы
В звании рядового |
один год |
В звании младшего сержанта |
один год |
В звании сержанта |
два года |
В звании старшего сержанта |
три года |
В звании старшины |
не устанавливается |
В звании прапорщика |
пять лет |
В звании старшего прапорщика |
не устанавливается |
Сроки выслуги в специальных званиях среднего, старшего, высшего начальствующего состава внутренней службы
В звании младшего лейтенанта |
один год |
В звании лейтенанта1 |
два года |
В звании старшего лейтенанта |
три года |
В звании капитана |
три года |
В звании майора |
четыре года |
В звании подполковника |
пять лет |
В звании полковника |
не устанавливается |
В звании генерал-майора, генерал-лейтенанта, генерал-полковника |
не устанавливается |
Задержка в присвоении основных специальных званий
Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников |
|
не производится |
производится |
если они находятся в распоряжении соответствующего органа ГПС |
после назначения на должность |
если имеют дисциплинарные взыскания (кроме объявленных устно) |
после снятия дисциплинарного взыскания |
если в отношении их проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины |
после окончания служебной проверки |
если в отношении их возбуждено уголовное дело |
после прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям |
Снижение в специальном звании или его лишение
Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания младшего начальствующего состава, производится как мера дисциплинарного взыскания решением прямых начальников, которым предоставлено право присвоения указанных званий.
Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания среднего и старшего начальствующего состава, производится только Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
До восстановления сотрудника в прежнем звании и присвоения ему очередного специального звания повторное снижение в специальном звании не допускается.
Сотрудники, сниженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании независимо от занимаемой штатной должности приказами начальников, принявших решение о снижении в звании, им равных начальников и выше, но не ранее чем через год со дня снижения в звании и при наличии положительной аттестации (кроме случаев, связанных с понижением в должности).
