10. Эргономические основы безопасности труда

Эргономика - это научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве.

Основной объект исследования эргономики - система «человек-машина».

Антропометрическая совместимость предполагает учет размеров тела человека, возможность обзора внешнего пространства, положения (позы) оператора в процессе работы.

Сенсомоторная предполагает учет скорости двигательных (моторных) операций человека и его сенсорных реакций на различные виды раздражителей (световые, звуковые и др.) при выборе скорости работы машины и подачи сигналов.

Энергетическая (биохимическая) предполагает учет силовых возможностей человека при

определении усилий, прилагаемых к органам управления.

Психофизиологическая должна учитывать реакцию человека на цвет, цветовую гамму, частотный диапазон подаваемых сигналов, форму и другие эстетические параметры машины.

11. Причины осознанного нарушения правил охраны труда

Экономия сил - желание человека достигнуть цели с наименьшей затратой сил, энергии.

Экономия времени - стремление быстрее выполнить порученную работу.

Безнаказанность (экономическая и административная) - нарушение требований и правил безопасности со стороны руководства.

Безнаказанность (физическая и социальная) - отсутствие у работника травм в течение длительного времени и осуждения нарушений правил безопасности со стороны остальных членов трудового коллектива приводит к пренебрежительному отношению к опасности.

Самоутверждение в глазах окружающих - желание нравиться окружающим заставляет человека пренебрегать опасностью и даже бравировать этим.

Стремление следовать групповым интересам и нормам - это происходит, если нарушение правил безопасности поощряется в трудовом коллективе, и повышение экономических показателей достигается любой ценной с пренебрежением требований безопасности.

Ориентация на идеалы - причем идеалами могут быть и нарушители требований безопасности.

Привычка работать с нарушениями, которая может быть приобретена человеком вне работы или на другой работе.

Самоутверждение в своих глазах - характерно для неуверенных в себе людей.

Переоценка собственного опыта приводит к тому, что человек пренебрегает ПБ в надежде, что большой опыт поможет ему быстро принять меры для предотвращения аварии, несчастного случая.

Стрессовые состояния человека заставляют его умышленно делать рискованные действия.

Склонность к риску, потребность риска характерна психологической структуре некоторых людей. Они испытывают удовольствия от чувства риска.

12. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Правовая основа: Трудовой кодекс РФ

Расследуются и подлежат все НС на производстве, если они произошли:

- в течение рабочего времени на территории организации или вне ее, перед началом или по окончании работы, а так же при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни;

- при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте;

- при следовании к месту командировки и обратно;

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха

- при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время

• при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий аварии, катастрофы и других ЧП.

• при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.