1. Понятие охраны труда

Охрана труда — система законодательных, нормативно-правовых актов и социально-экономических, организационных, технических, гиги­енических , лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда включает технику безопасности и производственную санитарию.

Техника безопасности — система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

2. Управление охраной труда. Цели, задачи

Основная цель управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, проф. заболеваний.

Задачи:

• создание системы законодательных и нормативно-правовых актов в области безопасности труда;

• обучение и инструктаж работающих правилам и требованиям безопасности;

• надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов;

• оценка и анализ условий и безопасности труда, заключающийся в аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации производств на соответствии требованиям ОТ;

• анализ состояния травматизма и заболеваемости, расследование и учет несчастных случаев на производстве;

• разработка мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению норм и правил БТ.

3. Основные законодательные акты по вопросам ОХРАНЫ ТРУДА, регулирующиЕ ОХРАНУ ТРУДА в Российской Федерации

• Конституция Российской Федерации;

• Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

• Трудовой кодекс Российской Федерации;

• Указы Президента Российской Федерации;

• Постановления правительства Российской Федерации.

4. Виды нормативных правовых актов по ОХРАНЕ ТРУДА

• Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда-ГОСТ ССБТ;

• Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда-ОСТ ССБТ;

• Санитарные правила - СП;

• Санитарные нормы - СН;

• Гигиенические нормативы - ГН;

• Санитарные правила и нормы - Сан Пин;

• Строительные нормы и правила - СНиП;

5. Метод контроля ОХРАНЫ ТРУДА на предприятии

(МНОГОСТУПЕНЧАТЫЙ, 3-Х СТУПЕНЧАТЫЙ)

Первую ступень контроля осуществляет ежедневно мастер, проверяя оборудование и состояние рабочих мест. Раз в неделю контроль проводит начальник цеха, инженер по охране труда, а раз в месяц главный инженер с привлечением главного механика и энергетика предприятия (третья ступень). Выявленные замечания заносятся в специальный журнал для учета и последующего устранения.

6. Виды инструктажей ПО ХРАНЕ ТРУДА

• Вводный ССБТ

• Первичный

• Повторный ГОСТ 12.0.004-90

• Внеплановый

• Целевой

• Вводный инструктаж - проводится при поступлении на работу службой ОТ предприятия. Его обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и обучащиеся, прибывшие на практику.

• Первичный инструктаж проводится для всех принятых на предприятие, перед первым допуском к работе, а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте.

• Повторный инструктаж проводится не реже 1 раз в 6 месяцев, а для работ с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца.

• Внеплановый инструктаж - проводится при нововведениях на производстве, при изменении технологических процессов, при несчастных случаях, при изменениях общих правил и требований ОТ на предприятии.

• Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.