- •Методические рекомендации
- •Психологическая характеристика личности (дополнение к методическим рекомендациям по предмету «Основы психологии и педагогики»). Введение.
- •План характеристики.
- •Инструкция по написанию психологической характеристики.
- •Ответы на вопросы плана характеристики.
- •Список литературы.
- •Приложения:
- •Теоретический материал. Личность.
- •Темперамент.
- •Характер.
- •Деятельность.
- •Общение.
- •Тесты. Профессия: какую выбрать?
- •Определение направленности личности
- •Инструкция:
- •Тестовый материал
- •Бланк для подсчета баллов
- •Опросник айзенка по определению темперамента
- •Вопросы
- •Обработка результатов
- •«Формула темперамента» (а.Белов)
- •Обработка результатов
- •Методика диагностики межличностных отношений т. Лири.
- •Описание методики.
- •Текст опросника
- •Обработка результатов
- •Авторитарный.
- •Независимый – доминирующий.
- •Агрессивный.
- •Недоверчивый-скептический.
- •Покорно-застенчивый.
- •Зависимый.
- •Сотрудничающий.
- •Альтруистический.
- •К аков ваш характер?
- •Шкала оценки ответов
- •Конфликтная ли вы личность?
- •Инструкция
- •Результат:
- •Общительный ли вы человек?
- •Вопросы и ответы.
- •5. 50 Баллов и меньше
- •Приятно ли с вами общаться.
- •Ответы на тест:
- •Поддаетесь ли вы внушению.
- •Способны ли вы влиять на других.
- •Обидчивы ли вы.
- •Доброжелательны ли вы.
- •Насколько вы самостоятельны.
- •Насколько вы объективны
- •Подсчитайте очки по следующей таблице:
- •Умеете ли вы выслушивать правду
- •Умеете ли вы постоять за правду
- •“Слушай, как его…”
- •Способны ли вы решать свои проблемы
- •Литература.
- •Содержание.
Бланк для подсчета баллов
Направленность |
“Я” на себя |
“О” общение |
“Д” на дело |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
8 |
|
|
|
9 |
|
|
|
10 |
|
|
|
11 |
|
|
|
12 |
|
|
|
13 |
|
|
|
14 |
|
|
|
15 |
|
|
|
16 |
|
|
|
17 |
|
|
|
18 |
|
|
|
19 |
|
|
|
20 |
|
|
|
21 |
|
|
|
22 |
|
|
|
23 |
|
|
|
24 |
|
|
|
25 |
|
|
|
26 |
|
|
|
27 |
|
|
|
Сумма |
|
|
|
Полученные баллы суммируются, после чего определяется ведущая направленность.