Шкала оценки ответов

1. а – 0

б – 1

в – 2

г – 3

2. Да – 0

Нет – 1

3. а – 1

б – 1

в – 0

4. Да – 2

Нет – 0

5. Да – 0

Нет – 2

6. Да – 2

Нет – 0

7. а – 2

б – 0

8. Да – 0

Нет – 2

9. а – 0

б – 1

в – 3

г – 2

д – 2

е – 0

10. а – 2

б – 0

в – 0

г – 0

11. а – 0

б – 1

в – 2

г – 0

12. а – 0

б – 2

в – 1

г – 3

13. а – 2

б – 1

в – 0

14. а – 2

б – 0

в – 0

15. Да – 0

Нет – 2

16. а – 0

б – 1

в – 2

г – 0

д – 0

17. а – 2

б – 0

в – 1

18. а – 1

б – 0

в – 2

19. Да – 0

Нет – 2

20. а – 0

б – 1

в – 2

Если вы набрали: ниже 15 баллов. Увы, человек вы слабохарактерный, неуравновешенный и, пожалуй, беззаботный. В случающихся с вами неприятностях готовы винить кого угодно, кроме себя. И в дружбе, и в работе на вас трудно положиться (задумайтесь над этим!);

от 15 до 25 баллов. У Вас достаточно твердый характер. Вы обладаете реалистическими взглядами на жизнь, но не все ваши поступки равноценны. Бывают у вас и срывы, и заблуждения. Вы добросовестны и вполне терпимы в коллективе. И все же вам есть еще над, чем подумать, чтобы избавиться от некоторых недостатков (можно не сомневаться, что вам это под силу!);

от 26 до 38 баллов. Вы принадлежите к числу людей настойчивых и обладающих достаточным чувством ответственности. Цените свои суждения, но и считаетесь с мнением других. Правильно ориентируетесь в возникающих ситуациях и в большинстве случаев умеете выбрать правильное решение. Это говорит о наличии у вас черт сильного характера. Избегайте только самолюбования и всегда помните: сильный — это не значит жестокий;

свыше 38 баллов. Простите, но мы ничего вам не можем сказать. Почему? Потому что просто не верится, что есть люди с таким идеальным характером. А может быть, такая сумма баллов — это результат не совсем объективной оценки своих поступков и поведения?

Конфликтная ли вы личность?

Тест позволяет оценить степень вашей конфликтности

Инструкция

Выберите один из 3-х предложенных вариантов ответа — а, б или в.

1. Представьте, что в общественном транспорте начинается спор. Что вы предпринимаете:

   1. избегаете вмешиваться в ссору;

   2. можете вмешаться, встать на сторону потерпевшего, кто прав;

   3. всегда вмешиваетесь и до конца отстаиваете свою точку зрения.

2. На собрании вы критикуете руководство за допущенные ошибки:

   1. нет;

   2. да, но в зависимости от вашего личного отношения к нему;

   3. всегда критикуете за ошибки.

3. Ваш непосредственный начальник излагает свой план работы, который вам кажется нерациональным. Предложите ли вы свой план, который кажется вам лучше.

   1. если другие вас поддержат, то да;

   2. разумеется, вы будете поддерживать свой план;

   3. боитесь, что за критику вас могут лишить премиальных.

4. Любите ли вы спорить со своими коллегами, друзьями

   1. только с теми, кто не обижается, и когда споры не портят ваши отношения;

   2. да, но только по принципиальным, важным вопросам;

   3. спорите со всеми и по любому поводу.

5. Кто-то пытается пролезть без очереди:

   1. считая, что и вы не хуже него, попытаетесь обойти очередь;

   2. возмущаетесь про себя;

   3. открыто высказываете свое негодование.

6. Представьте себе, что рассматривается рационализаторское предложение, экспериментальная работа вашего коллеги, в которой есть смелые идеи, но есть и ошибки. Вы знаете, что ваше мнение может стать решающим. Как вы поступите:

   1. выскажетесь и о положительных, и об отрицательных сторонах этого проекта;

   2. выделите положительные стороны в его работе и предложите предоставить возможность продолжить ее;

   3. станете критиковать ее: чтобы быть новатором, нельзя допускать ошибки.

7. Представьте: свекровь постоянно говорит вам о необходимости экономии и бережливости, о вашей расточительности, а сама то и дело покупает дорогие вещи. Она хочет знать ваше мнение о своей последней покупке. Что вы ей скажете:

   1. что одобряете покупку, если она доставила ей удовольствие;

   2. говорите, что эта вещь безвкусна;

   3. постоянно ругаетесь, ссоритесь с ней из-за этого.

8. Вы встретили курящих подростков. Как вы реагируете:

   1. думаете: «Зачем мне портить себе настроение из-за чужих, плохо воспитанных?»;

   2. делаете им замечание;

   3. если бы это было в общественном месте, то вы бы их отчитали.

9. В ресторане вы замечаете, что официант обсчитал вас:

   1. в таком случае вы не даете ему чаевые, которые заранее приготовили, если бы он поступил честно;

   2. попросите, чтобы он еще раз при вас подсчитал сумму;

   3. это будет поводом для скандала.

10. Вы в доме отдыха. Администратор занимается посторонними делами, сам развлекается, вместо того, чтобы выполнять свои обязанности: не следит за уборкой в комнатах, разнообразием меню. Возмущает ли вас это:

    1. да, но если вы даже и выскажете ему какие-то претензии, это вряд ли что-то изменит;

    2. вы находите способ пожаловаться, пусть его накажут или даже уволят с работы;

    3. вы вымещаете недовольство на младшем персонале: горничных, официантках.

11. Вы спорите с вашим сыном-подростком и убеждаетесь, что он прав. Признаете ли вы свою ошибку:

    1. нет;

    2. разумеется, признаете;

    3. какой же у вас авторитет, если вы признаетесь, что были не правы?

Ключ:

Каждый вариант ответа получает определенное количество очков:

Ответ «а» — 4 очка;

ответ «б» — 2 очка;

ответ «в» — 0 очков.

Подсчитайте сумму набранных очков.