
- •Методические рекомендации
- •Психологическая характеристика личности (дополнение к методическим рекомендациям по предмету «Основы психологии и педагогики»). Введение.
- •План характеристики.
- •Инструкция по написанию психологической характеристики.
- •Ответы на вопросы плана характеристики.
- •Список литературы.
- •Приложения:
- •Теоретический материал. Личность.
- •Темперамент.
- •Характер.
- •Деятельность.
- •Общение.
- •Тесты. Профессия: какую выбрать?
- •Определение направленности личности
- •Инструкция:
- •Тестовый материал
- •Бланк для подсчета баллов
- •Опросник айзенка по определению темперамента
- •Вопросы
- •Обработка результатов
- •«Формула темперамента» (а.Белов)
- •Обработка результатов
- •Методика диагностики межличностных отношений т. Лири.
- •Описание методики.
- •Текст опросника
- •Обработка результатов
- •Авторитарный.
- •Независимый – доминирующий.
- •Агрессивный.
- •Недоверчивый-скептический.
- •Покорно-застенчивый.
- •Зависимый.
- •Сотрудничающий.
- •Альтруистический.
- •К аков ваш характер?
- •Шкала оценки ответов
- •Конфликтная ли вы личность?
- •Инструкция
- •Результат:
- •Общительный ли вы человек?
- •Вопросы и ответы.
- •5. 50 Баллов и меньше
- •Приятно ли с вами общаться.
- •Ответы на тест:
- •Поддаетесь ли вы внушению.
- •Способны ли вы влиять на других.
- •Обидчивы ли вы.
- •Доброжелательны ли вы.
- •Насколько вы самостоятельны.
- •Насколько вы объективны
- •Подсчитайте очки по следующей таблице:
- •Умеете ли вы выслушивать правду
- •Умеете ли вы постоять за правду
- •“Слушай, как его…”
- •Способны ли вы решать свои проблемы
- •Литература.
- •Содержание.
Методические рекомендации
по написанию психологической характеристики личности.
Составитель: ст.преподаватель кафедры
«Общественные науки»
Л.А.Мазуркевич
Психологическая характеристика личности (дополнение к методическим рекомендациям по предмету «Основы психологии и педагогики»). Введение.
Психологическая характеристика личности представляет собой комплексную теоретико-исследовательскую работу студента по темам «Личность», «Темперамент», «Характер», «Деятельность», «Общение». В ходе работы студент изучает теоретический материал, осмысливает его, проходит тестирование, проводит самонаблюдение и, обработав исследовательский материал, материал тестирования, обосновав необходимым теоретическим материалом, отвечает на вопросы, поставленные в плане характеристики.
План характеристики.
Темперамент и его проявление в характере.
Основные черты положительного характера в Вашем характере.
Индивидуальные особенности характера.
Интересы и деловая направленность. Выбор профессии в зависимости от темперамента, характера, интересов.
Внутриличностный конфликт и пути его преодоления.
Инструкция по написанию психологической характеристики.
Психологическая характеристика оформляется на листах А-4 по образцу оформления реферата (см. методичку 20/6 – Методические рекомендации по написанию рефератов).
Психологическая характеристика личности как теоретико-практическая работа имеет определённую структуру:
Введение, в котором студент определяет цели написания характеристики, важность изучения личности человека и познание других через идентификацию и рефлексию.
Ответы на вопросы плана характеристики.
Ответ на каждый вопрос начинается с теории, после чего студент характеризует себя на основании тестирования и результатов самонаблюдения. Процесс прохождения тестов в характеристике не отображать, а, характеризуя себя, только лишь ссылаться на результаты проведенных тестов.
Заключение, в котором студент должен сделать определённые выводы относительно формирования и развития личности, её темперамента и характера.
Список литературы.
Приложения:
- Психограммы «Я-актуальное» и «Я-идеальное» (по тесту Т.Лири).
- Рисунок несуществующего животного.
Теоретический материал. Личность.
С момента рождения ребёнок попадает в сферу деятельности экономических, морально-политических и идеологических общественных отношений, которые через общение и активную деятельность развивают его социальные качества и формируют его как личность.
Проблема личности является центральною в психологии. Решить её пытаются представители разных психологических направлений и школ, исходя из своих концептуальных позиций. Однако большая сложность проблемы и отличия в подходах к её решению пока что не дают возможности сформулировать общепризнанную теорию личности.
В зарубежной психологии выделяют такие теории личности (по классификации А.Степанова и М.Фицулы):
1) традиционные (З.Фрейд, К.-Г.Юнг, В.Дилтей, К.Левин, В.Штерн и др.).
2) новые (А.Адлер, К.Хорни, Г.Олпорт, К.-Р.Роджерс, А.-Х.Маслоу, Г.-Ю.Айзенк, Дж.Кеттел и др.);
3) новейшие (Э.Фромм, Э.-Х.Эриксон, Г.Салливен, К.Леонгард, Э.Берн и др.).
И.В.Макарова в своей классификации называет пять наиболее значимых теорий личности: психодинамическую (З.Фрейд, А.Адлер, К.-Г.Юнг), феноменологическую (К.Роджеос), диспозициональную (Г.Олпорт, Г.Айзенк, Р.Кэттел), поведенческую (А.Бандура, Д.Роттер), когнитивную (Дж.Келли)
Все теории представлены в бихевиористических, необихевиористических, психоаналитических, гуманистических, интеракционистических концепциях и т.п..
В отличие от зарубежных психологов советские учёные в своё время рассматривали личность как объект общественных отношений и субъекта общественной деятельности. Такая методологическая база лучше всего иллюстрирует системно-деятельный подход, который сформировался в работах Л.Выготского, Б.Ананьева, С.Рубинштейна, Г.Костюка, А.Леонтьева, А.Петровского и др.
Согласно этого подхода биологические особенности в процессе жизни индивида становятся общественными, поскольку развиваются только в определённой социокультурной среде. В то же время, определённые разногласия в трактовании поняття и у советских учёных существовали.
Очевидно, что в процессе развития психологии ещё появятся новые подходы в решении проблемы личности, а, значит, будут создаваться и новые теории личности.
Личность – социальное существо, включённое в общественные отношения, участвующее в общественном развитии и выполняющее определённую общественную роль.
Личность – это иерархическая структура собственных взглядов и отношений к внешнему миру, а также собственных требований к самому себе, оценок и самооценок в их стабильных свойствах и динамических взаимоотношениях, делающих её относительно устойчивой и независимой от воздействий среды, чуждых собственным моральным нормам и убеждениям.
Личность характеризуется большим числом параметров, среди которых наиболее важна её позиция, т.е. система отношений. Наиболее существенными являются отношения личности к обществу, людям, к материальным условиям жизни, к себе, к собственным, общественным и трудовым обязанностям. Эти и некоторые другие отношения характеризуют, прежде всего, нравственный облик личности, её социальные установки.
Система доминирующих мотивов поведения и деятельности определяет направленность личности. Ведущие мотивы подчинят себе все другие, поэтому мотивационная сфера личности имеет иерархичную структуру. В зависимости от того, какие мотивы в деятельности и поведении играют доминирующую роль, различают следующие виды направленности личности:
- личностная направленность. Характеризуется преобладанием у личности мотивов, направленных на обеспечение личного благополучия;
- коллективистическая направленность. Обусловлена преобладанием мотивов, направленных на обеспечение успеха в совместной работе, общении с другими людьми;
- деловая направленность. Отображает преобладание мотивов, порождённых деятельностью и ориентированных на неё: интерес к работе, желание овладеть конкретным видом деятельности.
Характерной стороной личности является её индивидуальность, т.е. неповторимое сочетание психологических особенностей личности. Сюда относятся характер, темперамент, особенности протекания психических процессов, совокупность преобладающих чувств и мотивов деятельности, сформировавшиеся способности.