Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ilina_T_V__Korb_V_V_-_Delaem_khoroshie_novosti.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.01 Mб
Скачать
  1. Образец запроса на информацию Прокурору Омской области г-ну Казакову с.П. Запрос на предоставление информации

Уважаемый Сергей Петрович, убедительно просим Вас, на основании статей №№38-39 Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации», предоставить редакции информационного агентства «ДО-инфо» информацию о деятельности прокуратуры Омской области, касающуюся обеспечения прав граждан на оперативное получение достоверных сведений о деятельности государственных органов и организаций, общественных объединений, их должностных лиц, в том числе, ответы на следующие вопросы:

  1. Имеются ли в настоящее время в прокуратуре Омской области предусмотренные Законом об СМИ правила аккредитации журналистов? Если они имеются и действуют, убедительно просим предоставить их в наше распоряжение.

  2. Достоверны ли распространившиеся в последнее время сведения о том, что якобы в связи с «малым количеством поданных заявок на аккредитацию при прокуратуре Вами принято решение о нецелесообразности проводить аккредитацию, ограничившись обычным «рабочим режимом» взаимодействия с представителями СМИ»?

  3. Известно ли Вам о том, что в Омской области, вопреки нормам Закона об СМИ, во многих государственных органах, организациях и учреждениях отсутствуют правила аккредитации журналистов и взаимодействие с СМИ, соответственно, ведется не по правилам, а по личному усмотрению тех или иных руководителей, что зачастую приводит к ущемлению прав прессы и граждан на свободное и оперативное получение достоверной информации? Намерена ли прокуратура Омской области провести изучение этой ситуации и принять необходимые меры по устранению нарушений Закона и конституционных прав граждан в указанной сфере?

На основании статьи 40 Закона об СМИ, убедительно прошу Вас либо в семидневный срок предоставить письменный ответ на наш запрос, либо – в случае невозможности это сделать – письменное уведомление об отказе либо отсрочке в предоставлении информации.

  1. Опросник для «Фирменных новостей»

В 1998 году, во время запуска проекта «Фирменные новости», в агентстве «ДО-инфо» был разработан специальный документ для повышения технологичности и эффективности работы корреспондентов и представителей компаний. Ниже приведен оригинальный текст этого опросника.

Уважаемые коллеги!

Предлагаем вашему вниманию перечень вопросов, которые помогут вашей фирме более эффективно участвовать в проекте «Фирменные новости». Ответив на эти вопросы, вы, во-первых, уточните собственное представление о вашем бизнесе, о его месте на региональном рынке товаров и услуг, а во-вторых, получите хорошую основу для подготовки материалов класса «ПР» (новости, рекламные тексты и др.).

Аналогичный опросник является основным рабочим документом наших корреспондентов, отвечающих за подготовку деловых и корпоративных новостей. Если и вы будете держать этот опросник «под рукой», постоянно «освежая» информацию — контакты наших фирм будут значительно более согласованными и осмысленными.

Мы будем весьма признательны вам, если вы заинтересованно и неформально отнесетесь к работе с этим опросным листом, а результаты передадите нам — через агента ИАА «Лоцман» или напрямую в агентство «ДО-инфо» (по факсу 53-13-54 или e-mail doinfo@yandex.ru).

Спасибо.

Примерный базовый перечень вопросов для подготовки сообщения жанра «Фирменные новости»:

  1. Что у вас новенького, последние события?

  2. Вы недавно открыли (собираетесь открыть) новые подразделения (магазины, филиалы, пункты, банкоматы и т.п.)?

  3. Планы развития вашего бизнеса на ближайший месяц, год?

  4. Вы участвовали или собираетесь участвовать в каких-либо мероприятиях: конкурсах, конференциях?

  5. Кто-либо из ваших руководителей или специалистов перешел в другую фирму (из другой фирмы), получил приглашение, принял (намерен принять) участие в стажировке, повышении квалификации и т.п.?

  6. У вас есть интересные объективные результаты успеха вашего бизнеса: статистика продаж (резкое повышение или понижение спроса), расширение ассортимента, получение лицензий и сертификатов (дипломов, медалей и т.п.), результаты маркетинговых исследований и т.п.?

  7. Ваша фирма стала (намеревается стать) представителем (дистрибьютором, дилером и т.п.) одной из крупных национальных или транснациональных торговых систем?

  8. Вы внедрили (собираетесь внедрить) на региональный рынок новые виды товаров, услуг? Расскажите о них подробнее, предоставьте материалы

  9. К вам поступила крупная партия товаров, либо вы ожидаете ее поступления и изучаете спрос?

  10. У вас с деловым визитом побывали (готовятся прибыть) интересные гости, вы прорабатывает установление долгосрочных контактов с зарубежными или российскими фирмами? Вы сами побывали или планируете побывать с деловым визитом в других странах (регионах)?

  11. Вы провели (планируете провести) рекламные или спонсорские акции, имеющие значительный общественный интерес?

  12. Что ваши руководители или ведущие специалисты думают об актуальных проблемах Омска, России, вызывающих в последнее время наибольшее общественное внимание, а именно: о противостоянии властей, о взаимоотношениях власти и бизнеса, о жесткой налоговой и финансовой политике, о грядущих выборах, о проблемах «бюджетников» и т.п.?

  13. Расскажите о ваших рыночных связях: ваши крупнейшие поставщики и потребители, масштабы клиентской сети и т.п.

  14. Каковы взаимоотношения вашего бизнеса с государственными структурами? Расскажите «свеженькие» примеры...

  15. Попадали ли вы в конфликтные ситуации и как их разрешали (арбитраж, третейский суд, сложные переговоры с партнерами и т.п.)?

  16. Расскажите, какие интересные истории связаны с вашим бизнесом: анекдотические ситуации, розыгрыши, слухи, утечки, опровержения и т.п.

  17. Опишите кратко историю вашего бизнеса: отцы-основатели, год создания, основные вехи, виды деятельности, осуществленные проекты и т.п.

  18. Какие производственные и маркетинговые новации вы используете для развития и продвижения вашего бизнеса на рынке?

  19. Ваша политика на рынке труда: рост числа рабочих мест, повышение квалификации персонала, рекрутинг лучших кадров на местном рынке, конкурсный отбор и т.п.?

  20. Какие компании вы считаете своими конкурентами, за счет чего вы добиваетесь преимущества в конкурентной борьбе?

Copyright © ДО-инфо, 1998. All rights reserved. Все права защищены. Не допускается никакое иное использование, за исключением применения в качестве методических материалов при подготовке «фирменных новостей» по заказу или иному соглашению с агентством «ДО-инфо».

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]