7.Право и гарантии права работ-щих на от

Ст.222 ТК и Ст. з-на РБ «Об ОТ».

Работающие им право на:

1)достойное раб место;

2)обуч-е (инструктир-е) безопасным м-дам и приемам труда;

3)обеспеч-е необходимыми средствами индив защиты;

4)д.знать о вреде раб. места;

5)принимать личное участие в улучшении усл-й труда;

6)отказ от работы в случае возникнов-я опасности д/жизни и здоровья.

8.Обязанности работающих по от:

1)соблюдать треб-я по ОТ;2)выполнять нормы и обязан-ти по ОТ; 3)правильно исп-ть средства индивид-й защиты; 4)своевр-но проходить обуч-е, инструктажи и медосмотры; 5)сообщать работадателю в люб ситуации, угрожающей жизни и здоровью; 6)оказывать содействие и сотрудничать с работодателем.

9.Обязан-ти работодателя по обеспеч-ю от

Ст.226 ТК, ст.13 з-на «Об ОТ».

1)безоп-ть при эксплуат-и тер-рии, произв-х зд-й; 2)усл-я труда на кажд раб месте; 3)режим труда и отдыха; 4)обеспеч средствами индив защиты; 5)контроль за соблюд-м нормат треб-й и опасн ф-ров на пр-ве; 6)информи-ровать работников о рисках, нововвед-х; 7)прогноз и сниж-е рисков д/работников; 8)сохранение жизни потерпевшим; 9)прини-мать локальные НПА, сод-е треб-я по ОТ; 10)провед-е аттестации раб мест по усл-м труда; 11)обучать и проверять наличие знаний у работников; 12)медосмотр; 13)обязаны ин-формировать о сост усл-й и ОТ на раб месте; 14)расследовать несч случ на пр-ве; 15)возме-щать вред, причиненный здоровью; 16)пропо-ганда ОТ; 17)финансир-е меропр-й по ОТ; 18)ублажать проверяющие органы; 19)назна-чение должностных лиц, ответственных за орг-цию ОТ.

10. Осн ф-ции и задачи с-мы упр-ния ОТ (СУОТ) на предпр-и.

СУОТ – целевая подс-ма в с-ме упр-ния пред-пр-м люб отрасли пром-ти.

Ф-ции:1)орг-ция и корд-ция работ по ОТ;

2)планир-е работ по ОТ;

3)контроль сост-я ОТ;

4)статистика, учет, анализ и оценка пок-лей сост-я ОТ;

5)стимулир-е за работу по ОТ.

Задачи:1)обучить работников;

2)обесп-ть безоп-ть пр-ва;

3)нормализация сан-гиг усл-й труда;

4)обеспеч-е средст индив защиты;

5)санит-бытов обслуж-е работающих;

6)обеспеч оптим режимов труда и отдыха работ-щих;

7)орг-ция лечебно-профилактич обслуж-я;

8)проф отбор работающих по специальностям.

11.Отдел ОТ на предпр-и – самост подразд-е, кот подчиняется только руковод-лю.

Работники службы им право:

1)проводить проверки везде на предпр-и (даже в секретн местах); 2)запрашивать любые необходимые сведения; 3)выдавать предписания по ОТ и контролировать их выполнение; 4)приос-танавливать (запрещать) эксплуатацию обор-я; 5)требовать отстранения от работы лиц, нарушающ треб-я безоп-ти; 6)поощрять или наказывать работников.

12.Планир-е и финансир-е работ по от.

Планир-е работ по ОТ д. предусматривать опр-ние заданий стр-рным подразд-м и ф-цио-нальным службам предпр-я и отдельным должностным лицам, участв-м в реш-и задач ОТ.

Д/реш-я задач ОТ разраб-ся планы:

1)по срокам выполнения: перспективные (5лет); текущие (1год); оперативные (квартал или месяц). 2)по сод-ю:комплексные и целевые.

Исх данные д/планир-я: статистика за прошедший год; рез-ты аттестации раб мест; рез-ты техосмотров.

Проекты планов обсужд-ся в труд коллективе, затем согласовыв-ся и утвержд-ся в установл-м порядке на предпр-и.

План меропр-й по ОТ явл составной частью коллективного договора или самост док-том.

Планы меропр-й по ОТ д сод-ть: наименов-е меропр-й; ист-ки финансир-я; сроки исполнения; ответственных лиц; соц эф-кт.

Финансир-е за счет: 1)из бюджета; 2)за сч себест-ти; 3)за сч амортизац-го фонда (если капит ремонт); 4)банковский кредит; 5)как вложения спонсора.

13.Орг-ция обуч-я и проверки знаний работ-щих по вопросом ОТ.

Док-т:Инстр-я о порядке подг-ки(обуч-я), переподг-ки, стажир-ки, инструктажа, повыш-я квалиф-и, проверки знаний работ-щих по ОТ.

Ответств-сть за орг-цию своевр-го и кач-го обуч-я и проверки знан работ-в в целом по предпр-ю возлагается на директора (гл инж), а в структурн подразд-ях – на их руковод-лей.

Рабочие:

-обуч-е при подготовке спец-ти; -практика; -экзамен;-период-кая проверка знаний (1р/год); -внеочередная проверка (по треб органов контроля при наруш треб ОТ); -стажировка (повторное обуч-е).

Рук-ли:

-обуч-е в ВУЗах; -при вступлении в должность д пройти проверку знаний по ОТ в теч 1 мес и не реже 1раза в 3года.

Внеочередная проверка знаний рук-ля и спец-тов:

-при продвиж-и по служ лестнице;

-по треб госконтроля;

-при принятии новых з-нодат-х актов;

-при наруш-ем рук-лем треб-й НПА;

-при перерыве в работе.