7 Основные тезисы, подлежащие включению в заключительную главу

Обязательным условием обоснования проектной работы являются констатация проблем, выявленных в ходе исследования, характеристика негативных изменений в технологии или управлении процессами, потенциальных экономических угроз для бизнес-единицы в случае непринятия адекватных корректирующих (оптимизирующих) управленческих воздействий на процессы.

Необходимо подчеркнуть, что для развития предприятия руководство должно периодически оценивать и менять свои цели в соответствии с изменениями внешней и внутренней среды. Даже если в исследуемом предприятии в настоящее время идеальное состояние по всем технико-экономическим и финансовым показателям, это не означает, что отсутствует необходимость в совершенствовании управления технологиями и процессами.

Обязательно перечисляются все три предлагаемые направления и мероприятия оптимизации, приводятся цифровые материалы требуемых ресурсов для финансирования, показатели эффективности, их оценка с учетом экономических изменений внешней среды.

Следует иметь в виду, что указание на ориентацию достижения коммерческого успеха позволит презентовать проект как достойный и подтвердит его прикладную ценность и возможность внедрения.

Заключение содержит краткие выводы и предложения дипломного проекта в целом. В нем также могут отмечаться вопросы, которые не нашли отражение в разработках проекта, но имеют важное значения для развития предприятия в ближайшей перспективе. Объем заключения 3–5 страниц.

Последняя страница дипломного проекта подписывается студентом с указанием даты его окончания.

Приложения Приложение а Пример оформления титульного листа дипломного проекта

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

СЫКТЫВКАРСКИЙ ЛЕСНОЙ ИНСТИТУТ – ФИЛИАЛ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ С. М. КИРОВА»

Факультет экономики и управления

Кафедра менеджмента и маркетинга

Дипломный проект

Тема: Совершенствование управления персоналом на предприятии

(на примере ЗАО «Жешартский фанерный комбинат»)

Дипломник: студент ФЭУ, 5 курс, очная форма обучения, гр. 255	И. С. Петров
Руководитель: к. э. н., доцент	И. И. Иваницкая
Консультанты:
по экономической части к. э. н., доцент по менеджменту к. э. н., профессор	Н. Н. Ботош Л. З. Сандригайло

Расчетно-пояснительная записка 86 страниц

Графический материал 10 листов

Дипломный проект соответствует предъявляемым требованиям и допускается к защите в ГАК по специальности 080507 «Менеджмент организации»

Зав. кафедрой к. э. н., доцент
	И. И. Иваницкая

Сыктывкар 2009