Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
15345646.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.17 Mб
Скачать

17//A// өсімдік және медицина

Кәдімгі емен – қос жарнақтылар класы, ементәрізділер тұқымдасына жататын ең әдемі және ең ұзақ жасайтын ағаштардың бірі. Жасы 2000 жылға жеткен емен ағашы Литва жерінде өсіп тұр. Еменнің жас бұтақтарының қабықтары – дәрілік шикізат. Еменнің жас бұтақтарын қан - тамыр жолдары , бауыр мен тамақ ауруларына қолданылады. Емен қабығының қайнатпасымен түрлі ауруларға ем. Ал жаңғақтарын аю мен шошқа сүйсіне жейді. Еменнің қуырылған жаңғағында қант, ақуыз 5%-ға дейін, май 40%-ға жуық крахмал болады, одан әр түрлі сусындар дайындайды. Жапырағы ерекше әдемі, гүлі – сырға тәрізді, жемісі – саңырауқұлақ пішіндес жаңғақ.

Дәріні дайындау және қолдану тәсілі: еменнің 10 г қабығын 1 стақан қайнаған суға салып, 20 минут тұндырады да, күніне 2-3 рет ішеді. Күйікті емдеу үшін жоғарыдағыдай мөлшерде тұнба дайындап, оны қоюланғанша қайнатып, сары майға немесе вазелинге қосып, күйген жерлерге жағады.

Анемия   құп-қулық Золототысячник зонтичный — 2 ст. ложки -- шатырша толғақшөп..Ревень черноморский — 2 ст. ложки --  рауғаш ..Клевер луговой — 3 ст. ложки -- шабындық беде..Очиток едкий — 1 ст. ложка --бозкілем ащы..Любисток аптечный — 3 ст. ложки -- сүйментамыр  дәріханалық..Крапива двудомная — 1 ст. ложка --иіржапыраққалақай На 1000 г кипятка взять 4 столовые ложки сбора. Принимать по 100 г 6 раз в день. Применяют при малокровии на фоне кровопотери, железодефицитной анемии и других анемиях, возникших при гастрите или пиелонефрите. 

ас қасық

 

18//C// менеджер және ұйым

Ұйымның сипаттамасы. Менеджментті оқып білу үшін ұйымның не екенін, неге басқару керек екенін білу қажет. Ұйым менеджерлер әлемінің негізін құраушы және менеджменттің өмір сүруінің негізі болып табылады.

Ұйым дегеніміз не? Қандай да бір топ ұйыммен санасу үшін бірнеше міндетті талаптарға сәйкес болу керек.

Осы топтың бөлігі деп санайтын кем дегенде екі адамның болуы;

Осы топтың барлық мүшелеріне ортақ болып саналатын кем дегенде бір мақсаттың болуы;

Мақсатқа жету үшін бірге жұмыс істейтін топтың мүшелері болуы.

Осы сипаттарды арқылы анықтама аламыз:

Ұйым дегеніміз – ортақ мақсатқа жету үшін қызметтері біріктірілген адамдар тобы.

Ұйымдар ресми және бейресми деп бөлінеді. Егер ұйым жоғарыдағы талаптарға сай болса, ол ұйым формалды болып табылады.

Бейресми ұйымдар – бұл аяқ астынан шыққан топтар, бірақ мұнда да адамдар өзара байланысты болады.

Күрделі ұйымдар – бұл өзара байланысты мақсаттардың жиынтығынан тұратын ұйымдар.

Ұйымдар формасы, мақсаттары, ұйымдық құрылымы бойынша ерекшеленеді, сонымен қатар ортақ сипаттары бөлініп шығады. Ұйымның бес ортақ қасиеттері табысқа, жетістікке жету үшін ұйымды не үшін басқару керек екенін түсінуге көмектеседі.

Олар:

Ұйымның ресурстары.

Сыртқы ортаға тәуелділігі.

Көлденең еңбек бөлінісі.

Бөлімдер.

Тік еңбек бөлінісі.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]