- •1. Підприємство як відкрита економічна система. Принципи забезпечення ефективності діяльності підприємства.
- •2. Управління п/п: сутність, функції та методи здійснення.
- •3.Продукція підприємства: поняття, види та вимірювання обсягу.
- •4.Робоча сила як фактор виробництва. Персонал підприємства та його класифікація.
- •5. Визначення загальної та додаткової потреби підприємства в персоналі.
- •6.Методи розрахунку потреби підприємства в працівниках.
- •7.Поняття про продуктивність праці персоналу, її показники, прямий метод вимірювання.
- •8.Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.
- •9.Поняття про продуктивність праці, її показники, обернений метод вимірювання.
- •10.Поняття про мотивацію праці. Структура та система організації заробітної плати.
- •11.Сутнісна характеристика відрядної форми оплати праці, її системи.
- •12. Сутнісна характеристика погодинної форми оплати праці, її системи.
- •13.Організація преміювання персоналу.
- •14. Основні виробничі фонди підприємства: поняття, склад, форми обліку та методи оцінки.
- •15. Розрахунок середньорічної вартості основних виробничих фондів.
- •16. Знос та форми відтворювання основних виробничих фондів.
- •17. Поняття про амортизацію основних фондів, її значення. Норма амортизаційних відрахувань. Загальні методи амортизації.
- •18. Методи нарахування амортизації в українській економіці.
- •19. Показники ефективності відтворювання та шляхи покращення використання овф.
- •20. Показники ефективності використання овф. Шляхи покращення використання овф.
- •21. Оборотні виробничі фонди як фактор виробництва: поняття, склад, значення, облік та оцінка.
- •22. Нормування витрат сировини та матеріалів: сутність, норми та нормативи. Основні напрямки та значення економії матеріальних ресурсів підприємства. Показники ефективності їх використання.
- •23. Управління запасами товарно-матеріальних цінностей на підприємстві.
- •24. Поняття, характерні риси, елементний склад та значення нематеріальних ресурсів підприємства.
- •25. Нематеріальні активи: поняття, склад, вартісна оцінка та знос.
- •26. Фінансові ресурси підприємства: поняття, джерела формування та види.
- •27. Обігові кошти: поняття, склад, значення для економіки підприємства, процес кругообігу.
- •28. Поняття нормування обігових коштів. Методи нормування. Норми та нормативи.
- •29, Розрахунок норм та нормативів за їх видами
- •30. Ефективність використання оборотних коштів
- •31. Сутність, призначення та класифікація інвестицій. Поняття капітальних вкладень та їх структура
- •32. Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування капітальних вкладень
- •33. Ефективність капітальних вкладень та офіційна методика їх вимірювання.
- •34.Сучасні методичні підходи до оцінки ефективності виробничих інвестицій
- •36.Класифікація витрат на виробництво та збут за їх видами
- •37.Поняття калькулювання. Класифікація калькуляційних статей.
- •38.Розрахунок планової калькуляції
- •39. Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво та реалізацію продукції.
- •40. Розрахунок (планування) собівартості за техніко-економічними факторами.
- •41. Прибуток підприємства та його показники.
- •42. Рентабельність підприємства: поняття та значення. Вимірювання рівня рентабельності ресурсів та витрат (продукції).
- •43. Ціни на продукцію підприємства: поняття, елементарний склад, види.
- •44. Методи ціноутворення та управління цінами в ринковій економіці.
- •45. Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.
- •46. Поняття та методичні основи визначення розміру та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •47. Поняття про виробничу програму та виробничі потужності підприємства. Обгрунтування виробничої програми виробничими потужностями.
- •48. Економічна суть і загальна методологія визначення ефективності виробництва.
- •49. Загальна характеристика видів ефективності виробництва.
- •50. Узагальнюючі показники ефективності діяльності підприємства.
45. Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.
Виробнича програма підприємства (план виробництва і реалізації продукції) -- це система адресних завдань з виробництва і доставки продукції споживачам у розгорнутій номенклатурі, асортименті, відповідної якості і у встановлені терміни згідно договорів поставок.
Виробнича програма підприємства є:
- планом виробництва та реалізації продукції;
- основним та вихідним розділом плану господарсько-фінансової діяльності підприємства.
Вона визначає:
- обсяг випуску продукції- номенклатуру- асортимент- кількість- якість- строки- вартість.
Задачі розроблення виробничої програми:
1. Підвищення якості, надійності, поліпшення дизайну виробу з урахуванням попиту, а також дії конкурентів;
2. Забезпечення високих і стійких темпів зростання випуску продукції як у вартісних, так і у натуральних показниках;
3. Формування номенклатури та асортименту виробів відповідно до стадій їх життєвого циклу;
4. Найбільш повне використання виробничих потужностей та ресурсного потенціалу підприємства.
Показниками виробничої програми є:
- кількісні (вартісні, натуральні, умовно-натуральні, трудові)
- якісні (сортність, марка, вміст корисного компонента, частка продукції, що відповідає світовим стандартам, частка експортної продукції).
Для того, щоб вірно сформувати виробничу програму підприємства, у його бізнес-плані повинна бути представлена така важлива інформація, як характеристика пропонованої продукції, оцінка можливих ринків збуту та конкурентів, стратегія маркетингу. В основу планування виробничої програми покладена система показників обсягу виробництва, яка включає натуральні і вартісні показники. Натуральними показниками виробничої програми є обсяг продукції в натуральних одиницях по номенклатурі і асортименту. Розробка і обґрунтування виробничої програми підприємства обов'язково має опиратися на чіткий математичний розрахунок усіх фінансових витрат на виробництво товару чи надання певних послуг. Тільки у разі переконливих позитивних показників можливої діяльності, варто втілювати дану програму в життя.
Крім цього під час розробки виробничої програми необхідно знайти оптимальну виробничу програму.
46. Поняття та методичні основи визначення розміру та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
Виробнича потужність підприємства (підрозділу) ¾ це його потенційна здатність випускати максимальну кількість продукції за одиницю часу у визначений термін з допомогою організаційної сукупності наявних на підприємстві знарядь праці при досягнутому рівні їх досконалості і освоєння.
Основним завданням розрахунку виробничої потужності підприємства є визначення потенціальних можливостей підприємства виготовляти максимальну кількість продукції, а також виявлення і використання резервів пов’язаних з технологічним процесом і удосконалення організації виробництва з метою збільшення випуску продукції.
Виробнича потужність підприємства визначається в тих самих одиницях виміру в яких вимірюється продукція, яку виготовляє підприємство.
Для розрахунку виробничої потужності підприємства користуються такими даними:
номенклатура та асортимент продукції;трудомісткість кожного виду продукції;
наявність, стан, склад обладнання і виробничих площ; продуктивність кожного виду обладнання;строки вибуття та введення обладнання та виробничих площ;корисний фонд робочого часу обладнання; заходи по модернізації, автоматизації обладнання; впровадження нових технологій та наукових методів праці організації праці.