7. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

1) Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка - работникам, успешно обучающимся в вузах, имеющих государственную аккредитацию:

а) по заочной и очно-заочной формам обучения - для:

- прохождения промежуточной аттестации на I и II курсах - по 40 календарных дней, на последующих курсах - по 50;

- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца;

- сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц;

б) по очной форме - 15 дней в году (без сохранения заработной платы);

в) 15 дней (без сохранения заработной платы):

- работникам, допущенным к вступительным испытаниям в вуз;

- слушателям подготовительных отделений вуза.

2) Оплата работодателем проезда к месту нахождения вуза и обратно (заочникам - 1 раз в учебном году).

3) Сокращение рабочей недели (по желанию работника - очно-заочная и заочная форма) на 7 часов - за 10 месяцев до выполнения дипломной работы / сдачи государственного экзамена. По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели. Оплата за время освобождения - 50%.

Гарантии и компенсации предоставляются при получении высшего образования впервые, в связи с обучением в одном из образовательных учреждений.