Приклад 9.
Акціонерне товариство викупило через касу підприємства 500 акцій по викупні вартості – 100 грн. за акцію, номінальна вартість 80 грн.
Надалі викуплені акціонерним товариством акції були анульовані та перепродані:
А) анульовано 100 акцій
Б) 200 акцій продано за ціною 90 грн. через касу підприємства
В) 200 акцій продано за ціною 110 грн. через поточний рахунок підприємства
Рішення: На рахунках бухгалтерського обліку це буде відображено так
№ з/п
|
Первинний документ |
Зміст господарської операції
|
Кореспонденція рахунків |
Сума, грн.
|
|
Дебет |
Кредит |
||||
1 |
Видатковий касовий ордер |
Викуплено 500 акцій за викупною вартістю 100 грн. за акцію |
|
|
|
2 |
|
Анулювання 100 акцій: |
|
|
|
2.1. |
Зміни до статуту |
Відображено зменшення статутного капіталу акціонерного товариства на номінальну вартість викуплених акцій |
|
|
|
2.2. |
Бухгалтерська довідка |
Різницю між викупною і номінальною вартістю анульованих акцій віднесено у зменшення емісійного доходу |
|
|
|
3 |
|
Продаж 200 акцій за ціною 90 грн. |
|
|
|
3.1. |
ПКО |
Відображено реалізацію акціонерним товариством 200 акцій за продажною вартістю |
|
|
|
3.2. |
Бухгалтерська довідка |
Різницю між викупною і продажною вартістю віднесено на зменшення емісійного доходу |
|
|
|
4 |
|
Продаж 200 акцій за ціною 110 грн. |
|
|
|
4.1. |
Виписка банку |
Відображено реалізацію акціонерним товариством акцій за продажною вартістю |
|
|
|
4.2. |
Бухгалтерська довідка |
Відображено емісійний дохід, який дорівнює різниці між продажною і викупною вартістю акцій |
|
|
|
Приклад 10.
Припустимо, що плановий капітал оплати праці на 2012 рік становить 24000 гри. Відповідно, планова сума па оплату відпусток дорівнює 2000 гри.
2000
Обчислимо коефіцієнт: = 0,083.
24000
Припустимо, що у І кварталі заробітна плата працівникам становила 5000 грн. У тому самому кварталі у відпустку пішла одна особа, а сума її відпускних була 200 грн.
Обчислимо суму забезпечення на оплату відпусток: 5000 х 0,083 = 415 грн.
На субрахунку 471 узагальнюється інформація про забезпечення обов'язкових відрахувань (зборів) на обов'язкове соціальне страхування від суми забезпечень виплат відпусток. Оскільки в даний час загальний відсоток відрахувань на соціальне страхування умовно становить 37,82 %, то у І кварталі повинно бути нараховано: 415 х 37,82 % = 156,95 грн. забезпечень на сплату зборів на обов'язкове соціальне страхування.
№ з/п |
Зміст господарської операції |
Кореспонденція рахунків |
Сума, грн. |
|
Дебет |
Кредит |
|||
1 |
Нараховано створення резерву на майбутню оплату відпусток основним виробничим робітникам |
23 |
471 |
200 |
2 |
Нараховано створення резерву на обов'язкові відрахування до фондів соціального страхування 200x37,82% = 75,64) |
23 |
471 |
75,64 |
3 |
Нараховано резерв на майбутню оплату відпусток і загальновиробничих працівників |
91 |
471 |
65 |
4 |
Нараховано створення резерву на обов'язкові відрахування до фондів соціального страхування (65x37,82% = 24,58) |
91 |
471 |
24,58 |
5 |
Нараховано резерв на майбутню оплату відпусток працівникам адміністрації |
92 |
471 |
100 |
6 |
Нараховано створення резерву на обов'язкові відрахування до фондів соціального страхування (100x37,82% = 37,82) |
92 |
471 |
37,82 |
7 |
Нараховано резерв на майбутню оплату відпусток працівникам відділу збуту |
93 |
471 |
50 |
8 |
Нараховано створення резерву на обов'язкові і відрахування до фондів соціального страхування і (50x37,82% =18,91) |
93 |
471 |
18,91 |
9 |
Нараховано суму відпускних за рахунок зменшення і раніше нарахованих забезпечень |
471 |
661 |
200 |
10 |
Нараховано за рахунок резерву збори до Пенсійного фонду, фонду соціального страхування, фонду і соціального страхування на випадок безробіття, фонду соціального страхування від нещасного випадку (200 х 37,82 % =75,64) |
471 |
65 |
75,64 |
Як бачимо, із загальної суми нарахованих забезпечень з виплати відпусток - 415 грн. у І кварталі було погашено таких зобов'язань на 200 грн. Із суми нарахованих забезпечень з виплати зборів на обов'язкове соціальне страхування — 156,95 грн. було погашено 75,64 грн. В результаті різниця (непогашене зобов'язання в сумі 215 + 81,31 = 296,31 грн.) повинна бути відобра-у балансі в статті „Забезпечення виплат персоналу".