7.3 Разработка плана по труду и заработной плате

7.3.1 Расчет численности и фонда заработной платы рабочих

Среднесписочный состав рабочих 190 человек. Полученную численность рабочих группиру­ем по видам работ и производств и рассчитываем их фонд заработной платы по форме табли­цы 7.4.

Фонд заработной платы рабочих складывается из основной и дополнительной зарплаты и раскладывается по видам производств и работ, по формуле

, тыс. руб., (7.7)

где Ф_р – фонд заплаты рабочих в i-м цехе или на i-м виде работ, тыс. руб.;

Р_i – количество рабочих в i-м цехе или на i-м биде работ, чел.;

С_Тi – средневзвешенная часовая тарифная ставка рабочих на i-м виде работ руб.;

Б - годовой фонд рабочего времени, ч;

П - процент премий за выполнение плана и доплат рабочим, П =10 %;

Н - принятый при расчете процент выполнения норм выработки, Н =110%;

Д - коэффициент, учитывающий дополнительную зарплату, Д = 1,1.

К_Р - районный коэффициент к зарплате, К_р = 1,

n - количество видов работ, 1 =1,2.