- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї)
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї")
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •У завданні 11 потрібно проаналізувати (прокоментувати) статтю законодавчого акта та відповісти на запитання до основного поняття, що значиться в ній
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї)
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї-)
- •У завданні 11 потрібно проаналізувати (прокоментувати) статтю законодавчого акта та відповісти на запитання до основного поняття, що значиться в ній
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї)
- •У завданні 11 потрібно проаналізувати (прокоментувати) статтю законодавчого акта та відповісти на запитання до основного поняття, що значиться в ній
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •Попередження
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї")
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •У завданні 11 потрібно проаналізувати (прокоментувати) статтю законодавчого акта та відповісти на запитання до основного поняття, що значиться в ній
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію за запитаннями до неї
- •12 Проаналізуйте правову ситуацію.
- •Відповіді до тестових завдань
У завданні 12 потрібно розв'язати правову ситуацію (за запитаннями до неї)
12 Проаналізуйте правову ситуацію.
А працює у трамвайно-тролейбусному депо механіком. Ремонтуючи один з вагонів трамваю, він з необережності зіпсував дороговартісну деталь, внаслідок чого вона не підлягала ремонту. За вчинені дії А було оголошено догану й позбавлено премії за підсумками роботи за рік. До того ж адміністрацією було видано наказ про відрахування із заробітної плати А вартості зіпсованої деталі. А звернувся з позовом до суду з вимогою поновити його порушені права, адже за одне діяння на нього накладено відразу три стягнення.
А Громадянина А притягнуто до дисциплінарної (догана) і матеріальної відповідальності (позбавлено премії, відрахування вартості деталі із заробітної плати).
Б Конституція України (ст. 66) до обов'язків кожного громадянина відносить відшкодування завданих ним збитків. У ст. 130 Кодексу законів про працю України зазначається, що працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації через порушення покладених на них трудових обов'язків.
При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються встановленням відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в можах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством.
За наявності визначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.
На працівника не може бути покладена відповідальність за шкоду, яка належить до категорії нормального виробничо-господарського ризику, а також за не одержані підприємством, установою, організацією прибутки і за шкоду, заподіяну працівником, що перебував у стані крайньої необхідності.
Працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково. За згодою власника або уповноваженого ним органу працівник може передати для покриття заподіяної шкоди рівноцінне майно або полагодити пошкоджене.
Виходячи з цього, законодавство вимагає від власника або уповноваженого ним органу створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення дорученого їм майна. Працівники зобов'язані дбайливо ставитися до майна підприємства, установи, організації і вживати заходів щодо запобігання шкоди.
Оскільки А, коли зіпсував деталь, перебував на роботі, у тверезому стані, виконував свої прямі професійні обов'язки, він не укладав контракту, за яким має нести повну матеріальну відповідальність, його дії не були навмисними, — то скоріш за все суд скасує наказ адміністрації про відрахування вартості деталі із заробітної плати А, залишивши догану й позбавлення премії.
ВАРІАНТ 4
Завдання 1—6 передбачають вибір однієї правильної відповіді з чотирьох
1 Сукупність органів, за допомогою яких практично здійснюється державна влада, — це:Г розподіл влади на законодавчу, виконавчу, судову
2 Структура законодавства, зумовлена різницею юридичної сили нормативно-правових актів, що приймаються різними нормо-творчими органами, називається:
А вертикальна
3 Укладеним з моменту, коли сторони досягли між собою згоди за всіма його істотними умовами, є правочин:
консенсуальний
4 Біржа, на якій здійснюється торгівля цінними паперами, називається:
Б фондова
5 Форма вини, коли суб'єкт усвідомлює протиправність сшіго діяння, передбачає можливість настання його негативних наслідків, проте легковажно сподівається, що вони не виникнуть, — це:
В протиправна самовпевненість
6 Голова Конституційного суду України обирається на строк (у роках):
А З
Завдання 7—8 передбачають вибір трьох правильних відповідей (варіант відповіді зі сполученням цифр)
7 Оберіть варіант, у якому значаться функції Конституції України.
Г 1, 4, 5
1 установча
стабілізуюча
об'єднуюча 'т
8 Оберіть варіант, у якому вказано способи забезпечення зобов'язань.
Б 1, 2, 4 :Я|Ж,І, 'З
порука
застава 4 •завдаток
Завдання 9 передбачає запис короткої відповіді на запитання
9 Громадська організація — це об'єднання громадян, що утворюється для спільної реалізації спільних інтересів (культурних, економічних, вікових, тендерних, регіональних, релігійних, професійних, соціальних тощо).
Завдання 10 передбачає розкриття змісту правової формули/правового принципу чи правового явища
10 Принцип презумпції батьківства в сімейному праві передбачає, що дитина, яка зачата або народжена у шлюбі, походить від подружжя. Тобто батьком дитини є чоловік, а матір'ю — дружина. У такому разі походження дитини підтверджується свідоцтвом про шлюб та документами медичного закладу про народження жінкою дитини.
У завданні 11 потрібно проаналізувати (прокоментувати) статтю законодавчого акта та відповісти на запитання до основного поняття, що значиться в ній
11 Аналіз статті 80 Цивільного кодексу України передбачає відповіді на запитання.
1. Юридичною особою є організація, створена і зареєстрована у встановленому законом порядку.
Юридична особа наділяється цивільною правоздатністю і дієздатністю, може бути позивачем та відповідачем у суді.
А Основні правові поняття, про які йдеться, — юридична особа, цивільна правоздатність юридичної особи, цивільна дієздатність юридичної особи.
Б Приклади юридичних осіб в Україні — господарське підприєм ство, виробничий кооператив, політична партія, ОСББ, кредитна спілка, громадська організація.
В Спеціальну правоздатність юридичної особи визначає ст. 91 Цивільного кодексу України, а саме: «1. Юридична особа здатна мати такі ж цивільні права та обов'язки (цивільну правоздатність), як і фізична особа, крім тих, які за своєю природою можуть належати лише людині. 2. Цивільна правоздатність юридичної особи може бути обмежена лише за рішенням суду. 3. Юридична особа може здійснювати окремі види діяльності, перелік яких встановлюється законом, після одержання нею спеціального дозволу (ліцензії). 4. Цивільна правоздатність юридичної особи виникає з моменту її створення і припиняється з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення». Дієздатність юридичної особи визначає ст. 92 Цивільного кодексу України, а саме: «Юридична особа набуває цивільних прав та обов'язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до установчих документів та закону».
Коментар до ст. 80 Цивільного кодексу України. У Цивільному кодексі юридична особа визначається через термін «організація», під яким розуміють певне соціальне утворення, тобто систему істотних соціальних взаємозв'язків, через які люди (або їх групи) об'єднуються для досягнення поставлених цілей у єдине структурне і функціонально диференційоване соціальне ціле. Завдяки організаційній єдності воля окремих учасників (засновників) трансформується в єдину волю юридичної особи. Організаційна єдність проявляється у структурі управління, компетенції та порядку ухвалення рішень органами, що визначено в установчих документах. У Цивільному кодексі реалізовано погляд на сутність юридичної особи як реального суб'єкта права. Ознака майнової відокремленості юридичної особи дає їй повноцінну можливість бути учасником майнових правовідносин — тобто брати участь у процесі цивільного правонаступництва, давати взамін чужого майна своє майно шляхом здійснення правочинів. Із майновою відособленістю організації нерозривно пов'язана її самостійна майнова відповідальність за зобов'язаннями. Тому і сплата податків і заробітної плати є наслідком майнової самостійності юридичної особи як суб'єкта цивільного права. Обов'язковою ознакою юридичної особи є її найменування, за допомогою якого вона індивідуалізується серед учасників цивільного обороту. Державна реєстрація, юридичної особи є другим юридичним фактом на шляху отримання юридичною особою статусу суб'єкта цивільних правовідносин. Статус суб'єкта цивільних правовідносин передбачає наявність двох елементів — правоздатність і дієздатність. Здатність бути позивачем і відповідачем у суді має не суто матеріальну, а більшою мірою процесуальну природу.
