Вопросы к государственному экзамену

1. Менеджмент как вид деятельности.

2. Интеграционные процессы в менеджменте.

3. Основные принципы менеджмента: состав, классификация, применение в практике управления.

4. Управленческая ответственность и полномочия.

5. Функции менеджмента: содержание и взаимосвязь.

6. Планирование и прогнозирование в менеджменте.

7. Сущность и виды контроля в менеджменте.

8. Целеполагание в менеджменте.

9. Управленческие решения. Понятие, виды, методы разработки и принятия.

10. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив.

11. Мотивация как функция в менеджменте.

12. Мотивация и стимулирование труда: сравнительная характеристика.

13. Задачи и этика поведения менеджеров.

14. Руководство и лидерство в менеджменте.

15. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

16. Руководство: власть и партнерство.

17. Командообразование. Особенности управления индивидуумом и группой. Деловая этика.

18. Конфликты в менеджменте.

19. Управление конфликтами и стрессами в организации.

20. Концепции командных ролей в менеджменте.

21. Основные методы управления, их характеристика. Комплексное использование методов управления в современном менеджменте.

22. Роль ответственности в процессе управления.

23. Информация и коммуникации в управлении организацией.

24. Комплекс профессиональных качеств специалиста в области менеджмента: обоснование и тенденции.

25. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.

26. Научные школы управления. Современная концепция управления.

27. Особенности становления российского менеджмента.

28. Инновации в менеджменте: основные понятия и классификации.

29. Инновационный цикл в менеджменте.

30. Управление персоналом: сущность, принципы и роль в системе управления организацией.

31. Организация труда и качество трудовой жизни персонала

32. Современные формы трудовых отношений. Концепция социального партнерства.

33. Моральное и материальное стимулирование труда. Современные формы оплаты труда.

34. Основные и оборотные фонды организации: понятие, классификация, особенности использования.

35. Издержки предприятий, их классификация. Факторы, влияющие на издержки.

36. Прибыль предприятий, ее значение и расчет.

37. Инвестиционная политика фирмы. Принципы формирования инвестиционного портфеля.

38. Инновационная деятельность фирмы: планирование и организация.

39. Основные типы организационных структур: характеристика, достоинства и недостатки, область эффективного применения.

40. Организационная культура. Основные типы и их характеристика. Формирование организационной культуры.

41. Характеристика внутренней среды организации.

42. Факторы прямого и косвенного воздействия на организацию.

43. Комплекс маркетинга: его место и роль в управлении.

44. Маркетинговая среда и определяющие её факторы.

45. Маркетинговые исследования: цели, этапы процесса, инструментарий.

46. Сегментирование рынка: понятие, цели, принципы.

47. Выбор целевого рынка. Позиционирование товаров и услуг.

48. Товарная структура рынка, оценка емкости и конъюнктуры рынка.

49. Товарная политика предприятия: цели, состав и роль в системе управления.

50. Жизненный цикл товара. Стратегия маркетинга на различных фазах жизненного цикла товаров.

51. Планирование маркетинга. Основные разделы маркетингового плана.

52. Разработка и продвижение товара на рынке.

53. Разработка рекламной кампании и оценка её эффективности.

54. Проектирование, создание и организация работы службы маркетинга в современной компании.

55. Формы и системы оплаты труда. Нормирование труда.

56. Качество как объект управления в современном менеджменте.

57. Концепция Всеобщего управления качеством: сущности и элементы стратегии.

58. Система менеджмента качества. Международные стандарты ISO 9000: 2001: определение, система стандартов.

59. Роль и функции логистики в менеджменте. Понятие материального потока.

60. Основные виды логистических операций.