3 Расчет затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг)

Общая сумма затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг) складывается из следующих элементов затрат:

1. затраты на оплату труда;

2. отчисления на социальные нужды;

3. амортизация основных средств и нематериальных активов;

4. материальные затраты:

• материалы и запасные части;

• электроэнергия;

• топливо;

5. прочие расходы:

• экологический налог;

• платежи за землю;

• платежи за отходы производства;

• плата за сигнализацию и охрану;

• плата за консультационные услуги;

• командировочные расходы;

• рекламные расходы

и другие расходы, не вошедшие в предыдущие элементы затрат.

3.1 Расчет затрат на оплату труда

Затраты на оплату труда запланируем методом укрупненного расчета. Затраты на оплату труда работников, планируемые методом укрупненного расчета, рассчитаем по формуле:

ЗОТпл = Рпл * ЗПпл * t , (6)

где ЗОТпл – затраты на оплату труда работников в планируемом году, тыс. руб.;

Рпл – среднегодовая численность работников в планируемом году, чел;

ЗПпл – средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, руб.;

t – количество месяцев в планируемом периоде.

Среднюю месячную заработную плату одного работника в планируемом году рассчитаем с использованием планируемого темпа роста средней заработной платы:

ЗПпл = ЗПтек * Iзп / 100, (7)

где ЗПтек – средняя месячная заработная плата одного работника в текущем году, руб.;

Iзп – планируемый темп роста средней заработной платы, %.

Среднегодовую численность работников запланируем по следующим формулам:

1) если указывается конкретный месяц приема или увольнения работников

чел. (8)

где - численность работников на начало года;

- количество работников принимаемых или увольняемых;

n – количество полных месяцев работы (не работы) принятых (уволенных) работников с момента приема (увольнения) до конца года.

2) если указывается поквартальное время приема или увольнения работников

чел. (9)

где 1,2,3,4 количество работников принятых или уволенных по месяцам соответственно;

3,5; 2,5; 1,5; 0,5 – коэффициенты, учитывающие поквартальное время работы или не работы.

3) если не указывается конкретное время приема или увольнения работников

чел. (10)

Численность работников на начало планируемого года составляет 92 человека. Планируется прием 5 работников в марте, а также увольнение 3 работников. Исходя из этого, рассчитаем среднюю численность по формулам 8 и 10:

По формуле 7 рассчитаем среднемесячную зарплату работника в планируемом году:

ЗПпл = 2570000*1,04 = 2672800 руб.

Таким образом, затраты на оплату труда в планируемом году составят:

ЗОТпл = 94*2672800*12 = 3014918,4 тыс. руб. – столько расходуется на оплату труда за год.

3.2 Расчет отчислений на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды отражают обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

ОСНпл = ЗОТпл * Sосн / 100, тыс. руб. (11)

где ОСНпл – отчисления на социальные нужды, тыс. руб.;

Sосн – ставка отчислений на социальные нужды в соответствии с действующим законодательством, %.

В соответствии с действующим законодательством РБ ставка отчислений на социальные нужды составляет 34%.

ОСНпл = 3014918,4 *0,34 = 1025072,26 руб. отчисляется за год в фонд социальной защиты населения.