Указания студенту-практиканту

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

• пользоваться библиотекой предприятия и, с разрешения главных специали­стов и руководителей подразделений, информационными фондами и технически­ми архивами предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по во­просам, предусмотренным заданием на практику;

• с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя под­разделения пользоваться вычислительной и организационной техникой для обработки информа­ции, связанной с выполнением задания по практике;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инф­раструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортивными сооружениями и т. п.).

За время прохождения практики на предприятии студент обязан:

• подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

• изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работника­ми ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и за ее резуль­таты;

• соответствовать своим внешним видом рабочей обстановке пред­приятия;

• полностью самостоятельно выполнить задание, предусмотренное програм­мой практики;

• систематически отчитываться перед руководителем практики о проделан­ной работе за определенный срок;

• в течении всего периода практики вести дневник практики (см. приложе­ние 1), в котором ежедневно записывается место, время и характер выполненной работы;

• по окончании срока практики представить письменный отчет (см. приложе­ние 2), дневник практики и отзыв от предприятия с оценкой.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворитель­ную оценку при защите, не предоставившему отчет в установленный срок применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения или руководителя практики он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается начальнику отдела практики декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их представлению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из ВУЗа.

Указания руководителю практики от кафедры

Организация практики поручается опытным преподавателям, хорошо знающим различные вопросы управления, экономики, коммерческой деятельности предприятия. Руководитель практики обязан:

1. Перед началом практики совместно с отделом практики провести организационное собрание, на котором предоставить студентам следующую информацию:

1.1. организационную:

• сроки проведения практики;

• порядок получения направления;

• порядок и сроки проведения зачета по практике;

1.2 производственно-методическую:

• цель и задачи практики;

• содержание программы практики;

• распределение студентов по предприятиям;

• содержание индивидуальных заданий;

• права и обязанности практиканта;

• техника безопасности;

• порядок ведения дневника практики;

• требования к отчету по практике.

2. Осуществлять контроль за прохождением студентами практики.

3. Контролировать выполнение предприятием договорных обязательств.

4. Консультировать студентов по вопросам, связанным с практикой, а также заполнение студентами дневника.

5. Решать организационные вопросы, возникающие в процессе прохождения практики.

6. Проверить отчеты по практике.

7. Организовать и провести защиту отчетов по практике перед комиссией, которая, помимо личной беседы со студентами, принимает во внимание отзывы руководителей от предприятия.

8. Предоставить отчет руководителя о практике заведующему кафедрой (1 экз.), начальнику отдела практики (1 экз.).

9. Передать отчеты студентов после защиты по месту дальнейшего хранения.