Негосударственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Русско-Британский Институт Управления»

Кафедра менеджмента

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ) ПРАКТИКИ

подготовки бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент»

направлению 080505.65 «Управление персоналом»

III курс, 6 семестр (6 недель)

Челябинск – 2010

Программа практики предназначена для студентов, обучающихся по программам бакалавриата по направлениям: 080500.62 «Менеджмент», 080505.65 «Управление персоналом».

Составитель: О.В. Перевозова

Обсуждено на заседании кафедры, протокол ____ от __________ 2010 г.

Зав. кафедрой,

кандидат педагогических наук Л.П. Ярулина.

Заведующий научно-методическим

отделом Л.С. Кошкарова

Введение

Практика представляет собой одну из организационных форм учебных занятий. Учебные планы направления 080500.62 «Менеджмент»» и 080505.65 «Управление персоналом» предусматривают две производственные практики, первая из которых – ознакомительная. Ознакомительная практика осуществляется в соответствии с государствен­ным стандартом высшего профессионального образования и является составной частью учебного процесса.

Цели:

1. Закрепить конкретные теоретические знания, а также умения и навыки в области менеджмента на предприятиях.

2. Сформировать информационно-аналитические профессиональные компетенции (ФГОС) – собирать, обобщать, систематизировать информацию на эмпирическом уровне и анализировать её в системном (организационно-управленческом) аспекте.

Задачи:

1. Изучить на практике конкретный круг вопро­сов, относящихся к организационно-управленческой деятельности предприятия (основные функции менеджмента).

2. Собрать и обработать материалы (эмпирические, статистические, отчётные) для подготовки написания отчета по практике;

3. Получить дополнительную информацию от специалистов-менеджеров структурных подразделений предприятия;

4. Закрепить базовые общепрофессиональные компетенции для формирования и развития специальных профессиональных компетенций.

5. Представить материалы практики в виде сводной информационной аналитической таблицы с вытекающим анализом;

Место и сроки проведения практики

Местом прохождения ознакомительной практики могут быть предприятия и учреждения различных организационно-правовых форм, занимающиеся как производственной, так и коммерческой деятельностью, в том числе государственные и общественные ор­ганизации, в которых осуществляется управленческая деятельность.

Место практики выбирается студентом, исходя из представляемого отделом практики перечня или из собственных возможностей при наличии договора о прохождении практики с указанием названия пред­приятия, его адреса, телефона для осуществления контроля со стороны кафедры и отдела практики. Выбор места прохождения производственной практики согласуется с руководите­лем практики от кафедры. На период практики студент может быть зачислен дуб­лером на должность в соответствии с заданием по ознакомительной практике. Срок прохождения первой производственной (ознакомительной) практики в соответствии с ГОС составляет – 6 недель и приходится на 6 семестр.

Перед прохождением практики студент должен изучить ее программу, задание, выданное руководителем практики. По согласованию с руководителями практики студент может получить индивидуальное задание на период ознакомительной практики, связанное с решением конкретных задач, стоящих перед предприятием.

Организация проведения ознакомительной практики

Перед началом практики студент получает в отделе практики направление, в котором указывается его Ф.И.О., номер группы, место прохождения практики, фамилия руководителя практики от института.

По завершению практики студент получает подписанное и заверенное по месту прохождения практики направление, которое сдается вместе с отчетом и рецензией на кафедру.