
- •Источники возникновения социологии как науки
- •Социология как наука. Ее предмет и соотношение с другими науками.
- •Функции социологии
- •Социология Конта
- •«Органическая теория общества» г. Спенсера
- •Учение о социальном факте э. Дюркгейма.
- •«Идеальные типы» и «понимающая социология» м. Вебера.
- •Феномен бюрократии по м. Веберу.
- •Основные направления современной социологии.
- •Метод социологии и его специфика.
- •Взаимосвязь социологии и права.
- •Общество как система. Основные сферы общественной жизни.
- •Основные элементы социальной структуры общества.
- •Сущность и последствия социальной мобильности.
- •Понятие социальной стратификации. Виды стратификации.
- •Феномен «среднего класса» в современном обществе.
- •Социальный статус: понятие и содержание.
- •Социальные группы, малые и большие, их признаки.
- •Социальная структура современного российского общества
- •Социальные институты: определение, содержание понятия.
- •Классификация социальных институтов.
- •Функции социальных институтов.
- •Институализация как форма организации социальной жизни.
- •Основные элементы культуры
- •Типология личности
- •Девиантное и делинквентное поведение
- •Социальные действия, связи и взаимодействия.
- •Социальные изменения и процессы: определение, виды и их взаимосвязь.
- •Социальные конфликты: характеристика и уровни конфликтов.
- •Типология и уровни социального конфликта
- •Управление социальными конфликтами
- •Методика социологического исследования
- •Социологический подход к нормотворчеству.
- •Правовое поведение личности.
- •Социальная обусловленность права.
- •Социология права
«Идеальные типы» и «понимающая социология» м. Вебера.
Макс Вебер – виднейший немецкий социолог, историк, экономист и юрист конца XIX - начала XX века. В отличие от Дюркгейма, Конта, Спенсера, Вебер разделялантинатуралистическую тенденцию социологического учения, то есть считал, что человеческую деятельность нельзя анализировать, применяя естественнонаучные методы. Средством обобщения многообразия социальной действительности у Вебера выступает «идеальный тип». Согласно Веберу задача социологии - установить общее правило событий безотносительно к их пространственно-временному определению. Вебер вводит термин«понимающая социология», то есть такая социология, которая рассматривает поведение личности лишь постольку, поскольку личность связывает со своим действием определенный смысл. Таким образом, социология, по Веберу, изучает социальноедействие и его влияние на социальную реальность. «Понятийным» является действие осмысленное, направленное на достижение ясно осознаваемых целей. Идеальным типом здесь является целерациональное действие.
Предмет социологии Вебер видит не в целом (обществе), а в отдельном рационально (осмысленно) действующем индивиде, а особенно - в результате этих действий. Вторым признаком социального действия (наряду с осмысленностью) Вебер называл ориентацию на другого индивида или группу индивидов. Вебер выделял действия 4 типов:целерациональное – где критерием рациональности является успех; ценностно-рациональное – критерием рациональности является соответствие ценности какого-либо рода; аффективное (эмоции); традиционное (привычка).
Всеобщей исторической закономерностью Вебер считал движение в направлении формальной реальности. Формальная реальность- это то, что поддается количественному учету, без остатка исчерпывается количественной характеристикой. Учение о формальной реальности – это, по существу, веберовская теория капитализма.
Один из источников рационализации западных обществ заключается в культурных изменениях, порождаемых протестантской эпохой, ибо протестантизм проповедует ценность индивидуального, рационального. Таким образом, Вебер противопоставляет культурный фактор экономическому детерминизму Маркса. Новейшие исследования творчества Вебера подчеркивают его вклад в социологию культуры и его критическую позицию по отношению к капиталистической модернизации.
Феномен бюрократии по м. Веберу.
Корни бюрократии по М. Веберу более глубоки и лежат не столько в плоскости экономических отношений, а исходят из антологических потребностей человека в социальном структурировании.
М. Вебер разделял два типа бюрократии:
1. Патримониальную
2. Рациональную.
Термин патримониализм был заимствован из древнего Рима, что означало - личная казна императора. По Веберу патримониальная бюрократия классифицируется на три группы:
1. Преобладание военной силы управления.
2. Традиции.
3. Личная преданность вождю.
По мнению М. Вебера процесс рационализации истории в социальной, политической, религиозной, экономической и правовой сфере привел к снижению значимости патримониальной бюрократии и заменой её рациональной. Тем самым патримониальная бюрократия начинает рассматриваться как регрессивный и деструктивный элемент общества.
По мнению многих исследователей, концепция рациональной бюрократии М. Вебера является актуальной и в наши дни как один из элементов развития современного общества. По этой причине перечислим основные черты рациональной бюрократии:
1. Они (бюрократы) лично свободны и подчиняются безличным обязанностям.
2. Система управления организована в четко установленной иерархии должностей.
3. Каждый должен обладать строго определёнными полномочиями.
4. Чиновник занимает должность на основе добровольного соглашения.
5. Отбор кандидатов происходит из специально квалифицированных кадров.
6. Существует система продвижения в службе по старшинству или по заслугам.
7. Чиновник отделён от средств управления и не присваивает свою должность и.т.п.
Большое внимание М. Вебер уделяет противовесам бюрократии. В качестве противовесов по Веберу могут быть сильный политик и эффективный парламент.
В ХХ в. методы рассмотрения феномена бюрократии М Вебера остались основополагающими в теоретических и эмпирических исследованиях.