Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
бп диплом.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
145.81 Кб
Скачать

2.3 Описание предприятия

Основными услугами химчистки является стандартная качественная чистка всех видов одежды различных материалов. Для оказания данного вида услуг будет использоваться высокотехнологичное дорогостоящее оборудование. В производственном процессе будут использоваться специальные химикаты.

Услуги химчистки будут включать:

1. чистку текстильных изделий;

2. чистку меховых изделий;

3. чистку кожи, замши;

4. чистку изделий из дубленой кожи;

5. покраску.

Анализ потенциальных потребителей услуг химчистки показывает, что к целевой группе можно отнести жителей в возрасте 20 – 60 лет, чьи доходы составляют выше 10000 рублей на человека в месяц, с частотой посещения 1- 2 раза в год. Потребителей этой категории выгодны тем, что в городе их больше всего.

Объем услуг, оказываемых химчистками, согласно исследованиям специалистов, постоянно увеличивается, что во многом можно объяснить внедрением новых технологий в процесс чистки одежды, а также высокой потребностью в них со стороны бытового и социального сектора.

Вместе с тем, несмотря на востребованность данного вида бытовых услуг, существует ряд факторов, сдерживающих более качественное его развитие, а именно: дорогое оборудование, длительный срок окупаемости бизнеса, дорогостоящие материалы и высокая аренда помещений, высокие цены на энергоносители и т.д.

Преимуществом предлагаемой химчистки будет выполнение заказов по строгой схеме:

- прием изделий;

- сортировку изделий и комплектацию партий;

- удаление специфических загрязнений (выведение пятен);

- зачистку изделий;

- обработку изделий в среде органических растворителей;

- пропитку изделий;

- влажно-тепловую обработку;

- проверку качества.

Чистка будет производиться по современной технологии, что обеспечит высокое качество услуг.

Таким образом, в список услуг предлагаемых химчисткой включается химическая чистка и крашение одежды, изготовленной из различных материалов, изделий текстильной галантереи, перо-пуховых и ковровых изделий, детской мягкой игрушки, головных уборов, штор, портьер и спецодежды. Целью организации химчистки является получение прибыли за счет оказания услуг населению.

Химчистка будет находится по адресу г. Нарьян-Мар, ул. Пырерко, д. 14.

Организационно-правовой формой предприятия будет - общество с ограниченной ответственностью.

2.4 Организационный план

В современных условиях возможность привлечь в фирму специалистов высокой квалификации определяет выбор работ и их качества, которые будет производить открываемая химчистка.

Организационный план разрабатывается с целью подтверждения уровня организации предприятия, обеспечивающий достижение поставленных целей.

Структура управления - линейная, в которой линейный руководитель обладает всей полнотой власти и отдает распоряжения по цепочке сверху вниз.

Рисунок 1. Организационная структура ООО «Виктория»

Таблица 1

Штатное расписание

Должность

Количество штатных единиц, чел.

Заработная плата, руб.

ФОТ месячный, руб.

Генеральный директор

1

40000

40000

Технолог

2

21000

42000

Специалист по химчистке

4

19000

76000

Приемщик-кассир

2

15000

30000

Итого

9

188000

Предприятие уплачивает платежи во внебюджетные фонды, сумма которых составит (30%) – 56400 рублей от фонда оплаты труда

Так как химчистка работает ежедневно, 9.00 до 21.00, необходимо минимум две смены сотрудников. В смене работает 4 человек (технолог, 2 рабочих и один приемщик).

Рассмотрим должностные обязанности сотрудников.

  1. Генеральный директор

  • оформляет документы, необходимые для осуществления деятельности химчистки Решение административных вопросов,

  • обеспечивает предоставление клиентам необходимой и достоверной информации об оказываемых предприятием услугах, обеспечивающей возможность их правильного выбора,

  • осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности химчистки,

  • осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов,

  • представляет интересы химчистки и действует от его имени,

  • принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников химчистки; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины,

  • руководит работниками химчистки.

  1. Технолог

  • оценка сдаваемых вещей,

  • определение видов тканей,

  • определение характера пятен и загрязнений,

  • выполнение необходимых операций по выведению пятен,

  • руководство техническим персоналом прачечной,

  • принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений,

  • обеспечивает внедрение систем автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.

  1. Технический персонал:

  • проведение работ по чистке изделия,

  • стирка, глажка, упаковка

  1. Приемщик-кассир

  • Прием и выдача изделий

  • Прием средств за выполненные работы

Нанимая рабочих, мы берем на себя ответственность за их уровень жизни. Соответственно, чем выше этот уровень, тем значительнее кажется организация. Следовательно, в наших интересах обеспечить своих рабочих прежде всего конкурентно-способной зарплатой, а также другими возможными благами. Имидж преуспевающей фирмы внушает окружающим уверенность, а это значит, что у них появится желание посетить наше ателье или заключить контракт именно с такой фирмой.

Персонал будет набираться по трудовому договору в соответствии с требованиям ТК РФ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]