
- •1.Политика как общественное явление и объект исследования. Виды политики.
- •2.Структура и функции политических отношений. Политический процесс.
- •3.Политология как наука. Предмет и задачи политической науки. Методы политологии.
- •4. Особенности возникновения и развития политических взглядов на раннем этапе.
- •6. Политическая мысль в России в прошлом и настоящем.
- •7. Политическая власть: сущность, функции. Структурные элементы власти.
- •8 . Принципы функционирования и эффективность деятельности политической власти.
- •9. Виды и формы политической власти. Особенности государственной власти.
- •10. Понятие, сущность, функции политической системы общества.
- •11. Структура политической системы (уровни, подсистемы).
- •1. Институциональная подсистема
- •2. Информационно-коммуникативная подсистема
- •3. Нормативно-регулятивная подсистема
- •12. Политическая система современной России. Конституция рф.
- •13. Концепции происхождения и функции государства.
- •14. Государство: сущность, признаки.
- •15. Формы правления: виды и характеристика.
- •16 Формы административно-территориального устройства: виды и характеристика.
- •17.Государственное устройство и форма правления Российской Федерации.
- •19. Гражданское общество и государство. Правовое государство.
- •21. Сущность и основания классификации политических режимов.
- •22. Тоталитарный и авторитарный политический режимы.
- •23. Демократический политический режим: сущность, формы и основные принципы современной демократии.
- •24. Политическая элита, ее черты, структура и функции. Типология политических элит.
- •26. Элитообразующий процесс (источники и социальная представительность, системы рекрутирования и результативность деятельности элит, смена политических элит).
- •27 Отличительные черты и функции лидеров. Типы политического лидера. Концепции политического лидерства.
- •28. Политический лидер в правовом государстве. Куль личности, его предпосылки. Политический волюнтаризм.
- •29. Политическая культура: источники формирования и развития, структура.
- •30. Типология и формы проявления политической культуры. Особенности политической культуры российского общества.
- •31. Политическая идеология: понятие, функции, типы.
- •32. Политическая психология. Политический экстремизм и терроризм.
- •7. Антиглобалистский экстремизм.
- •33. Политические идеи либерализма (неолиберализма), социализма, (коммунизма), консерватизма (неоконсерватизма).
- •34. Политические партии: сущность, признаки и типы.
- •35. Партийные системы и их характеристика.
- •36. Общественно-политические организации и движения в политической жизни.
- •37. Избирательные системы: содержание и типы. Избирательное право и выборы.
- •38. Избирательные технологии. Лоббистская деятельность. Роль сми.
- •39. Политическая социализация и ее черты. Личность как субъект политики. Электоральное поведение.
- •40. Политический процесс. Формы, средства и методы политической деятельности. Политические деформации.
- •41. Политическая модернизация: виды и формы. Вестернизация.
- •42. Политические конфликты: причины возникновения, классификация, способы урегулирования. Политический кризис.
- •44. Идеологизация и деидеологизация межгосударственных отношений.
- •45. Национальный интерес и безопасность государства. Внешняя политика государства, её сущность и функции.
- •46. «Глобализация» и её особенности. Глобальные проблемы и пути их разрешения.
28. Политический лидер в правовом государстве. Куль личности, его предпосылки. Политический волюнтаризм.
Политическое лидерство в системе властных отношений занимает особое место. В лидерстве наиболее ярко проявляется "видимость" власти, ее наглядность. Политические лидеры персонифицируют собой власть. Они обладают таким огромным влиянием, которое несоизмеримо с влиянием других субъектов политики. Лидеры – это особый тип политиков-профессионалов, живущих для политики. Политика есть дело их жизни. Политика для них – подлинное человеческое деяние и сфера полной самоотдачи.
Политическое лидерство есть феномен власти. В лидерстве четко проявляется способность одного лица, находящегося на вершине властной пирамиды, изменять желаемым для себя образом социальное поведение других людей, социальных слоев, общества (если речь идет об общенациональном лидере).
Вместе с тем лидерство – это власть особого рода. В лидерстве властные отношения отличаются максимальной асимметричностью, максимальным неравенством, поскольку лидер аккумулирует у себя власть, способную заставить делать то, что он приказывает, всех членов группы, организации, а в случае с нацией – всех граждан.
Особенностью лидерства как властеотношения является то, что власть лидера носит неформальный характер. Это не власть по должности, а власть авторитета, который имеет продолжительное влияние. Авторитет и влияние лидера складываются стихийно и поддерживаются неофициальными средствами группового контроля. Формируется социально-психологический процесс лидерства, который отличается от руководства как юридически регламентированного процесса.
Однако должность и лидерство в политике тесно взаимосвязаны. "Реальное" лидерство в своей основе неформально, но, имея авторитетно-властные полномочия, лидер чаще всего со временем занимает и определенную должность. Должность может стабилизировать положение лидера, может значительно усилить или ослабить его. "Реальное" лидерство и формальное занятие должности могут частично перекрывать друг друга, но не совпадают полностью. Некоторые лидеры не занимают высших должностей, и многие из тех, кто занимает официальные позиции на вершине должностной иерархии, не являются лидерами. Лидерство как власть характеризуется и тем, что оно осуществляется по широкому кругу вопросов. Политические лидеры осуществляют свою власть над экономической и социальной сферой, над внешней политикой и безопасностью. Их влияние распространяется на культуру и искусство, т.е. решение, которое принимает лидер, может затрагивать любую общественную проблему.
Лидерство также предполагает не просто случайное использование власти, а продолжительное влияние. Поэтому лидерство рельефнее проявляется в условиях организованных групп. Чем организованнее группа, тем длительнее и феномен лидерства. Лидерство в толпе ситуационно, носит локальный и временный характер, и только организация пролонгирует лидерство на достаточно длительный срок.
Функции политического лидерства
Изучая политику как лидерство, американский исследователь Р. Такер выделил три основные функции, которые выполняет лидер. Во-первых, это диагностическая функция. "Постановка диагноза" – период, когда лидер изучает ситуацию, оценивает ее , определяя наиболее важные проблемы, вычленяя негативные тенденции и устанавливает, что и как должно быть исправлено. Свои выводы лидер делает на основе полученной информации от советников, помощников. Но, учитывая оценки экспертов, лидер, и только он, ставит "диагноз" ситуации.
Диагностическая функция связана с директивой. Директивная функция включает в себя определение направления действий: как и что конкретно надо предпринять в определенный момент, чтобы решить проблему.
Но лидерство – это нечто большее, чем анализ и принятие решений. Это и "мобилизация" на выполнение решений, вовлечение в конкретную деятельность тех, кто нужен для решения задачи и достижения поставленной цели. Лидерство в политике выполняет важнейшую мобилизационную функцию. Вокруг лидера сплачиваются группы, социальные слои, нация в целом. Многие исследователи политического лидерства считают, что разнообразные социальные интересы только с приходом лидера получают четкое оформление и переносятся в центр политической жизни. Лидер способствует политической самоидентификации индивидов, социальных групп, слоев. Действуя на людей в массе, лидеры способны воодушевить и повести их за собой на реализацию самых сложных задач, требующих от граждан и мужества, и жертвенности, и героизма.
Таким образом, лидер – это авторитетный член организации или социальной группы, влияние которого позволяет ему играть главную роль в принятии решений в политическом процессе и конкретных ситуациях. "Идеальное" лидерство есть сочетание трех основных функций: "постановки диагноза", определения направления действий и мобилизации.
Культ личности (лат. - поклонение, почитание) - безмерное восхваление человека, слепое поклонение, а иногда и обожествление человека, занимающего высокое положение в иерархии полет, или религ. власти, чрезмерное преувеличение заслуг, функций и роли лидера. Теоретической основой культа личности является волюнтаристский, взгляд на историю, согласно которому ее ход определяется не объективными законами, а волей выдающихся людей, преимущественно вождей (см. Вождизм). Чаще культ личности присущ тоталитарным и авторитарным государствам. Иногда его элементы прослеживаются и в дем. странах (во Франции в период правления Шарля де Голля). Предпосылки культа личности политических руководителей на социально-психологическом уровне начинаются с их сакрализации, обожествления власти. Древнейшие начала его - в идолопоклонстве первобытных религиозных верований и культов. Субъективной предпосылкой культа личности также патриархальное восприятие главы государства как "отца" одной большой семьи, признание государства с жесткой иерархической, построением общества единственной моделью.
Культ личности чаще всего возникает при концентрации в руках одного человека всех рычагов политической, экономической, духовной и социальной власти. Термин "культ личности" относительно характеристики общественно-политической, положения в 30-50-х гг в СССР впервые использован 1956, когда ЦК КПСС принял постановление "О преодолении культа личности и его последствий", в которой были проанализированы объективные и суб "Объективные причины возникновения культа И. В. Сталина. Объективными причинами культа личности назывались: отсталость страны, капиталистическое окружение, внешняя угроза, субъективными - личные черты характера диктатораЭлементы культа личности наблюдались в деятельности Л. И. Брежнева, руководителей коллективно социалистических государств, они имеют место в ряде стран Востока.
ВОЛЮНТАРИЗМ (лат. voluntas — воля) (от лат. voluntas - воля) - форма политической деятельности субъекта, опирающаяся на субъективные стремления, желания и игнорирующая объективные законы политической жизни. Политического процесса. Волюнтаристы преувеличивают роль волевого, стихийного начала в политике, трактуют ее как спонтанный, иррациональный процесс произвольных решений и действий, не основанных на программе деятельности, конкретной и реальной цели общественно-политического развития страны, региона. Абсолютизация волевых желаний вне их объективного наполнения, содержания неизбежно ведет к краху проводимой политики, ее ущербности. характерен для политиков линейного движения мысли и действия, догоняющей модернизации, субъективистского стиля политического мышления, сопутствующей "культуры", алогичного и антидиалектического склада мышления. Разрывая сущее и должное, они приукрашивают должное, которое к тому часто просто недостижимо. Поэтому волюнтаризм как течение политической мысли и действия наносит большой ущерб политической консолидации и интеграции социальных сил общества и государства, вносит деструктивные моменты в способы принятия и осуществления решений и в целом является деструктивной силой. Корни политического волюнтаризма находятся во внешних детерминантах общественного развития (экономике, социальности и др.), но главные из них, безусловно, политические: отчужденность народа, социальных слоев и групп от политической власти и политической деятельности, от процесса управления делами государства; существование авторитарно-центристской, бюрократической модели управления "сверху"; неразвитость, а порой и отсутствие политического сознания и культуры политических субъектов, их однолинейный, формационный стиль мышления; начальственная ориентация в деятельности многих людей и другие. В практической политике волюнтаризм связывается с проявлением авторитарных тенденций в способах реализации власти, субъективизмом и авантюризмом. По обвинению в волюнтаризме в 1964 г. с постов Первого секретаря ЦК КПСС и Председателя Совета министров СССР был отправлен в отставку Н.С. Хрущев.