- •Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Предмет, метод и задачи адфхдп
- •Предмет и метод адфхдп
- •Производство материальных благ
- •Распределение материальных благ
- •Задачи адфхдп
- •Место экономического анализа в системе управления
- •Принципы анализа
- •Показатели анализа
- •Моделирование взаимосвязей
- •Расчленение
- •Удлинение
- •Элиминирование
- •Прием «разниц в уровнях в процентах»
- •Основные направления анализа
- •I Первое направление – производственная мощность
- •II Второе направление – оценка количественного результата (оценка производства и реализации)
- •III Третье направление – анализ ресурсного обеспечения
- •IV Четвертое направление – анализ себестоимости
- •Анализ организационно-технического уровня производства
- •Оценка обеспеченности основными фондами и оценка их динамики
- •Изучение состава и структуры основных фондов
- •Оценка состояния использования оборудования
- •Анализ уровня технологии
- •Анализ уровня организации производства
- •Анализ организации производства труда и управления
- •Анализ количественных результатов работы предприятия. (анализ производства и реализации продукции) показатели анализа
- •Показатели выпуска – характеризуется конкретностью.
- •Направление анализа
- •Оценка напряженности работы подразделений с точки зрения использования производственных мощностей предприятия
- •Анализ выполнение плана задания по номенклатуре/ассортименту
- •Анализ структурных сдвигов
- •Анализ ресурсного обеспечения
- •Оценка обеспеченности ресурсов с точки зрения потребности в них
- •Трудовые ресурсы
- •По трудоемкости
- •По норме выработки
- •По нормам обслуживания
- •По штатному расписанию
- •Анализ финансового состояния источники анализа
- •Оценка динамики активов и пассивов баланса
- •Оценка динамики имущества с точки зрения его мобильной и иммобилизованной частей
- •Оценка динамики внеоборотных активов
- •Оценка динамики оборотных активов
- •Оценка платежеспособности предприятия
- •Оценка текущей платежеспособности предприятия
- •Оценка финансовой устойчивости
- •Анализ ресурсного обеспечения
- •2 Задача - Оценка использования ресурсов
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Средства труда.
- •Материальные ресурсы
- •Потеря брака
- •Анализ себестоимости
- •Затраты на один рубль товарной продукции
- •Себестоимость отдельных видов продукции – получают при калькулирование. При этом все затраты группируются по статьям расхода при этом важна классификация их на прямые и косвенные.
- •Анализ выполнения плана по снижению себестоимости сравнимой товарной продукции
- •Структура
- •Себестоимость
- •Анализ финансовых результатов
- •Характеристика финансового результата по прибыли до налообложения и балансовой прибыли
- •Анализ рентабельности
- •Анализ рентабельности имущества предприятия
Анализ ресурсного обеспечения
2 Задача - Оценка использования ресурсов
Задача рещается с помощью системы показателей использования.
Показатель Ресурсоотодачи – ресурсы/результат
Показатель ресурсоемкости- результат/ресурс
Принцип расчета основана на принипе эффективности – соотношение результата и затрат. Они обратны друг другу.
В кажой группе по 3 показателя: отдача: выработка, фондоотдача, материалотдача. Емкость: Трудоемкость, фондоемкость, материалоемкость - все они частные показатели – характеризуют работу только с одной стороны.
Анализ использования трудовых ресурсов
Наиболее общим показателем использования трудовых ресурсов является выработка в расчете на одного работающего.
В качестве объема производства может быть использован товарная, реализованная, валовая. В знаменателе – среднечисленная списочная численность работающих на предприятий.
Анализ предполагает оценку общего изменения показателя, проведение факторного анализа.
Для проведения факторного анализа необходимо знать перечень факторов, оказывающих влияние на данный показатель. Для выделения тих факторов можно воспользоваться методом расчленения.
В = ОП/Р
Расчленяя показатель – общая выработка определяется в расчете выработки на одного рабочего: Вр = ОП/Рр
В>Вр – в удельный вес рабочих общей численности dp =>
В = dp * Вр
Дневная выработка рабочего (Вд) количество дней отработанных одним рабочим (Д) => Вр = Д * Вд
Дневная выработка зависит от часовой (Вч) продолжительность рабочего дня (t) => Вд = t*Вч
B= dp Д t Вч
Полученная модель позволяет выделить факторы:
Рациональность структуры кадров (Д) – удельный ес рабочих в общей численности;
Экстенсивные факторы проявляют себе через количество дней и продолжительность рабочего дня;
Интенсивный фактор (Вч).
Задача:
В – 101% Вр – 102% Вд – 101% Вч – 102%
Решение:
101=102х
Продолжительность рабочего дня уменьшалась. Количество ней отработанная одним рабочим увеличилась – работа в выходные дни. Удельный вес рабочих увеличился.
Средства труда.
Фондоотдача (Фо):
dA – удельный вес активной части * ФА
Vп *Фд
Vэ – К экстенсивного использования *Фп
ФА = dA - структура производственных фондов *Vп Vэ – факторы экстенсивного плана (использование плана и времени) *Фп
Материальные ресурсы
Анализ использования материальных ресурсов может быть выполнен с помощью показателя материалоотдачи. Однако в практической деятельности об использовании материальных ресурсов судят по показателям:
Сверхплановая величина возвратных отходов;
Потери от брака.
На основе данных показателей можно выполнить прямой расчет резервов роста объема производства.
Определяется сверхплановая величина возвратных отходов – статья расходов себестоимости. При этом необходимо устранение фактора объема производства.
Сверхплановые нормы оценивают по цене сырья. К пересчета которые показывают во сколько цена сырья больше, чем цена возможного использования;
Определяется расход материальных ресурсов на единицу объемов производства;
Определяется резерв роста объема производства.