4. По штатному расписанию

Отличие этого метода от предыдущих состоит в том, что в первую очередь выделяются функции исполнителей на предприятии и после этого ведется расчет количества исполнителей по каждой функции в результате определяется так называемое штатное расписание.

Персонал предприятия

Промышленно-производственный персонал

Непромышленный персонал

Служащие

1. Высшие

2. Средние

3. низшие

Рабочие

1. Основные

2. Вспомогательные

3. Обслуживающие

Руководители

1. Высшие

2. Средние

3. Низшие

Специалисты

1. Высшие

2. Средние

3. Низшие

ПРОФЕССИИ – совокупность знаний и умений для выполнения определенной работы

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ – совокупность знаний и умений для выполнения работы на определенном рабочем месте

КВАЛИЦИКАЦИЯ

При установлении соответствия оно должно быть установлено в рамках всех категорий работающих в рамках всех подразделений предприятия. Избыток численности по одним категориям не перекрывает неукомплектованность по другим категориям.

2. Средства труда

Методы определения потребности

1. По трудоемкости

n=

– годовой действительный фонд времени работы единицы оборудования

= Д*t*S(1-K’п)

S – сменность

Квн – коэффициент выполнения нормы

2. По пропускной способности

ОП=Р*В

ОП=n*Вр

n=ОП/Вр

Основой этого метода являются предыдущие, но в случае если планируемая загрузка оборудования мала то могут быть проведены организационные предприятия связанные с совмещением обслуживания

3. Расстановка

В случае если станок обозначается как 0,8, то пишется что станок загружен на 80%.

ОФ – основные фонды

ППФ – Промышелннно-произовдственные фонды

1. Активная часть

2. Пассивная часть

3. Материальные ресурсы

Определение потребности в материальных ресурсах на основе установленных норм расхода на единицу продукции

Мп=∑NiHpi

N – объем производства

Н – норма расхода на единицу продукции

i – количество изделий на который идет один и тот же материал.

Нр=ПР+ПО

ПР – полезный расход

ПО –

2. Оценка обеспеченности ресурсов с точки зрения рационального их использования

Анализ финансового состояния источники анализа

1. Форма №1 – одна из форм бухгалтерской отчетности в которой показано имущество предприятия. С одной стороны по его составу и размещению (актив), с другой стороны по источникам его образования (пассив).

По структуре в балансе выделяют

1. строки (их осталось очень мало)

2. группы

3. разделы

Принцип разделения – однородность элементов

В балансе 5 разделов со сквозной нумерацией – два в активе и 3 в пассиве

Состояние на определенный дату, а результат на перод

Актив		Пассив
I. Внеоборотные активы		III. Капитал и резервы
1. Нематериальные активы		1. Уставное капитал (добавочный, резервный)
2. Основные средства		2. Нераспределенная прибыль
3. Неазвершенное капитальное строительство		IV. Долгосрочные заемные средства
4. Долгосрочные финансовые вложения		1. Займы
II. Оборотные активы		V. Краткосрочные заемные средства
1. Производственные запасы		1. Займы
2. Незавершенка		2. Кредиторская задолженность
3. Готовая продукция
4. Дебеторская задолженность
5. Денежные средства
6. Краткосрочные финансовые вложения
БАЛАНС		БАЛАНС

2. Форма №2 – характеристика финансовых результатов

1. Выручка

2. Себестоимость

3. Валовая прибыль

4. Прибыль от продаж

5. Прибыль до налогообложения

6. Налоги

7. Чистая прибыль

Все изменения приводятся не за дату, а за период.