- •Стратегия предприятия
- •Введение
- •Тема 1. Стратегия предприятия: понятие, эволюция, концепции
- •1. Суть и классификация стратегий предприятия, этапы их разработки
- •2. Концепции формулирования стратегий
- •3. Эволюция и понятие стратегического планирования
- •Отличия стратегических планов от программ
- •Последовательность разработки стратегического плана предприятия
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Тема 2. Формирование миссии и системы целей предприятия
- •Стратегическое видение и миссия предприятия
- •Особенности миссии и целей предприятия
- •2. Характеристика системы целей предприятия
- •Классификация целей предприятия
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Стратегический контекст предприятия
- •1. Формирование стратегической пирамиды
- •Д иверсифицированное предприятие
- •Образец решения задачи разработки стратегии по уровням иерархии
- •2. Выделение стратегических зон хозяйствования
- •Критерии сегментации рынка
- •3. Выбор позиции в конкуренции
- •4. Оценка привлекательности стратегической зоны хозяйствования
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Литература
- •Тема 4. Оценивание внешней среды предприятия
- •Компоненты нестабильности внешней среды предприятия
- •2. Методика t.E.M.P.L.E.S.
- •3. Pest-анализ
- •Аспекты pest-анализа
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 5. Анализ ситуации на предприятии
- •1. Оценка применяемой стратегии
- •2. Swot-анализ
- •3. Стратегический стоимостный анализ
- •Стоимостная цепь в отраслевом разрезе действий
- •4. Оценка силы конкурентной позиции предприятия
- •Пример взвешенной оценки стратегической силы предприятия по сравнению с конкурентами
- •Признаки силы и слабости в конкурентной позиции предприятия
- •5. Определение преобладающих стратегических действий предприятия
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 6. Анализ стратегического потенциала и конкурентоспособности предприятия
- •1. Понятие стратегического потенциала предприятия и его оценка
- •2. Конкурентный статус предприятия, принципы и методы его оценки
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 7. Стратегии бизнеса
- •1. Стратегия и конкурентное преимущество
- •2. Корпоративные стратегии диверсификации
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Тема 8. Стратегии внешнего развития предприятия
- •1. Классические варианты ситуации в отрасли
- •2. Многонациональная и глобальная стратегии
- •Отличия между многонациональной и глобальной стратегиями
- •Продолжение табл. 8.1
- •Контрольные вопросы и задачи
- •Тема 9. Матричные методы в формировании корпоративной стратегии предприятия
- •1. Портфельная стратегия и ее характеристика по и. Ансоффу
- •2. Характеристика матрицы «рост/доля рынка»
- •3. Сущность матрицы «привлекательность рынка / конкурентоспособность предприятия»
- •4. Трехмерная матрица д. Абеля
- •5. Матрица «инвестиционная привлекательность / уровень риска инвестирования»
- •6. Матрица Shell/dpm (Хофера–Шенделя)
- •Характеристика общих стратегий бизнеса
- •7. Матрица адл/лс
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 10. Альтернативность в стратегическом выборе
- •1. Выбор базовой конкурентной стратегии одиночного бизнеса
- •Основные характеристики базовых стратегий
- •2. Выбор инвестиционной стратегии в одиночном бизнесе
- •Выбор инвестиционной стратегии в одиночном бизнесе
- •3. Практика конкурентной борьбы в отрасли
- •4. Типичные стратегические ошибки
- •Контрольные вопросы и задания
- •Дополнительная литература
- •Тема 11. Синергетические возможности предприятия
- •1. Концепция синергизма
- •2. Классификация синергизма
- •3. Оценка синергизма
- •Контрольные вопросы и задания
- •Дополнительная литература
- •Тема 12. Инструментарий реализации стратегии и организация стратегического контроля
- •1. Ключевые задачи реализации стратегии
- •Практические рекомендации относительно обеспечения организации стратегически эффективного предприятия
- •Корпоративная культура, которая обеспечивает эффективную реализацию стратегии
- •4. Основы политики действий руководства предприятия в стратегической сфере
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 13. Общая характеристика функциональных стратегий
- •Сущность функциональных стратегий
- •Виды функциональных стратегий и особенности их разработки
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Дополнительная литература
- •Практические задания
- •Тесты по курсу «Стратегия предприятия»
- •Словарь основных терминов
- •Список использованной литературы
2. Конкурентный статус предприятия, принципы и методы его оценки
Известны разные подходы к определению понятия и оценки конкурентного статуса предприятия (КСП). И. Ансофф трактует понятие конкурентного статуса как позицию предприятия в конкуренции, как своеобразный измеритель положения предприятия на рынке. В этом смысле КСП используется в матрице Мак-Кинси для определения сравнительных конкурентных позиций предприятия при формировании его стратегических задач.
Трактовка И. Ансоффа по экономическому содержанию в какой-то мере близка к понятию конкурентного преимущества в трактовке М. Портера, поскольку и тот, и другой считают, что необходимо определять соотношение фактической и базовой производительности использования ресурсов предприятия. Однако М. Портер не уточняет показателя производительности. В отличие от М. Портера, И. Ансофф определяет этот показатель как рентабельность стратегических капитальных вложений, откорректированную на степень «оптимальности» стратегии предприятия и степень соответствия потенциала предприятия этой оптимальной стратегии. И. Ансофф предложил формулу для расчетов КСП:
где IF – уровень стратегических капитальных вложений предприятия;
IK – критическая точка объема капитальных вложений, который находится на границе прибылей и убытков, которая показывает, что объем капитальных вложений ниже этой точки не приводит к получению дохода;
IO – точка оптимального объема капитальных вложений, после которой увеличение капитальных вложений приводит к снижению дохода;
SF, SO – соответственно действующая и «оптимальная» стратегия предприятия;
CF, CO – соответственно имеющиеся и оптимальные возможности предприятия.
По мнению И. Ансоффа, показатели могут оцениваться как среднеарифметические балльные оценки (по шкале от 0 до 1) степени соответствия факторов действующей стратегии или имеющихся возможностей факторам оптимальной стратегии и оптимальным возможностям. Для определения факторов стратегий и факторов возможностей И. Ансофф предлагает наборы типичных факторов и характер их влияния на рост объемов производства и рентабельность предприятия.
Если КСП = 1, то предприятие сможет обеспечить себе исключительно сильный конкурентный статус и будет одним из наиболее эффективных. Если хотя бы один из показателей (составляющих) КСП равняется нулю, предприятие не получит прибыли.
Предлагаются следующие градации КСП:
0КСП0,4 – слабая позиция;
0,5КСП0,7 – средняя позиция;
0,8КСП1 – сильная позиция.
Случаи «нулевого» КСП предприятия:
1) когда стратегические капитальные вложения предприятия отвечают критической точке;
2) когда отсутствует какая-либо стратегия предприятия;
3) когда предприятие не имеет в своем распоряжении никаких возможностей.
Вместе с тем конкурентный статус предприятия должны характеризовать предпосылки достижения им того или иного уровня конкурентного преимущества. Эти предпосылки определяются, с одной стороны, стратегическим потенциалом предприятия (СПП), а с другой – совокупным действием детерминантов «национального ромба» на условиях достижения этого уровня (рис. 6.2).
Рис. 6.2. Детерминанты конкурентного преимущества страны («национальный ромб») [46]
Конкурентный статус предприятия должен характеризовать степень развитости элементов стратегического потенциала, то есть обеспеченности его в полной мере ресурсами всех видов и «способности» предприятия к захвуту лидирующих позиций в области; степень благоприятствования условий внешней среды, которые формируются детерминантами «национального ромба», для создания и поддержания на высоком уровне конкурентного преимущества предприятия.
Главной проблемой при определении КСП становится проблема оценки степени достаточности развития технического потенциала предприятия и условий внешней среды для создания и поддержания на заданном уровне конкурентного преимущества.
Принципы количественной оценки КСП:
а) оценки должны быть дифференцированы по этапам жизненного цикла КПП;
б) оценки должны учитывать значимость каждого детерминанта «национального ромба» в формировании условий КПП;
в) оценки должны учитывать структуру СПП по его элементам, видам и степени соответствия ресурсов принципу Парето-эффективности;
г) рассчитанные показатели должны позволять анализировать влияние как отдельных сторон внутренней и внешней среды (частные показатели), так и совокупное влияние всех условий на создание предпосылок соответствующего уровня КПП.
Принцип эффективности экономической системы, сформулированный Парето, свидетельствует о том, что в эффективной экономической системе невозможно провести никакого улучшения без соответствующего ухудшения каких-нибудь ее параметров. Для полной эффективности производственной системы должны быть достигнуты следующие условия:
1) существующий запас ресурсов должен быть распределен между производством товаров так, чтобы никакое их перераспределение не могло увеличить производство одного товара без уменьшения производства другого;
2) невозможно увеличить производство одного товара без соответствующего выпуска другого [46, с. 232].
Оценочные показатели условий для КПП, которые формируются внешней и внутренней сферами [46, с. 106]:
а) условия, которые формируются совокупным действием детерминантов «национального ромба», оцениваются показателями:
где
– показатели совокупного действия
детерминантов за весь этап и z-й
этап ЖЦКПП
соответственно;
– отношение
числа благоприятных факторов к общему
числу факторов, сформированных
детерминантом на z-м
этапе ЖЦКПП;
z – коэффициент значимости -го детерминанта для z-го этапа ЖЦКПП;
б) условия, которые формируются стратегическим потенциалом предприятий, оцениваются показателями:
где
– показатель оценки i-го
элемента стратегического потенциала
предприятий по соответствию j-го
ресурса предприятий требованиям, целям
предприятий на z-м
этапе ЖЦКПП;
– коэффициент
значимости i-го
элемента стратегического потенциала
на z-м этапе ЖЦКПП;
– коэффициент
соответствия j-го
ресурса предприятий, который отвечает
целям предприятий на z-м
этапе ЖЦКПП;
СПП, СППz, СПiz – показатели соответствия стратегического потенциала целям предприятий по формированию КПП за весь ЖЦКПП, z-й этап ЖЦКПП; i-го элемента стратегического потенциала за z-й этап ЖЦКПП, j-го ресурса предприятий за z-й этап ЖЦКПП, j-го вида ресурса предприятий за весь ЖЦКПП соответственно.
.
Обобщенными оценками КСП будут:
а) за z-й этап ЖЦКПП:
б) за весь ЖЦКПП:
Количественную оценку уровня КСП используют для дальнейшего анализа причин наиболее существенного расхождения между фактическими и необходимыми значениями параметров СПП, при выявлении степени позитивного или негативного влияния внешних факторов на уровень КПП и при выработке на основе такого анализа наиболее актуальных целей стратегического развития предприятий.
Результаты оценки уровня КСП сводят в аналитические таблицы, с помощью которых анализируют уровень КСП в следующих разрезах:
определение обеспеченности на каждом этапе ЖЦКПП элементов СПП ресурсами как по каждому элементу стратегического потенциала, так и по каждому виду ресурсов;
определение уровня КСП, который формируется стратегическим потенциалом предприятий как по каждому виду ресурсов, каждой фазе ЖЦКПП, так и по стратегическому потенциалу в целом;
определение уровня КСП, сформированного детерминантами «национального ромба» как по каждому детерминанту, каждой фазе ЖЦКПП, всему ЖЦКПП, так и в целом по всему «национальному ромбу»;
определение уровня КСП, что формируется совокупным влиянием внешних и внутренних факторов.
Таким образом, количественная оценка КСП позволяет осуществлять целенаправленный поиск предпочтительных вариантов создания и поддержания на всех этапах жизненного цикла КПП благоприятных предпосылок для достижения высокого уровня конкурентного преимущества предприятия.
