Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Strokovich_Strategia_predpriatia.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.89 Mб
Скачать

Признаки силы и слабости в конкурентной позиции предприятия

Признаки силы

Признаки слабости

Важные отличительные преимущества

Отсутствие реальных отличительных преимуществ

Большая доля рынка (или лидер на рынке)

Потери на рынке относительно главных конкурентов

Последовательная или отличительная стратегия

Отсутствие четкой стратегии

Рост базы потребителей

и их лояльности

Падающая репутация у потребителей

Нахождение в лидирующей стратегической группе

Нахождение в стратегической группе, которая теряет позиции

Концентрация на рыночных сегментах, которые быстро возрастают

Слабости в областях с самым большим рыночным потенциалом

Ценовое преимущество

Производитель товаров с высокой себестоимостью

Прибыль выше средней

Рост доходов ниже среднего

Маркетинговое искусство выше среднего

мало главных факторов рыночного успеха

Технологические и инновационные способности выше средних

Последователь в разработке продуктов, их слабое качество

Инициативный, предпринимательский подход к опасностям

Отсутствует четкая позиция по отношению к возникающим угрозам

Позиция накопления благоприятных возможностей

Потери благоприятных возможностей относительно главных соперников

Общее правило: предприятие должно наращивать свои конкурентные сильные стороны и защищать свои конкурентные слабости. Оно должно строить стратегию на своих сильных сторонах и предпринимать действия по обеспечению ситуации со слабостями.

В то же время рейтинг сильных сторон конкурентов показывает, откуда можно ждать их атак и, наоборот, где они слабее. Если предприятие имеет важные конкурентные сильные стороны там, где соперники относительно слабы, то можно использовать это обстоятельство.

5. Определение преобладающих стратегических действий предприятия

Последней степенью ситуативного анализа является идентификация всех важных стратегических подходов, которые должны сформировать план действий предприятия. Они должны опираться на выполненный ситуативный анализ и ответить на следующие вопросы:

  • адекватна ли существующая стратегия движущим силам в отрасли?

  • насколько тесно существующая стратегия связана с будущими отраслевыми факторами успеха?

  • насколько сильна защита существующей стратегии от пяти конкурентных сил в будущем, а не сейчас и в прошлом?

  • способна ли существующая стратегия адекватно защитить предприятие от внешних угроз и внутренних слабостей?

  • должно ли предприятие опасаться конкурентных атак со стороны одного или более конкурентов?

  • нужны ли дополнительные действия для улучшения стоимостной позиции предприятия, накопления положительных возможностей или улучшения его конкурентной позиции?