- •080502.65 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Конспект лекций
- •Часть 1 Теория экономического анализа
- •Тема 1. Понятие, значение, задачи и виды экономического анализа
- •Тема 2. Предмет и метод экономического анализа.
- •Тема 3. Информационная база анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •• Недостаточная детализация нужной информации для выполнения сравнительного анализа по отдельным направлен
- •Тема 5. Методика факторного анализа
- •2 Индексный метод
- •4 Способ относительных разниц
- •6 Интегральный способ
- •Тема 6. Организация аналитической работы и оценка потенциала предприятия
- •Часть 2 Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
- •Тема 7. Диагностика потенциала предприятия: кадрового, технического, производственного и финансового
- •Значение, задачи, источники информации для анализа трудовых ресурсов.
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •Анализ показателей движения и постоянства кадров.
- •4) Анализ использования рабочего времени.
- •Анализ производительности труда.
- •Анализ оплаты труда.
- •Значение, задачи, источники информации для проведения анализа
- •Анализ организационно-технических мероприятий
- •Анализ обеспеченности предприятия основными средствами
- •Анализ состояния основных средств
- •Анализ эффективности использования основных средств
- •Тема 8. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •1. Значение, задачи, источники информации для проведения анализа материальных ресурсов предприятия.
- •3. Показатели эффективности использования материальных ресурсов.
- •4. Анализ влияния эффективности использования материальных ресурсов на величину материальных затрат.
- •Тема 9. Анализ производства и реализации продукции. Анализ затрат на производство.
- •Значение, задачи, источники информации для анализа производства и реализации продукции.
- •Анализ динамики производства и реализации продукции.
- •Анализ структуры продукции.
- •Анализ ритмичности работы предприятия.
- •Анализ качества и конкурентоспособности продукции.
- •6) Анализ отгрузки и реализации продукции.
- •Тема 10. Анализ результатов социального развития
- •1. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
- •2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
- •3. Общие показатели социальной стабильности:
- •3. Анализ системы социальных льгот и выплат
- •Система социальных льгот, предоставленных за счет предприятия отражена в таблице 1.
- •Тема 11. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •1.3 Методические основы управления прибылью
- •Тема 12. Анализ финансового состояния и деловой активности предприятия
- •Экспресс-анализ финансового состояния предприятия.
- •3. Анализ финансовой устойчивости.
- •3.1. Значение финансовой устойчивости.
- •3.2. Абсолютные показатели финансовой устойчивости.
- •3.3 Относительные показатели финансовой устойчивости.
- •Анализ ликвидности.
- •4.1 Понятие ликвидности.
- •4.2. Ликвидность баланса и показатели ликвидности.
Тема 10. Анализ результатов социального развития
1. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
Социальная структура коллектива предприятия является важной характеристикой его социального развития и представляет собой соотношение различных социальных групп и слоев в трудовом коллективе. Она определяется различными факторами, зависит от организационно-правовой формы предприятия, структуры управления, уровня профессиональной квалификации и заработной платы работников, а также их половозрастной структуры. Особое влияние на социальную структуру оказывает морально-психологический климат в коллективе, который определяется наличием людей, имеющих разный темперамент и характер, различную целевую личностную ориентацию и мотивацию.
2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
Здоровье работников, уровень их знаний и культуры, опыта, способности, уровень профессионализма отражаются на результатах труда и относятся к важным характеристикам социального развития предприятия, социальной активности трудового коллектива.
Основные показатели оценки социального развития предприятия:
1. Показатели условий труда и охраны здоровья:
Число травм
Уровень травматизма = ----------------------------:---------------------------
Среднесписочная численность работающих
Уровень Число профессиональных заболеваний
профессиональных = ---------------------------------------------------------
заболеваний Среднесписочная численность работающих
Уровень Дни нетрудоспособности
временной = ---------------------------------------------------------
нетрудоспособности Среднесписочная численность работающих
2. Показатели культурных и социально-бытовых условий:
Уровень Число обеспеченных жильем
обеспеченности = ----------------------------------------------------------
жильем Среднесписочная численность работающих
Срок оборачиваемости Среднегодовая численность очередников
очереди на получение = ----------------------------------------------------------
жилья Число предоставленных квартир
Число посадочных мест в столовой
Обеспеченность питанием = --------------------------------------------------
Число работающих в одну смену
Обеспеченность Число мест
оздоровительными = --------------------------------------------------------------------
лагерями Число детей сотрудников, нуждающихся в путевках
Обеспеченность Число мест
детскими = ------------------------------------------------------
садами Число детей сотрудников, нуждающихся
в посещении детского сада
Обеспеченность Число путевок на 12-дневный срок
домами = ------------------------------------------------------------
отдыха Число сотрудников, нуждающихся в путевках