- •1.Бухг финанс учет: концепции и задачи. Инф-ия о фактах хозяйственной жизни как объект бухгалтерского учета.
- •2.Учетный процесс, его этапы, инструменты и основные материальные результаты.
- •3.Система нормативного регулирования бухгалтерского финансового учета и ее уровни.
- •7. Учет амортизации основных средств. Способы начисления амортизации.
- •8. Учет восстановления основных средств: ремонт, модернизация, реконструкция.
- •10. Понятие нематериальных активов: условия принятия к бухгалтерскому учету активов в качестве нематериальных. Состав нематериальных активов.
- •12. Учет амортизации нематериальных активов Способы начисления амортизации.
- •16. Учет выбытия материалов. Особенности учета в зависимости от направлений выбытия
- •19. Документальное оформление учета труда и заработной платы.
- •20. Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов по оплате труда. Учет депонированной заработной платы.
- •21. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. Единый социальный налог, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •22.Учет операций, связанных с движением рублевых наличных денежных средств.
- •24. Учет операций, связанных с движением рублевых безналичных денежных средств.
- •25. Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет расходов на командировки. Учет хозяйственных расходов, произведенных через подотчетных лиц.
- •26. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Учет суммовых разниц при расчетах с поставщиками и подрядчиками.
- •27. Понятия затрат на производство, расходов и себестоимости продукции (работ, услуг).
- •28. Организация учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Принципы организации учета затрат и калькулирования себестоимости.
- •29.Бухгалтерский учет затрат на производство. Назначение счетов учета затрат и их характеристика.
- •30. Учет прямых и косвенных затрат.
- •31. Особенности учета и распределения затрат вспомогательных и обслуживающих производств и хозяйств.
- •32. Учет потерь от брака.
- •Синтетический и аналитический учёт. Оборотные ведомости, их значение.
- •Понятие о счетах бухгалтерского учёта, их строение и назначение. Сущность и значение двойной записи на счетах.
- •35. Оценка материалов в балансе и текущем учете
- •40 Бухг-финансовая отчетность: сущность, задачи, значение, виды отчетности, основные формы бухгалтерской отчетности.
- •41 Бухгалтерский баланс: понятие, функции, структура, принципы построения, виды, типы изменений.
19. Документальное оформление учета труда и заработной платы.
Для учета использ-я рабоч времени и расчетов с персоналом по опл труда должны применяться унифицированные формы организационно-распорядительных и первичных учетных документов. К ним относятся: -приказ о приеме работника на работу -приказ о предоставл-ии отпуска раб-ку -приказ о прекращении труд договора с работником -приказ о поощрении работника -табель учета использования рабочего времени и расчета з/ п -расчетно-платежная и платежная ведомость -лицевой счет и др.
Для начисл-я сдельной оплаты труда могут выступать наряды на сдельную работу, листки учета выработки, акты об исправлении брака и др. Документами удержания из з/п раб-ка организации, м выступать исполнительные листы, соглашения об уплате алиментов; распорядительные док-ты рук-ля орг-и; заявления работника и др. Для начисления оплаты труда за месяц кажд работнику суммируется весь его заработок суммируется и все виды удержаний д/этого применяется лицевой счет, кот заводится на каждого вновь принятого работника на основ-ии приказа о приеме на работу. На основании первичных документов сост-ся расчетно-платежная ведомость, в кот по каждому работнику приводятся суммы. Обязанность работодателя извещать каждого работника в письменной форме о составных частях причитающейся ему заработной платы.
20. Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов по оплате труда. Учет депонированной заработной платы.
О расчетах с работниками организации по оплате труда предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражаются суммы: -оплаты труда, причитающиеся работникам; -начисленных пособий по социальному страхованию и других аналогичных сумм; по дебету – выплаченные суммы оплаты труда, -суммы начисленного налога на доходы физических лиц, -суммы удержаний по исполнительным документам и других удержаний.
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.-суммы оплаты труда работников за работу, непосредственно связанную с производством продукции, выполн-ем работ и оказ-м услуг, относятся на счета учета затрат на производство: 20, 23, 25, 26;
-суммы оплаты труда работников за работу, связанную с продажей продукции, товаров, работ, услуг, относятся в дебет счета 44 «Расходы на продажу»;
-суммы оплаты труда работников, относящиеся к расходам будущих периодов, включаются в состав указанных расходов и отражаются по дебету счета 97 «Расходы будущих периодов».
Суммы оплаты труда за работу, связанную с продажей, выбытием и прочим списанием ОС и прочих активов, а также другую работу, не относящуюся к обычным видам деятельности, отражаются по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы»
Бухгалтерский учет расчетов по депонированным суммам ведется на синтетическом счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому открывается субсчет 76.4 «Расчеты по депонированным суммам». Аналитический учет по данному субсчету ведется по каждому работнику, не получившему заработную плату.