
- •21.Способности, их происхождение и виды.
- •22.Общение и коммуникация, межличностные отношения.
- •23.Статус и ролевые отношения, виды социальных ролей.
- •24.Конфликты в межличностных отношениях, управление конфликтами.
- •25.Малые социальные группы и процессы внутригрупповой динамики.
- •26.Соц.-психологический климат и социометрическая структура группы.
- •27.Организационная структура группы, коммуникации в организации.
- •28.Организация как объект управления.
- •29.Личность как объект и субъект управления.
- •30.Руководство и лидерство, виды власти и стили руководства.
25.Малые социальные группы и процессы внутригрупповой динамики.
Малая группа - относительно небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями или задачами.
Черты малой группы:
- наличие двух (трех) и более людей;
- наличие общей цели и совместной деятельности;
- осуществление определенных контактов и общения между людьми;
- формирование групповых норм и ценностей;
- наличие достаточного времени взаимного существования людей;
- наличие системы власти.
Малые группы делятся на:
Формальные группы (официальные) - имеют юридически фиксированный статус, нормативно закрепленные права и обязанности ее членов, назначенное или выбранное руководство.
Неформальные группы (неофициальные) - не имеют юридического статуса; образуются на добровольной основе (наличие общих интересов, дружбы, симпатии, прагматической пользы).
Слаборазвитые группы - это группы, находящиеся на начальном этапе своего развития.
Высокоразвитые группы - группы давно существующие, отличающиеся наличием общих интересов и разделяемых всеми участниками целей.
Референтные (эталонные) группы - группы, на которые люди ориентируются в своих интересах, личностных предпочтениях, симпатиях и антипатиях.
Группы членства - это группы, в которых человек реально находится.
Естественные группы - группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности.
Лабораторные группы создаются с целью исследования определенных групповых процессов.
Рeальные группы - группы, существующие в общем для них пространстве и времени, объединенные реальными отношениями (школьный класс, семья и т. д.).
Условная группа - это совокупность людей, объединенная по какому-либо общему для них признаку (полу, возрасту, уровню образования, характеру деятельности и т.д.).
Функции группы:
- функция социализации - заключается в усвоении личностью определенных норм и ценностей в результате включения в определенную социальную среду;
- инструментальная - состоит в осуществлении той или иной совместной деятельности людей;
- экспрессивная функция группы состоит в удовлетворении потребностей людей в одобрении, уважении и доверии;
- поддерживающая функция группы проявляется в том, что люди стремятся к объединению в трудных для них ситуациях;
- сравнительная функция заключается в том, что группа может выступать в качестве эталона, с помощью которого человек может оценить себя и других.
Под динамическими процессами понимают всю совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характерных для жизнедеятельности малой группы. К таким процессам относятся: образование группы, функционирование, развитие, стагнация, регресс, распад. К процессам групповой динамики относятся феномены руководства и лидерства, процессы принятия групповых решений и нормообразования, - то есть выработка групповых мнений, правил, ценностей; сплоченность и групповые конфликты.
Кроме того, к групповой динамике относятся: процессы группового давления и другие способы регуляции индивидуального поведения. То есть все те процессы, которые фиксируют и обеспечивают психологические изменения, происходящие в группе за время ее существования.