3.3.2 Зміст основної частини звіту з виробничої практики студентів четвертого курсу

Основна частина звіту з виробничої практики студентів четвертого курсу складається з наступних розділів:

1 Характеристика підприємства

2 Аналіз стану і динаміки показників виробничої і фінансово-господарської діяльності підприємства, вишукування резервів щодо їх поліпшення

Аналогічні розділи студенти вже виконували в процесі виробничої практики на третьому курсі, (вимоги до них - дивись у п. 3.3). Відмінності полягають у наступному.

При написанні першого розділу особливу увагу треба звернути на організацію маркетингової діяльності на підприємстві, визначити коли саме і у якому вигляді (окремий відділ, бюро) була створена служба маркетингу, указати ціль, задачі, функції служби в цілому і її співробітників. Доцільно завершити розділ характеристикою існуючих економічних і маркетингових проблем і способів їхнього розв’язання на даному підприємстві.

При підготовці другого розділу більш детально виконується аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства, який рекомендується проводити за напрямками:

• аналіз майнового стану підприємства (коефіцієнти зносу, оновлення і вибуття основних засобів);

• аналіз ліквідності підприємства (коефіцієнти покриття, швидкої і абсолютної ліквідності);

• аналіз платоспроможності (фінансової стійкості) підприємства ( коефіцієнти платоспроможності (автономії), фінансування, забезпеченості власними оборотними засобами, маневреності власного капіталу);

• аналіз ділової активності підприємства (коефіцієнти оборотності активів, оборотності кредиторської і дебіторської заборгованості, строк погашення дебіторської і кредиторської заборгованості,  коефіцієнти оборотності матеріальних запасів, основних засобів (фондовіддача), власного капіталу);

• аналіз рентабельності підприємства  (коефіцієнти рентабельності: активів, власного капіталу, діяльності, продукції);

• оцінка конкурентоспроможності підприємства за методом, основаним на теорії ефективної конкуренції^**;

Для переведення показників у відносні величини їх порівнюють з базовими показниками. Базовими показниками можуть бути: середньогалузеві показники; показники конкуруючої організації або організації – лідера на ринку; ретроспективні показники підприємства. Для переведення показників у відносні величини використовується 15-бальна шкала. При цьому «5 балів» надається показнику, який гірший за базовий, «10 балів» - на рівні базового, «15 балів» - значення показника більше за базовий.

У зв’язку з тим, що кожний з показників має різний ступінь важливості для розрахунку коефіцієнта конкурентоспроможності організації експертним шляхом були розраховані коефіцієнти вагомості кожного критерію та показника. Тоді конкурентоспроможність організації може бути визначена методом середньозваженої арифметичної:

ККО=0,15*ЕВ+0,29*ФС+0,23*ЕЗ+0,33*КТ

ЕВ=0,31*РВ+0,19*Ф+0,4*РТ+0,1*ПП

ФС=0,29*КА+0,2*КП+0,36*КЛ+0,15*КО

ЕЗ=0,37*РП+0,29*КЗ+0,21*КВ+0,14*КР

Таблиця 1 – Критерії та показники конкурентоспроможності організації

Показники конкурентоспроможності	Порядок розрахунку (тенденція)
1. Критерії ефективності виробничої діяльності організації (ЕВ)
1.1 рівень витрат (РВ)	ф.2 р.040/ф.2 р.035 (зниження)
1.2 фондовіддача (Ф)	ф.2 р.035/ф.1 р.030 (гр. 3+гр. 4)*0,5 (збільшення)
1.3 рентабельність товару (РТ)	ф.2 р.050*100%/ф.2 р.040 (збільшення)
1.4 продуктивність праці (ПП)	ф.2 р.035/середньооблікова чисельність працівників ПВП (збільшення)
2. Критерії фінансового стану організації (ФС)
2.1 коефіцієнт автономії (КА)	ф.1 р.380/ф.1 р.640
2.2 коефіцієнт покриття (КП)	ф.1 р.260/ф.1 р.620
2.3 коефіцієнт абсолютної ліквідності (КЛ)	ф.1 (р.220+р.230+р.240)/ф.1 р.620
2.4 коефіцієнт обернення обігових коштів (КО)	ф.2 р.035/ф.1 р.260 (гр. 3+гр.4)*0,5 (збільшення)
3. Критерії ефективності організації збуту товарів (ЕЗ)
3.1 рентабельність продажу продукції (РП)	ф.2 р.220*100%/ф.2 р.035 (збільшення)
3.2 коефіцієнт затовареності готовою продукцією (КЗ)	(ф.1 р.130-ф.2 р.035)/ф.2 р.035 (зменшення)
3.3 коефіцієнт завантаження виробничих потужностей (КВ)	ф.1 р. 130/виробнича потужність
3.4 коефіцієнт ефективності реклами (КР)	ф.2 р.080/ф.2 р. 100 (гр. 3-гр.4) (збільшення)
4. Критерії конкурентоспроможності товару (КТ)
4.1 якість товару	Комплексний метод оцінювання (збільшення)
4.2 ціна товару	(збільшення)

Таблиця 2 – Показники ефективності діяльності аналізованого підприємства

Показники	Базовий рік 2009 р. (поч. 2010 р.)	2010 р. (поч. 2011 р.)	2011 р. (кін. 2011 р.)	Бали
				2010 рік	2011 рік
………
………

^**Розглянутий метод має явні переваги. Він зручний у використанні при дослідженні конкурентоспроможності виробничого підприємства, охоплює основні напрями діяльності такої організації. Разом з тим в його основу закладена експертна оцінка показників вагомості кожного коефіцієнта, а така оцінка не може вважатися абсолютно достовірною.

• аналіз результатів соціального розвитку підприємства бази-практики (зробити узагальнення визначення поняття «соціальний розвиток»; аналіз існуючих концепцій соціального розвитку підприємства; динаміка показників соціального розвитку; представити соціальну структуру колективу підприємства; назвати фактори, що впливають на сталий розвиток підприємства; соціальна відповідальність підприємства в ринкових умовах господарювання).

За результатами аналізу даються короткі обгрунтовані висновки і рекомендації.

Якщо студент проходить практику на тому ж об’єкті, що і в попередній раз, доцільно у звіті вказати, що змінилося в діяльності цього підприємстві за рік.

3. індивідуальне завдання

Студенту четвертого курсу в залежності від специфіки підприємства-бази практики доручається розв’язання індивідуальних завдань за одним або кількома з перерахованих нижче напрямків (доцільно, щоб тема завдання співпадала із напрямком науково-дослідної роботи студента):

Тема 1. Вишукування резервів підвищення ефективності функціонування підприємства на основі маркетингового аналізу.

Тема 2. Аналіз показників кон’юнктури ринку товарів (робіт, послуг), що випускаються підприємством.

Тема 3. Аналіз асортиментної політики підприємства.

Тема 4. Аналіз сервісної політики.

Тема 5. Аналіз цінової політики.

Тема 6. Аналіз політики товароруху.

Тема 7. Аналіз політики просування товарів підприємства на ринок.

Студент обов’язково повинен затвердити тему індивідуального завдання з керівником науково-дослідної роботи і внести напрям дослідження в бланк заяви (Додаток М).

Студентом може бути запропонована і інша тема індивідуального завдання згідно із його науковими інтересами або потребами підприємства-бази практики. У таких випадках тема має бути завчасно узгоджена із керівником практики від інституту.