- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания.
- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания.
- •3. Решите задачу.
- •2.Выполните тестовые задания.
- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания.
- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания:
- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания.
- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания.
- •3. Решите задачу.
- •2. Выполните тестовые задания:
- •3. Решите задачу.
3. Решите задачу.
Смирнов работал в МУП «Омскэлектро» монтажником внутренних систем РЗУ IV разряда. Согласно медицинскому заключению ему был рекомендован после операции легкий труд без подъема тяжестей на 2 месяца. Работодатель уволил Смирнова по п.8 ст.77 ТК РФ в связи с отказом от перевода на другую работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Смирнов считал свое увольнение незаконным, так как легкий труд ему был рекомендован временно.
Куда и в какие сроки должен обратиться Смирнов, чтобы обжаловать свое увольнение? Чего вправе требовать Смирнов? Какое решение примет орган, рассматривавший спор работника с МУП «Омскэлектро»?
4. Раскройте понятие опеки и попечительства, укажите, над кем и в каких целях они устанавливаются, назовите органы опеки и попечительства и укажите, чем эти органы занимаются, перечислите права и обязанности опекунов (попечителей).
5. Дайте краткую характеристику части второй Гражданского кодекса РФ, ответив на следующие вопросы:
5.1. Когда была принята и введена в действие часть вторая ГК?
5.2. К каким отношениям применяется данная часть Гражданского кодекса РФ?
5.3. Какие виды купли-продажи регулируются положениями ст.30 ГК РФ?
5.4. Перечислите наиболее распространенные предпринимательские договоры.
5.5. Назовите общие основания ответственности за причинение вреда.
