- •Учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности аптечной организации
- •История учета
- •Основные понятия теории бухгалтерского учета
- •1.1. Хозяйственный учет и его роль в системе управления.
- •1.2. Виды хозяйственного учета.
- •1.3. Учетные измерители.
- •1.4. Бухгалтерский учет, понятие, задачи.
- •1.5. Правовая база бухгалтерского учета.
- •1.6. Требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету.
- •1.7. Функции бухгалтерского учета.
- •1.8. Предмет и объекты бухгалтерского учета.
- •1.9. Метод и основные элементы метода бухгалтерского учета.
- •1.10. Документация.
- •1.11. Инвентаризация.
- •1.12. Оценка и калькуляция.
- •1.13. Счета бухгалтерского учета, план счетов.
- •1.14. Двойная запись, бухгалтерские проводки.
- •1.15. Система синтетических и аналитических счетов, субсчета.
- •1.16. Бухгалтерский баланс, бухгалтерская отчетность.
- •1.17. Типы изменений в балансе.
- •1.18. Оборотно-сальдовые ведомости.
- •1.19. Формирование учетной политики.
- •Учет основных средств и нематеральных активов
- •2.1. Состав и классификация ос.
- •2.2. Документальное оформление и задачи учета ос.
- •2.3. Оценка основных средств.
- •2.4. Учет поступления основных средств.
- •2.5. Переоценка основных средств.
- •2.6. Начисление амортизации основных средств.
- •2.7. Учет выбытия основных средств.
- •2.8. Инвентаризация основных средств.
- •2.9. Нематериальные активы, понятие, классификация.
- •2.10. Оценка нематериальных активов. Переоценка.
- •2.11. Поступление нематериальных активов.
- •2.12. Амортизация нематериальных активов.
- •2.13. Выбытие нма.
- •Учет материально-производственных запасов
- •3.1. Сырье и материалы: понятие, классификация.
- •Классификация материалов
- •3.2. Поступление материалов.
- •3.3. Транспортно-заготовительные расходы.
- •В составе издержек обращения
- •В составе стоимости купленных товаров.
- •3.4. Оценка тары.
- •3.5. Выбытие материалов.
- •Расчет стоимости запасов при их выбытии разными способами
- •3.6. Учет товаров. Особенности организации торговой деятельности.
- •3.7. Приобретение товаров.
- •3.8. Реализация товаров
- •3.9. Формирование отпускной цены в организациях розничной торговли.
- •3.10. Учет готовой продукции: понятие, порядок оценки.
- •3.11. Выпуск продукции.
- •По фактической производственной себестоимости
- •По учетным ценам (нормативная и плановая себестоимость)
- •3.12. Реализация продукции.
- •3.13. Прочие вопросы учета мпз.
- •Учет денежных средств и расчетных операций
- •Кассовые операции
- •4.1. Правила осуществления кассовых операций.
- •Соблюдение лимита остатка кассы
- •Использование наличной выручки
- •Соблюдение предельного размера расчетов наличными между юридическими лицами.
- •Применение контрольно-кассовой техники
- •4.2. Поступление наличных денег в кассу.
- •Заполнение приходного кассового ордера
- •Корреспонденция счетов по приходу денежных средств
- •4.3. Хранение наличных денег в кассе.
- •4.4. Выдача наличных денег из кассы.
- •Заполнение расходного кассового ордера
- •Корреспонденция счетов по выдаче денежных средств из кассы
- •4.5. Кассовая книга и отчетность кассира.
- •Заполнение кассовой книги
- •4.6. Денежные документы.
- •4.7. Инвентаризация кассы.
- •Расчеты с применением ккт
- •4.8. Приобретение и регистрация ккт.
- •4.9. Наличные расчеты с применением ккт.
- •4.10. Расчеты с использованием платежных карт
- •4.11. Открытие счета в банке
- •Учет расчетов с персоналом
- •5.1. Система оплаты труда.
- •Системы оплаты труда в рф
- •Виды заработной платы
- •5.2. Учет рабочего времени.
- •5.3. Начисление и выплата заработной платы.
- •5.4. Удержания из заработной платы.
- •5.5. Выплата заработной платы.
- •5.6. "Зарплатные" налоги.
- •5.7. Отпуск: предоставление, оплата.
- •5.8. Начисление и выплата пособий.
- •5.9. Расчеты с подотчетными лицами.
- •5.10. Прочие расчеты с персоналом.
- •Расчеты по выданным сотрудникам займам
- •Расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного организации
- •Расчеты с учредителями
- •Выведение результатов финансово-хозяйственной деятельности
- •6.1. Понятие финансового результата.
- •6.2. Классификация доходов для целей учета (пбу 9/99 ).
- •6.3. Классификация расходов для целей учета (пбу 10/99).
- •6.4. Учет доходов и расходов по обычной деятельности.
- •Условия принятия к учету доходов и расходов
- •6.5. Учет прочих доходов и расходов.
- •6.6. Формирование чистой прибыли (убытка).
- •6.7. Использование чистой прибыли (убытка).
- •1. Для проведения анализа финансового состояния
- •2. Для проведения анализа финансового состояния организаций
- •3. Порядок расчета и анализа показателей
- •Система показателей оценки финансовой устойчивости предприятия
- •Некоторые показатели, рекомендуемые для аналитической работы
- •Учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности аптечной организации: Учебное пособие
Виды заработной платы
Основная з/п |
Дополнительная з/п |
- суммы, начисленные за фактически отработанное время или выполненную работу |
- суммы, начисленные в соответствие с законодательством в качестве льгот и пособий (за неотработанное время) |
|
|
5.2. Учет рабочего времени.
Рабочее время – время, в течение которого работник должен выполнять возложенные на него трудовые обязательства. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Для учета рабочего времени при повременной системе оплаты труда применяют унифицированные формы Табеля учета рабочего времени (унифицированные формы № Т-12, № Т-13) Форма Т-12 применяется, если учет ведут ручным методом, Т-13 - если автоматизировано.
Аналитический учет оплаты труда ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов рабочих на каждый год (форма Т-54 и Т-54а). Срок хранения лицевых счетов – 75 лет.
В Табеле указывают количество явок и неявок (и их причин) сотрудника на работу, сведения о сверхурочных работах, отпусках, командировках, простоях и т.д. Табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработной платы сотрудникам.
При сдельной системе оплаты труда оплата работ производится на основании Наряда на сдельные работы, Табеля-расчета, Наряда-книжки, маршрутных листов и других аналогичных документов.
При комиссионной системе оплаты труда - основанием для расчетов служат сведения о выручке организации и размере процента, установленного в трудовом договоре сотрудника.
Сумма з/п, рассчитанная на основании первичных документов, заносится в расчетно-платежную ведомость, в которой отражаются и все удержания, по ней выдается и з/п с выдачей работникам расчетных листков.
5.3. Начисление и выплата заработной платы.
Заработная плата начисляется исходя из:
системы оплаты труда, применяемой на предприятии
сведений об установленных тарифах, окладах, сдельных расценках
сведений о фактически отработанном времени сотрудниками или об объеме произведенной продукции.
Согласно трудовому законодательству начисление и выплата заработной платы производится не менее 2х раз в месяц. Начисленные суммы фиксируются в Расчетной ведомости (унифицированная форма № Т-51) или в Расчетно-платежной ведомости (унифицированная форма № Т-49).
Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника.
Содержание операции |
Дебет |
Кредит |
Начислена зарплата сотрудникам, занятым строительством основных средств; изобретением нематериального актива |
08 |
70 |
Начислена зарплата сотрудникам основного производства |
20 |
70 |
Начислена зарплата общепроизводственному персоналу |
25 |
70 |
Начислена зарплата административно-управленческому персоналу |
26 |
70 |
Начислена зарплата сотрудникам, занятым сбытом продукции |
44 |
70 |