
- •1. Предмет і зміст дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •2. Зв'язок дисципліни «Охорона праці в галузі» з іншими дисциплінами
- •3. Складники охорони праці як системи
- •4. Законодавство Євросоюзу з охорони праці
- •5. Директиви єс про ергономічні вимоги
- •6. Витоки моп
- •7. Структура моп
- •8. Конвенція моп
- •9. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •10. Основні функції управління і шляхи їх реалізації.
- •11. Організація структури суоп.
- •12. Функціональна структура охорони праці з позицій наукової організації праці
- •13. Основна мета та основні завдання вивчення навчальної дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •14. Гарантії прав громадян на охорону праці
- •15. Законодавство України про охорону праці
- •16. Елементи системи управління охороною праці
- •17. Контроль за станом охорони праці і функціонуванням суоп
- •18. Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про оп.
- •19. Права посадової особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з оп.
- •20. Принципи, за якими здійснюється державний нагляд (контроль) за оп.
- •21. Планові заходи зі здійснення державного нагляду(контролю).
- •22. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
- •23. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.
- •24.Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
- •25. Суб'єкти злочинів, передбачених статтями 272-274 кк.
- •26. П'ять статтей кк, які передбачають покарання за порушення правил безпеки виробництва.
- •27. Суб'єкт злочину передбаченого в ст.. 271 кк.
- •29. Закони та інші нормативно-правові акти, якими регулюється діяльність органів державного нагляду за охороною праці.
- •30. Трудовий договір.
- •31. Робочий час та час відпочинку.
- •33. Праця жінок і молоді.
- •34. Колективний договір
- •35. Атестація робочих мість (за умовами праці)
- •36. Планування заходів з охорони праці.
- •37. Системи менеджменту охорони праці і промислової безпеки (смоПіПб)
- •38. Методи дослідження виробничого травматизму.
- •39. Статистичні методи дослідження виробничого травматизму
- •40. Монографічний метод дослідження виробничого травматизму
- •41. Топографічний метод дослідження виробничого травматизму
- •42. Психофізіологічні методи аналізу виробничого травматизму.
- •43. Шляхи попередження травматизму
- •44. Сигнальні кольори, які регламентуються госТом 12.4.126-76.
- •45. Знаки безпеки, які регламентуються госТом 12.4.126-76.
- •46. Розпізнавальне забарвлення трубопроводів
- •47. Надання першої допомоги. Способи надання першої допомоги при переломах, вивихах..
- •48. Способи надання'першої допомоги при ураженні електричним струмом, опіках, обмороженні.
- •49. Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік
- •50. Розслідування та облік нещасних випадків
- •51. Медичний огляд працівників
- •52. Класи умов праці
- •53. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •54. Санітарні умови і норми роботи пк
- •55. Безпека праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин
- •56. Засоби колективного захисту
- •57. Засоби індивідуального захисту
- •58. Способи надання першої допомоги при отруєнні токсичними речовинами, хімічних опіках.
- •59. Електробезпека
- •60. Поділ приміщень на класи за характером навколишнього середовища
- •61. Поділ приміщень на класи за ступенем доступності (електробезпека)
- •62. Поділ приміщень на класи за ступенем небезпеки ураження людей електричним струмом
- •67. Фібриляція.
- •68. Умови горіння.
- •69. Стаціонарні пожежогасильні установки.
- •70. Пересувні пожежні машини. Спеціальні машини.
- •71.Первинні засоби пожежогасіння.
- •72.Порядок дії персоналу при виникненні пожежі
- •73.Плас.
- •74.Повноваження й обов'язки відповідального керівника робіт.
- •75.Завдання страхування від нещасного випадку.
- •76.Суб'єкти страхування від нещасного випадку
- •77.Об'єкти страхування від нещасного випадку.
- •78.Обов'язкове страхування від нещасного випадку.
- •79.Принципами страхування від нещасного випадку є:
- •80.Страхові експерти з охорони праці.
- •81) Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження.
- •82) Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
- •83) Обов'язки фонду.
- •84) Страховий ризик - обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок.
- •85) Нещасний випадок
- •86) Права застрахованого
- •87) Обов'язки застрахованого
- •88) Права та обов'язки роботодавця як страхувальника
- •89)Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:
- •90) Профілактика нещасних випадків.
87) Обов'язки застрахованого
Застрахований зобов'язаний:
1) знати та виконувати вимоги законодавчих та інших нормативно- правових актів про охорону праці, що стосуються застрахованого, а також додержуватися зобов'язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором, контрактом) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
2) у разі настання нещасного випадку або професійного захворювання:
а) лікуватися в лікувально-профілактичних закладах або у медичних працівників, з якими Фонд уклав угоди на медичне обслуговування;
б) додержувати правил поведінки та режиму лікування, визначених лікарями, які його лікують;
в) не ухилятися від професійної реабілітації та виконання вказівок, спрямованих на якнайшвидше повернення його до трудової діяльності;
г) своєчасно повідомляти робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків про обставини, що призводять до зміни розміру матеріального забезпечення, складу соціальних послуг та порядку їх надання (зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, працевлаштування, виїзд за межі держави тощо).
88) Права та обов'язки роботодавця як страхувальника
Роботодавець як страхувальник має право:
- брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасних випадків;
- вимагати від Фонду соціального страхування від нещасних випадків виконання обов'язків Фонду щодо організації профілактики нещасних випадків і професійних захворювань та соціального захисту потерпілих;
- оскаржувати рішення працівників Фонду соціального страхування від нещасних випадків у спеціальних комісіях з питань вирішення спорів при виконавчій дирекції Фонду та при її робочих органах;
- захищати свої права та законні інтереси, а також права та законні інтереси застрахованих, у тому числі в суді.
89)Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:
інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду:
- про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві;
- про зміну технології робіт або виду діяльності підприємства для переведення його до відповідного класу професійного ризику;
- подавати робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків відомості про річний фактичний обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг), кількість нещасних випадків і професійних захворювань на підприємстві за минулий календарний рік;
- безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві представників Фонду;
- повідомляти працівникам підприємства адресу та номери телефонів робочого органу виконавчої дирекції Фонду, а також лікувально- профілактичних закладів та лікарів, які за угодами з цим Фондом обслуговують підприємство;
- подавати звітність робочому органу виконавчої дирекції Фонду у строки, в порядку та за формою, що встановлені Фондом.
Порядок і строки подання відомостей, передбачених Законом, визначаються Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
90) Профілактика нещасних випадків.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків здійснює заходи, спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров'ю працівників, викликаної умовами праці, у тому числі:
- надає страхувальникам необхідні консультації, сприяє у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці:
бере участь:
- у розробленні центральними органами виконавчої влади державних цільових та галузевих програм поліпшення стану безпеки, умов праці і виробничого середовища та їх реалізації;
- у навчанні, підвищення рівня знань працівників, які вирішують питання охорони прані;
- в організації розроблення та виробництва засобів індивідуального захисту працівників;
- у здійсненні наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці:
- перевіряє стан профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах; веде пропаганду - безпечних та нешкідливих умов праці;
- бере участь у розробленні законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці:
- вивчає та поширює позитивніш досвід створення безпечних та нешкідливих умов виробництва:
- виконує інші профілактичні роботи.