
- •1. Предмет і зміст дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •2. Зв'язок дисципліни «Охорона праці в галузі» з іншими дисциплінами
- •3. Складники охорони праці як системи
- •4. Законодавство Євросоюзу з охорони праці
- •5. Директиви єс про ергономічні вимоги
- •6. Витоки моп
- •7. Структура моп
- •8. Конвенція моп
- •9. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •10. Основні функції управління і шляхи їх реалізації.
- •11. Організація структури суоп.
- •12. Функціональна структура охорони праці з позицій наукової організації праці
- •13. Основна мета та основні завдання вивчення навчальної дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •14. Гарантії прав громадян на охорону праці
- •15. Законодавство України про охорону праці
- •16. Елементи системи управління охороною праці
- •17. Контроль за станом охорони праці і функціонуванням суоп
- •18. Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про оп.
- •19. Права посадової особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з оп.
- •20. Принципи, за якими здійснюється державний нагляд (контроль) за оп.
- •21. Планові заходи зі здійснення державного нагляду(контролю).
- •22. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
- •23. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.
- •24.Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
- •25. Суб'єкти злочинів, передбачених статтями 272-274 кк.
- •26. П'ять статтей кк, які передбачають покарання за порушення правил безпеки виробництва.
- •27. Суб'єкт злочину передбаченого в ст.. 271 кк.
- •29. Закони та інші нормативно-правові акти, якими регулюється діяльність органів державного нагляду за охороною праці.
- •30. Трудовий договір.
- •31. Робочий час та час відпочинку.
- •33. Праця жінок і молоді.
- •34. Колективний договір
- •35. Атестація робочих мість (за умовами праці)
- •36. Планування заходів з охорони праці.
- •37. Системи менеджменту охорони праці і промислової безпеки (смоПіПб)
- •38. Методи дослідження виробничого травматизму.
- •39. Статистичні методи дослідження виробничого травматизму
- •40. Монографічний метод дослідження виробничого травматизму
- •41. Топографічний метод дослідження виробничого травматизму
- •42. Психофізіологічні методи аналізу виробничого травматизму.
- •43. Шляхи попередження травматизму
- •44. Сигнальні кольори, які регламентуються госТом 12.4.126-76.
- •45. Знаки безпеки, які регламентуються госТом 12.4.126-76.
- •46. Розпізнавальне забарвлення трубопроводів
- •47. Надання першої допомоги. Способи надання першої допомоги при переломах, вивихах..
- •48. Способи надання'першої допомоги при ураженні електричним струмом, опіках, обмороженні.
- •49. Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік
- •50. Розслідування та облік нещасних випадків
- •51. Медичний огляд працівників
- •52. Класи умов праці
- •53. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •54. Санітарні умови і норми роботи пк
- •55. Безпека праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин
- •56. Засоби колективного захисту
- •57. Засоби індивідуального захисту
- •58. Способи надання першої допомоги при отруєнні токсичними речовинами, хімічних опіках.
- •59. Електробезпека
- •60. Поділ приміщень на класи за характером навколишнього середовища
- •61. Поділ приміщень на класи за ступенем доступності (електробезпека)
- •62. Поділ приміщень на класи за ступенем небезпеки ураження людей електричним струмом
- •67. Фібриляція.
- •68. Умови горіння.
- •69. Стаціонарні пожежогасильні установки.
- •70. Пересувні пожежні машини. Спеціальні машини.
- •71.Первинні засоби пожежогасіння.
- •72.Порядок дії персоналу при виникненні пожежі
- •73.Плас.
- •74.Повноваження й обов'язки відповідального керівника робіт.
- •75.Завдання страхування від нещасного випадку.
- •76.Суб'єкти страхування від нещасного випадку
- •77.Об'єкти страхування від нещасного випадку.
- •78.Обов'язкове страхування від нещасного випадку.
- •79.Принципами страхування від нещасного випадку є:
- •80.Страхові експерти з охорони праці.
- •81) Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження.
- •82) Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
- •83) Обов'язки фонду.
- •84) Страховий ризик - обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок.
- •85) Нещасний випадок
- •86) Права застрахованого
- •87) Обов'язки застрахованого
- •88) Права та обов'язки роботодавця як страхувальника
- •89)Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:
- •90) Профілактика нещасних випадків.
84) Страховий ризик - обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок.
Страховим випадком є нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання, що спричинили застрахованому професійно зумовлену фізичну чи психічну травму за обставин, зазначених у статті 14 цього Закону, з настанням яких виникає право застрахованої особи на отримання матеріального забезпечення та/або соціальних послуг.
Професійне захворювання є страховим випадком також у разі його встановлення чи виявлення в період, коли потерпілий не перебував у трудових відносинах з підприємством, на якому він захворів.
Нещасний випадок або професійне захворювання, яке сталося внаслідок порушення нормативних актів про охорону праці застрахованим, також є страховим випадком.
Порушення правил охорони праці застрахованим, яке спричинило нещасний випадок або професійне захворювання, не звільняє страховика від виконання зобов'язань перед потерпілим.
85) Нещасний випадок
Це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть.
Перелік обставин, за яких настає страховий випадок, визначається Кабінетом Міністрів України за поданням спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади.
До професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов'язаних з роботою.
Перелік професійних захворювань за поданням спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади затверджується Кабінетом Міністрів України.
В окремих випадках Фонд соціального страхування від нещасних випадків може визнати страховим випадком захворювання, не внесене до переліку професійних захворювань передбаченого частиною п'ятою цієї статті, якщо на момент прийняття рішення медична наука має нові відомості, які дають підстави вважати це захворювання професійним.
86) Права застрахованого
Застрахований має право:
1) брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасних випадків
2) бути повноважним представником застрахованих працівників і вимагати від фонду виконання своїх обов'язків щодо соціального захисту потерпілих
3) брати участь у розслідуванні страхового випадку, у тому числі з участю представника профспілкового органу або своєї довіреної особи
- у разі настання страхового випадку одержувати від Фонду виплати та соціальні послуги, передбачені Законом;
- на послуги медичної реабілітації;
- на послуги професійної реабілітації, включаючи збереження робочого місця, навчання або перекваліфікацію, якщо загальна тривалість професійної реабілітації не перевищує двох років;
- на відшкодування витрат при медичній і професійній реабілітації на проїзд до місця лікування чи навчання і назад, витрати на житло та харчування, транспортування багажу, на проїзд особи, яка його супроводжує;
- на послуги соціальної реабілітації, включаючи придбання автомобіля, протезів, допомогу у веденні домашнього господарства, що надаються відповідно до законодавства;
- отримувати безоплатно від Фонду роз'яснення з питань соціального страхування від нещасного випадку.
У разі смерті потерпілого члени його сім'ї мають право на одержання від Фонду страхових виплат (одноразової допомоги, пенсії у зв'язку із втратою годувальника) та послуг, пов'язаних з похованням померлого.