- •1. Предмет і зміст дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •2. Зв'язок дисципліни «Охорона праці в галузі» з іншими дисциплінами
- •3. Складники охорони праці як системи
- •4. Законодавство Євросоюзу з охорони праці
- •5. Директиви єс про ергономічні вимоги
- •6. Витоки моп
- •7. Структура моп
- •8. Конвенція моп
- •9. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •10. Основні функції управління і шляхи їх реалізації.
- •11. Організація структури суоп.
- •12. Функціональна структура охорони праці з позицій наукової організації праці
- •13. Основна мета та основні завдання вивчення навчальної дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •14. Гарантії прав громадян на охорону праці
- •15. Законодавство України про охорону праці
- •16. Елементи системи управління охороною праці
- •17. Контроль за станом охорони праці і функціонуванням суоп
- •18. Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про оп.
- •19. Права посадової особи спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з оп.
- •20. Принципи, за якими здійснюється державний нагляд (контроль) за оп.
- •21. Планові заходи зі здійснення державного нагляду(контролю).
- •22. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
- •23. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.
- •24.Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
- •25. Суб'єкти злочинів, передбачених статтями 272-274 кк.
- •26. П'ять статтей кк, які передбачають покарання за порушення правил безпеки виробництва.
- •27. Суб'єкт злочину передбаченого в ст.. 271 кк.
- •29. Закони та інші нормативно-правові акти, якими регулюється діяльність органів державного нагляду за охороною праці.
- •30. Трудовий договір.
- •31. Робочий час та час відпочинку.
- •33. Праця жінок і молоді.
- •34. Колективний договір
- •35. Атестація робочих мість (за умовами праці)
- •36. Планування заходів з охорони праці.
- •37. Системи менеджменту охорони праці і промислової безпеки (смоПіПб)
- •38. Методи дослідження виробничого травматизму.
- •39. Статистичні методи дослідження виробничого травматизму
- •40. Монографічний метод дослідження виробничого травматизму
- •41. Топографічний метод дослідження виробничого травматизму
- •42. Психофізіологічні методи аналізу виробничого травматизму.
- •43. Шляхи попередження травматизму
- •44. Сигнальні кольори, які регламентуються госТом 12.4.126-76.
- •45. Знаки безпеки, які регламентуються госТом 12.4.126-76.
- •46. Розпізнавальне забарвлення трубопроводів
- •47. Надання першої допомоги. Способи надання першої допомоги при переломах, вивихах..
- •48. Способи надання'першої допомоги при ураженні електричним струмом, опіках, обмороженні.
- •49. Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік
- •50. Розслідування та облік нещасних випадків
- •51. Медичний огляд працівників
- •52. Класи умов праці
- •53. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •54. Санітарні умови і норми роботи пк
- •55. Безпека праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин
- •56. Засоби колективного захисту
- •57. Засоби індивідуального захисту
- •58. Способи надання першої допомоги при отруєнні токсичними речовинами, хімічних опіках.
- •59. Електробезпека
- •60. Поділ приміщень на класи за характером навколишнього середовища
- •61. Поділ приміщень на класи за ступенем доступності (електробезпека)
- •62. Поділ приміщень на класи за ступенем небезпеки ураження людей електричним струмом
- •67. Фібриляція.
- •68. Умови горіння.
- •69. Стаціонарні пожежогасильні установки.
- •70. Пересувні пожежні машини. Спеціальні машини.
- •71.Первинні засоби пожежогасіння.
- •72.Порядок дії персоналу при виникненні пожежі
- •73.Плас.
- •74.Повноваження й обов'язки відповідального керівника робіт.
- •75.Завдання страхування від нещасного випадку.
- •76.Суб'єкти страхування від нещасного випадку
- •77.Об'єкти страхування від нещасного випадку.
- •78.Обов'язкове страхування від нещасного випадку.
- •79.Принципами страхування від нещасного випадку є:
- •80.Страхові експерти з охорони праці.
- •81) Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження.
- •82) Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
- •83) Обов'язки фонду.
- •84) Страховий ризик - обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок.
- •85) Нещасний випадок
- •86) Права застрахованого
- •87) Обов'язки застрахованого
- •88) Права та обов'язки роботодавця як страхувальника
- •89)Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:
- •90) Профілактика нещасних випадків.
38. Методи дослідження виробничого травматизму.
Виробничий травматизм зумовлений організаційними, технічними, психофізіологічними та санітарно-гігієнічними причинами. Аналіз виробничого травматизму дозволяє не лише виявити причини, а визначити закономірності їх виникнення. На основі такої інформації розробляються заходи та засоби щодо профілактики травматизму. Для щіалізу виробничого травматизму застосовують багато різноманітних методів, основні з яких можна поділити на такі групи: статистичні, топографічні, монографічні, економічні, анкетування, ергономічні, психофізіологічні, експертних оцінок та інші.
39. Статистичні методи дослідження виробничого травматизму
Статистичні методи основані на аналізі статистичного матеріалу по травматизму, який накопичений на підприємстві або в галузі за кілька років. Цей метод дозволяє встановити по окремих підприємствах найпоширеніші види травм, визначити причини, які спричиняють найбільшу кількість нещасних випадків, виявити небезпечні місця, розробити і провести необхідні організаційно-технічні заходи.
Кількісний показник травматизму, або коефіцієнт частоти нещасних випадків Кч, розраховується на 1000 працюючих:
Кч = 1000 п/Р,
де п - кількість нещасних випадків за звітний період із втратою працездатності на 1 І більше днів;
Р - середньоспискова чисельність працюючих за той же звітний період часу.
Якісний показник травматизму, або коефіцієнт важкості нещасних випадків Кв, характеризує середню втрату працездатності в днях на одного потерпілого за звітний період:
К =Д/п,
де Д - загальна кількість днів непрацездатності у потерпілих для випадків із втратою працездатності на 1 і більше днів.
Узагальнюючим показником, який показує кількість людино-днів непрацездатності на 1000 працюючих, є коефіцієнт виробничих втрат:
Квв = КчхКт = 1000Д/Р
Але жоден з вищенаведених показників не враховує стійкої втрати працездатності та гибелі людей і тому не може повністю характеризувати рівень травматизму. Для цього необхідно використання принаймні ще одного показника. Таким показником є коефіцієнт нещасних випадкі в із смертельним наслідком та каліцтвом:
Кек = пск/п-100%,
де Пек — кількість нещасних випадків, що призвели до смерті і каліцтва.
п — загальна кількість нещасних випадків.
Міжнародна організація праці використовує коефіцієнт частоти, який показує кількість нещасних випадків, що припадає на 1000000 відпрацьованих людино-годин.
Кчмоп= 1 000 000 п/Т,
де Т— загальний час роботи, людино-годин.
40. Монографічний метод дослідження виробничого травматизму
Монографічний метод полягає в детальному обстеженні всього комплексу умов праці, технологічного процесу, обладнання робочого місця, прийомів праці, санітарно-гігієнічних умов, засобів колективного та індивідуального захисту. Таким чином, нещасний випадок вивчається комплексно. Цей метод дозволяє аналізувати не лише нещасні випадки, що відбулися, але й виявити потенційно небезпечні фактории.
41. Топографічний метод дослідження виробничого травматизму
Топографічні методи ґрунтуються на тому, що на плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки, або ж на схемі, що являє собою контури тіла людини, позначають травмовані органи чи ділянки тіла. Це дозволяє наочно бачити місця з підвищеною небезпекою або ж найбільш травмовані органи.