
- •Протокол №__от__________2013 г.
- •Программа
- •К междисциплинарному экзамену
- •По направлению 080500.62 Менеджмент
- •По дисциплине «Основы менеджмента»
- •1.Сущность менеджмента.
- •2. Внешняя и внутренняя среда организации.
- •3. Стили руководства: понятие, виды, характеристика.
- •4. Функции управления.
- •По дисциплине «Экономическая теория»
- •15. Инфляция и антиинфляционная политика
- •По дисциплине «Мировая экономика»
- •По дисциплине «Государственное регулирование экономики»
- •По дисциплине «Теория организации»
- •6. Принципы организации
- •По дисциплине «Организационное поведение»
- •По дисциплине «Информационные ресурсы в менеджменте»
- •По дисциплине «Производственный менеджмент»
- •По дисциплине «Региональная экономика»
- •Система инструментов регулирования развития региона
- •Особенности размещения производительных сил по территории страны
- •По дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •По дисциплине «Разработка управленческих решений»
- •По дисциплине «Управление проектами»
- •3. Планирование как важная функция управления проектами
- •4. Управление реализацией проекта.
- •5. Социально-психологические аспекты управления проектами.
- •По дисциплине «Антикризисное управление»
- •Основные черты и механизм антикризисного управления
- •Особенности и разновидности экономических кризисов
- •По дисциплине «Управление персоналом»
- •1.Методология управления персоналом организации: философия, концепция, закономерности и принципы, методы управления персоналом.
- •По дисциплине «Инновационный менеджмент»
- •1. Сущность инновационного менеджмента.
- •2. Организация инновационного менеджмента.
- •3. Разработка проектов нововведений.
- •4. Инновационный процесс.
- •5. Организационные структуры и новые организационные формы инновационной деятельности
- •По дисциплине «Исследование систем управления»
- •1. Исследования и их роль в научной практической деятельности человека.
- •2. Система управления как объект исследования.
- •3. Исследование как составная часть менеджмента.
- •4. Подходы к исследованию систем управления.
- •5. Методы исследования систем управления.
- •По дисциплине «Управление качеством»
- •1. Процесс управления качеством.
- •2. Методы управления качеством.
- •3.Всеобщее управление качеством.
- •По дисциплине «Управление организационными изменениями»
- •1. Концептуальные экономические теории развития фирмы.
- •2. Концептуальные подходы организационных изменений
- •3. Особенности интеграционного развития предприятия в современных условиях
- •4. Методологические аспекты стратегии организационных изменений.
- •5. Нормативное проектирование организационных изменений:
- •По дисциплине «Государственное и муниципальное управления»
Минобрнауки России
Федеральное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение высшего профессионального образования
Факультет управления
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой государственного и муниципального управления и менеджмента,
канд. полит. наук, доцент
_________________Е.А.Юшина
Протокол №__от__________2013 г.
Программа
К междисциплинарному экзамену
По направлению 080500.62 Менеджмент
Дисциплины:
«Основы менеджмента»
«Экономическая теория»
«Мировая экономика»
«Государственное регулирование экономики»
«Теория организации»
«Организационное поведение»
«Информационные ресурсы в менеджменте»
«Производственный менеджмент»
«Региональная экономика»
«Стратегический менеджмент»
«Разработка управленческих решений»
«Управление проектами»
«Антикризисное управление»
«Управление персоналом»
«Инновационный менеджмент»
«Исследование систем управления»
«Управление качеством»
«Управление организационными изменениями»
«Статистика»
«государственное и муниципальное управление»
Киров
2013
По дисциплине «Основы менеджмента»
1.Сущность менеджмента.
Принципы, методы и модели управления
Современный менеджмент. Значение термина «менеджмент» в настоящее время. Менеджмент – управление в социально-экономических системах. Направления менеджмента. Организация как основа менеджмента. Зависимость организации от внешней среды. Понятие методов управления: экономические, административные и социально-психологические. Специфика менеджмента в России. Американская, западноевропейская и японская модели менеджмента.
2. Внешняя и внутренняя среда организации.
Понятие, признаки и характеристики организации. Организация как открытая система. Формальные и неформальные организации. Жизненный цикл организации. Основные внутренние переменные организации: цели, задачи, технология, структура и люди. Факторы внешней среды организации: микросреда (среда прямого воздействия) и макросреда (среда косвенного воздействия). Характеристики внешней среды: вязкость, взаимосвязанность, сложность, подвижность, неопределенность.
3. Стили руководства: понятие, виды, характеристика.
Понятие стилей руководства. Виды стилей руководства. Демократический, попустительский, авторитарный стили руководства. Основные преимущества и недостатки стилей руководства.
4. Функции управления.
Понятие функции менеджмента. Работы А. Файоля по выделению функций. Разделение и специализация труда в управлении. Факторы, необходимые для выделения функции менеджмента: содержание функции, процесс ее выполнения и структура функции. Универсальность основных функций менеджмента. Состав основных функций: планирование, организация, мотивация, контроль, координация. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
5. Научные школы менеджмента.
Школа научного управления и ее представители. Административная (классическая) школа и ее представители. Школа человеческих отношений и ее представители. Школа поведенческих наук и ее представители. Школа науки поведения (количественный метод).
По дисциплине «Экономическая теория»
Общественное производство и его факторы. Проблема ограниченности экономических ресурсов
Хозяйственная деятельность человека и её стадии. Производство, распределение, обмен и потребление. Факторы производства: личные и вещественные (средства производства). Труд, земля, капитал, предпринимательские способности. Проблема ограниченности экономических ресурсов. Кривая производственных возможностей (кривая трансформации). Альтернативная стоимость.
2. Законы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения
Спрос. Закон спроса. Эффект дохода и эффект замещения. Неценовые факторы спроса. Взаимозаменяемые и взаимодополняющие товары. Товары Гиффена. Предложение. Закон предложения. Неценовые факторы предложения. Эластичность спроса: ценовая, перекрёстная, по доходу. Ценовая эластичность предложения.
3. Механизм рыночного равновесия на товарном рынке
Равновесная цена и рыночный механизм её формирования. Излишек и дефицит товара на рынке. Нерыночные факторы, нарушающие равновесие: государство, монополии, профсоюзы. Равновесие на рынке: мгновенное, краткосрочное, долгосрочное.
4. Конкуренция и её виды. Типы рыночных структур несовершенной конкуренции
Понятие конкуренции и её виды. Конкуренция между продавцами и между покупателями; добросовестная и недобросовестная конкуренция; ценовая и неценовая конкуренция; внутриотраслевая и межотраслевая конкуренция. Совершенная и несовершенная конкуренция. Понятие монополии. Формы монополистических объединений: картель, синдикат, трест, концерн. Типы рыночных структур несовершенной конкуренции. Чистая монополия: естественная, закрытая, государственная, открытая. Олигополия. Монополистическая конкуренция с дифференциацией товара. Монопсония.
5. Издержки, доходы и прибыль фирмы
Издержки предприятия: постоянные, переменные, общие (валовые), средние, предельные, альтернативные (неявные). Доходы фирмы: общий (валовый), средний, предельный. Условие максимизации прибыли фирмы. Бухгалтерская и экономическая прибыль фирмы. Теории прибыли: теория прибавочной стоимости К. Маркса, теория факторов производства Ж.-Б. Сэя, теория монопольной прибыли.
6. Рынок труда и заработная плата
Спрос и предложение на рынке труда. Влияние «эффекта замещения» и «эффекта дохода» на индивидуальное предложение труда. Понятие заработной платы. Виды заработной платы: номинальная, располагаемая, реальная. Формы заработной платы: повременная и сдельная. Влияние на рынок труда государства и профсоюзов.
7. Система национальных счетов и её основные показатели
Валовой внутренний продукт. Конечная и промежуточная продукция. Методы расчёта ВВП: по расходам, по доходам, по добавленной стоимости. Добавленная стоимость. Валовой национальный продукт. Чистый продукт. Национальный доход. Располагаемый доход. Личный располагаемый доход.
Номинальный и реальный ВВП. Индексы цен: Ласпейреса, Пааше, Фишера.
8. Цикличность развития экономики. Антикризисное регулирование
Цикличность развития экономики. Короткие циклы (Китчина). Классические промышленные циклы (Жуглара). Фазы классического промышленного цикла: кризис перепроизводства. депрессия, оживление, подъём. Большие циклы экономической конъюнктуры (волны Кондратьева). Антикризисное регулирование. Антикризисная политика с использованием кейнсианских и монетаристских методов.
9. Сущность и функции денег. Типы и структура денежной системы
Происхождение денег, их сущность и функции. Деньги как мера стоимости, средство обращения, средство сбережения, средство платежа, мировые деньги. Уравнение денежного обмена. Законы денежного обращения. Типы денежной системы: монометаллическая, биметаллическая, современная денежная система. Виды денежного обращения. Элементы денежной системы. Агрегированные показатели денежной массы.
10. Кредитная система государства. Кредит, его виды и значение
Кредит, его виды и значение. Виды кредита: банковский, коммерческий, потребительский, ипотечный, ломбардный, государственный, международный. Значение кредита в экономике.
11. Банковская система государства
Уровни банковской системы. Центральный банк и его функции в экономике. Коммерческие банки. Активные и пассивные операции коммерческих банков. Забалансовые операции. Финансовые услуги коммерческих банков: лизинг, факторинг, трастовое управление.
12. Рынок ценных бумаг и его значение в экономке.
Понятие и виды ценных бумаг. Акция, облигация, вексель. Рынки ценных бумаг. Первичный рынок. Эмиссия. Инвестор. Вторичный рынок: биржевой и внебиржевой, организованный и неорганизованный. Фондовая биржа и механизм ее функционирования. Значение рынка ценных бумаг.
13. Безработица, её виды, причины, последствия. Политика государства в сфере занятости
Безработица как социально-экономическое явление. Виды безработицы: фрикционная, структурная, институциональная, технологическая, циклическая, скрытая. Уровень безработицы. Естественная безработица. Причины безработицы. Последствия безработицы. Закон Оукена. Кривая Филипса. Политика государства в сфере занятости. Биржи труда и их функции.
14. Государственный бюджет. Проблема сбалансированности государственного бюджета и государственный долг.
Государственный бюджет. Налоговые и неналоговые доходы государственного бюджета. Расходы государственного бюджета. Проблема сбалансированности государственного бюджета. Профицит государственного бюджета. Дефицит государственного бюджета. Способы финансирования дефицита государственного бюджета: дополнительная эмиссия наличных денег, продажа государственного имущества, секвестр, государственные займы. Проблема государственного долга.