25 Постат-й ан-з расх-в на продажу

При таком ан-зе все статьи раходов делят в зависимости от эк содержания и УВ в общей  расходов: 1. транспортные расходы 2. раходы на оплату труда 3. расходы на содержание ОС: а) амортизация б) на ремонт 4. износ сан и спец одежды 5. расходы связ-е с ТЗ: а) на тару б) на хранение, подработку, подсортировку в) потери тов-в 6. прочие расходы: а) отчисления на соц нужды б) на рекламу и тд. При ан-зе вып пл и динамики ИО по статьям сот-ся таблица «Показатели соблюдения сметы и динамика расходов» – статьи и виды расходов; прошл год:  ,Ур-нь; отчётный год: пл ( ,Ур), ф ( ,Ур); отклонения: от плана( ,Ур), от прошл года( ,Ур). Кроме эт произ-ся  факторный ан-з по группам и статьям расходов  ан-з по видам расходов внутри статей. При ан-зе транспортных расходов рассм-ся порядок расчетов за тр услу-ги по тарифам: за объем вып работ или за час работы транс-та. При ан-зе др статей сост-ся таблица «Состояние расходов (по содержанию ос или по хранению.. и тд)» – виды расходов;  :пл,ф,откл; уровень:пл,ф,откл; УВ в статье:пл,ф, откл. При рассм-и расходов по содерж-ю ОС выделяют виды затрат: отопление, освещение, аренда, водоснабжение тд; расходов на хранение, упак-ку… - расход бумаги, шпагата; прочих – канцел-е, почт-телегр и тд

26 Ан-з численности работников и производительности труда

В процессе ан-за общей числ-ти выделяют оперативных работников продавцов. Рассч-ся два коэфф-та: К1=Чпрод/Ч опер, К2=Ч опер/Чвсех. При ан-зе числ-ть рассм-ся 1) по должностям 2) по стажу работы 3) по возрасту 4) по образованию. Сотавляется таблица «Состав работников по..» – 1гр – должности или стаж или группы по возрату, по образ-ю; прошл год;отч год; отклон; УВ: прошл,отч,откл. Если по должности или по стажу, то отч год и отклон-е делят на план и факт. В таблице по стажу расм-ся общий стаж и стаж на данном предприятии. При ан-зе обяз-но исполь-ся коэф-ты: Ктекучести кадров=Ч уволен/Чвсех; К механизации= Ч р заним мех-зир трудом/Чвсех При ан-зе произ-ти труда состав-ся таблица «Выполнение плана по труду» - показатели;ед.измер; план; отчет; отклон; %вып.пл. Показатели: т/о Р ср.спис.числен-ть Ч в том числе продавцов количество рабочих мест М ср.кол-во раб-х дней за год Д ср. продолжит-ть работы за день выработка и т.д. Влияние факторов исч-ся методами ар разниц, цепных подстановок с исполь-м формул: Р=Ч*В; Р = Ч * Д*В; Р=Ч*Д*П*В; Пв%=Пч*100/Пр (Пв% - прирост выработки, Пч – увел числ раб в сравнении с баз периодом, Пр – перевып т/о) ВВ=Р / Чпрод * Чпрод / Чоп * Чоп / Чвсех.

27 Ан-з расходов на оплату труда

Изуч-ся системы оплаты тр организация тр раб-в измен произ-ти тр измен ср год з/пл влияние факторов на ФОТ. Целесооб наряду с общ ФОТ выделять в торговле – ФОТ продав-в, в ОП – ФОТ раб на кухне, в промышл – ФОТ рабочих. При ан-зе сост-ся таблица «Показатели ФОТ» - показ; ед измер; прошл год; отч г(пл,ф); отклон (пл,ф); % вып пл (к пл,к прош) Показатели т/о ср спис Ч ср год выработка 1 раб ФОТ ср год з/пл. на основе табл. исч-ся влияние факторов по формулам: ФОТ=Ч*ср з/пл ; Ч=Р/В; ФОТ=Р*ср з/пл / В. Также ан-ся 1) показатели ФОТ в разрезе кварталов 2) Состав ФОТ: з/пл по ставкам и окладам, премия,оплата за отпуск,прочие выплаты