25 Инвестиц политика пред, источники кап вложений

Инвестиции – влож-я фин ср-в в разл виды эк д-ти в целях сохран-я и увелич-я кап-ла. Различают реальные (капитальные) и финансовые (портфельные). Осн направл-я инвестиц пол-ки:  инвестиции, направл-е на увелич-е д-ти пр-ия. Цель – создание усл-ий для сниж-я затрат пр-я за счет замены устар-го обор-я, пеобуч-я персонала и т.д.  инвестиции в расширение пр-ва. Цель: расшир-е объема вып-ка т-в для уже сформир-ся р-ков в рамках сущ-их пр-в.  инвестиции в создание новых пр-в. Цель: созд-е совр-но новых мощностей и освоение нов технологий для вып-ка т-в, ранее дан пр-ем не пр-ся.  инвестиции для удовл-я потр-ти гос органов управл-я (освоение нов эколог норм или стандартов безоп-ти). С т.з. эк-ой конъюнктуры взможны 2 типа стратегии пр-ия: 1. пассивные инвестиции (сохран-е ур-ня) 2. активные (повыш-е ур-ня). Разр-ка проекта по инвестир-ю:  опр-е возм потр-ти в инв-ях  оценка инв-го проекта  опр-е источ-в фин-я этого проекта. Источники фин-я кап влож-й:  амотриз отч-я  приб пр-я  долгосроч кредиты и займы  привлечение нов инвесторов путем доп эмиссии акций и расшир-я УК, доп привлеч-я уч-ков пр-я, реинвестир-е приб.

26 Основ направ-я сбаланс-сти рынка

На р-ке им-ся тесная взаим-зь м/д эл-ми спроса и предлож-я. Взаим-зь этих элем-в и предст-т собой мех-з функц-я р-ка. Пр-е < спроса  неудовл-й спрос, характерный для товарно-дифицитной эк-ки. Пр-е > спроса  излишек пр-ва, рост цен, дифицит денег у нас-я при неудовл-ии многих потреб-ей. Пр-е д.б. = реалному спросу +/- изм-е ТЗ. Для того, чтобы опр-ть более выгодную цену для пок-лей и продавца необх-мо понять, как цена мен-ся в зав-ти от спроса и предлож-я. Д – кривая спроса – показ-т какое кол-во пр-ции потреб-ли готовы приобрести по разл ценам. S – кривая предлож-я – какое кол-во т-в и по какой цене пр-ли готовы продать. Пересечение – равновесная цена (весь т-р, пр-ный из расчета на дан цену м.б. реал-н), выше – избыток, ниже – нехватка т-ра. Объем спроса д соотв-ть объему предлож-я, а цена – удовл-ть обе стороны.

27 Расчет эф-ти использ-я труд рес-в

Необходимо обеспечить пред-я кадрами и рационально их использовать. Для этого след. изучить: а) состав работников по численности и по кач-ву б) произ-ть труда и факторы, вляющие на нее в) резервы, кот. располагает предприятие для повышения эффективности использования тр ресурсов. В процессе изучения общей числ-ти выделяют  оперативных работников продавцов. Рассч-ся два коэфф-та: К1=Чпрод/Ч опер, К2=Ч опер/Чвсех. При ан-зе числ-ть рассм-ся 1) по должностям 2) по стажу работы 3) по возрасту 4) по образованию. Обяз-но исполь-ся коэф-ты: К текучести кадров = Ч уволен / Чвсех; К механизации = Ч р заним мех-зир трудом / Чвсех. Изучается текучесть кадров: Ктекучести = число уволен-х / число общее. При изучении произв-ти труда используются показатели:  т/о  ср.спис.числен-ть Выработка = Р/ Ч. Также находится уровень ФОТ к т/о – чем меньше, тем эффект-ее использ-ся тр рес-сы. Труд считается эффективным если: 1) обеспечивается относ сокращение числ-ти раб 2) снижаются потери раб t 3) применяются современные формы обслуживания труда 4) существует система мат стимулирования раб 5) повышается уровень механизации трудоемких работ и тд.