МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, молоді та спорту УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ І САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

З ДИСЦИПЛІНИ

„Економіка підприємства”

(для студентів 2-3 курсів денної і заочної форм навчання

напряму 6.030504 „Економіка підприємства”)

Харків

ХНАМГ

2011

Методичні вказівки до практичних занять і самостійної роботи з дисципліни „Економіка підприємства” (для студентів 2-3 курсів усіх форм навчання напряму 6.030504 „Економіка підприємства”) / Харк. нац. акад. міськ. госп-ва; уклад.: О. І. Славута, І. В. Покуца. Х.:ХНАМГ, 2011 – 60 с.

Укладачі: О. І. Славута,

І. В. Покуца

Рецензент: проф., к.е.н. Юр`єва Т. П.

Рекомендовано кафедрою міської і регіональної економіки, протокол засідання № _1___ від _29.08.2011р.___________

Тема 1. Теорії і моделі підприємств Теоретичні відомості

В економічній теорії склалося кілька основних концепцій підприємства, що описують його виникнення, діяльність і ліквідацію. При цьому можна виділити чотири основних напрямки досліджень, пов'язаних з теоретичним описом функціонування підприємства:

• неокласична теорія підприємства;

• інституціональна теорія підприємства;

• еволюційна теорія підприємства;

• підприємницька теорія підприємства.

Модель підприємства - високорівнева модель місії, процесів і інформаційної архітектури, які використовуються як стандарт для побудови моделей даних і робіт та інформаційних систем. Відповідно до інтеграційної концепції підприємство розглядається як відносно стійка, цілісна і відмежована від навколишнього середовища самостійна соціально-економічна система, що інтегрує в часі і просторі процеси виробництва (реалізації) продукції і відтворення ресурсів.

Концепція агентської моделі підприємства відображає взаємовідносини між власниками та менеджерами підприємства. Згідно з цією концепцією власники, які не є керівниками підприємства, як правило, не володіють тією інформацією, що її мають менеджери. У таких умовах вони повинні бути впевненими в тому, що менеджери діятимуть в інтересах підприємства, тобто власника.

Питання для перевірки

1. Теорії моделей підприємства, їх відмінні риси

2. Інтеграційні функції підприємницької організації

3. Інтеграційна і агентська моделі підприємства

Тема 2. Основи підприємництва Теоретичні відомості

Підприємництво – самостійна ініціативна господарчо-комерційна діяльність фізичної або юридичної особи з метою отримання зиску.

Основні функції підприємницької діяльності:

• творча;

• ресурсна;

• організаційно-супровідна.

Принципи здійснення підприємницької діяльності:

• вільний вибір видів діяльності;

• залучення на добровільних засадах ресурсів, необхідних для започаткування і розширення такої діяльності;

• самостійне здійснення всіх господарських справ;

• вільне використання прибутку, що залишився після сплати державних внесків.

З метою запобігання шкідливого впливу на здоров’я людини, навколишнє середовище і безпеку держави окремі види підприємницької діяльності підлягають ліцензуванню, патентуванню, квотуванню.

Форми підприємницької діяльності:

• одноосібне підприємництво(приватні підприємства);

• партнерське підприємництво(господарські товариства);

• корпоративне підприємництво(акціонерні компанії).

Договір(контракт, угода) – це форма документального закріплення партнерських зв’язків стосовно предмета договору, взаємних прав та обов’язків, наслідків порушення домовленостей. Види договорів: установчий і підприємницький.

Укладанню договорів передують переговори, під час яких висловлюються наміри щодо встановлення договірних відносин для наступної співпраці. Така пропозиція у письмовій формі називається офертою.

Оферта – письмова пропозиція щодо встановлення договірних відносин. Розрізняють тверду і вільну оферту.