- •Технологічної практики
- •2. Мета та завдання технологічної практики
- •Пояснювальна записка
- •Організація та проведення практики
- •Обов'язки студентів і керівників навчальної практики студенти коледжу при проходженні практики зобов'язані:
- •Програма навчальної практики по моделюванню професійної діяльності
- •Додатки
- •Перелік документів, які повинні бути додані до звіту з технологічної практики:
- •Перелік таблиць, які потрібні бути заповнені в частині економічного аналізу
- •Перелік таблиць, які потрібні бути заповнені в частині економічного аналізу для бюджетних установ
- •Аналіз співвідношення касових та фактичних видатків
- •Аналіз видатків за окремими статтями Аналіз видатків на оплату праці
- •Аналіз формування власних надходжень спеціального фонду бюджетних установ
- •Аналіз грошових коштів
- •Аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості бюджетної установи
- •Аналіз складу, руху та стану основних фондів
- •Аналіз використання матеріальних ресурсів
- •Щоденник навчальної практики
- •Календарний графік проходження практики
- •Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
Аналіз видатків за окремими статтями Аналіз видатків на оплату праці
АНАЛІЗ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ за ________ рік
Показник фонду з/п
Категорія персоналу |
За планом |
Фактично |
Відхилення |
Виконання плану, % |
|||
Сума, тис. грн |
Питома вага, % |
Сума, тис. грн |
Питома вага, % |
абсолютне, тис. грн |
у % |
||
Керівництво фонду |
|
|
|
|
|
|
|
Керівництво структурних підрозділів |
|
|
|
|
|
|
|
Спеціалісти |
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
|
|
|
Х |
|
РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ОСНОВНИХ ФАКТОРІВ НА РОЗМІР ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ за ______ р.
Показник
Категорія персоналу |
Фонд запобітної плати, тис. грн |
Середньо-річна чисельність праці |
Середня місячна заробітна плата одного працівника, грн |
Відхилення за фондом заробітної плати (+;-) тис. грн |
|||||
за планом |
за фактом |
за планом |
за фактом |
за планом |
за фактом |
усього |
за рахунок зміни чисельності |
за рахунок зміни середньої заробітної плати |
|
Керівництво фонду |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівництво структурних підрозділів |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Спеціалісти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
АНАЛІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В СКЛАДІ КОШТОРИСУ ВИДАТКІВ
тис. грн. за _______ р.
№ з/п |
Показник |
2010 |
9 місяці 2011 |
||||
за планом |
за фактом |
Відхилення (+,-) |
за планом |
за фактом |
Відхилення (+,-) |
||
1 |
Видатки за кошторисом |
|
|
|
|
|
|
2 |
Фонд заробітної плати |
|
|
|
|
|
|
|
у тому числі: основна заробітна плата |
|
|
|
|
|
|
|
додаткова заробітна плата |
|
|
|
|
|
|
|
інші заохочувальні та компенсаційні виплати |
|
|
|
|
|
|
3 |
середньорічна кількість штатних одиниць |
|
|
|
|
|
|
4 |
середня заробітна плата одного працюючого в місяць |
|
|
|
|
|
|