
- •2. Становление, функционирование и развитие национальной экономики.
- •8. Понятие и состав совокупного экономического потенциала страны.
- •10. Природно-ресурсный потенциал Республики Беларусь.
- •12. Демографический и трудовой потенциалы Республики Беларусь.
- •14.Инновационный потенциал.
- •16. Производственный и инвестиционный потенциалы Республики Беларусь.
- •18. Внешнеэкономический потенциал Республики Беларусь.
- •20. Промышленный комплекс Республики Беларусь.
- •21. Топливно-энергетический комплекс Республики Беларусь.
- •22. Металлургическая промышленность Республики Беларусь.
- •23. Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность Республики Беларусь.
- •24. Химическая и нефтехимическая промышленность Республики Беларусь.
- •25. Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность Республики Беларусь.
- •26. Легкая промышленность Республики Беларусь.
- •27. Агропромышленный комплекс Республики Беларусь.
- •30. Строительный комплекс Республики Беларусь.
- •31. Транспортный комплекс и система связи Республики Беларусь.
- •33. Комплекс социально-культурных отраслей Республики Беларусь.
- •35. Социально-потребительский комплекс Республики Беларусь.
- •38. Региональные социально-экономические комплексы Республики Беларусь.
- •44. Рынок труда Республики Беларусь. Государственное регулирование занятости.
- •47. Развитие предпринимательства в Республике Беларусь.
- •49. Бюджетно-налоговая система Республики Беларусь.
- •54. Направления социальной политики и реформирования социальной сферы Республики Беларусь.
- •62. Экономическая интеграция Беларуси и России.
44. Рынок труда Республики Беларусь. Государственное регулирование занятости.
Ключевым элементом перехода к рыночной системе хозяйствования является создание эффективно действующих рынков труда. Как фактор производства труд — самый значимый из всей их совокупности. В промышленно развитых странах на долю труда приходится до 75 % ВНП.
Рынок труда - это многоуровневая система рыночных институтов, организаций и учреждений государственного сектора, бизнес-сообщества и общественных объединений (профсоюзов и др.), решающих всю совокупность проблем воспроизводства рабочей силы и использования труда.
Эффективно действующие рынки труда необходимы для того, чтобы облегчить переход работника на другое место работы, где его труд наиболее производителен.
Для эффективного функционирования рынков труда в условиях свободы предпринимательства требуется характерная для развитой рыночной экономики экономическая инфраструктура, предусматривающая частную собственность, конкуренцию, рынки капитала и мобильность рабочей силы. И до тех пор, пока такая инфраструктура не создана, за государством остаются важнейшие функции в регулировании рынка труда.
Государственная политика в социально-трудовой сфере в переходный период направлена на удержании безработицы на максимально низком, экономически эффективном и политически приемлемом уровне.
Ведущим стратегическим направлением развития рынка труда в Беларуси остается его перевод на эффективные рыночные (включая биржевые) механизмы с сохранением ключевой роли государства в создании общесистемных условий становления рыночных институтов, правовой защите трудящихся, установлении социальных стандартов и уровня минимальной заработной платы, регулировании налоговой нагрузки на труд, развитии социального партнерства (государства, бизнеса, профсоюзов) в области занятости населения.
47. Развитие предпринимательства в Республике Беларусь.
Гражданский кодекс Республики Беларусь дает следующее определение предпринимательству: «Предпринимательская деятельность — это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц,… направленная на систематическое получение прибыли…».
Предпринимательство может быть как частным, так и государственным и осуществляется как в индивидуальной, так и в коллективной форме.
Государственное предпринимательство осуществляется либо полностью государственными предприятиями, либо организациями со значительной степенью государственного участия (в капитале и управлении).
Ключевыми проблемами в постсоциалистических странах при переходе к рыночной экономике являются реформирование отношений собственности и развитие предпринимательства.
Разновидностью государственного предпринимательства является также предоставление концессий — сдача в коммерческую аренду принадлежащих государству природных и производственных ресурсов.
Переход к рыночной экономике связан с неуклонным увеличением доли негосударственной собственности и развитием частного предпринимательства.
В Республике Беларусь частное предпринимательство представлено главным образом малым бизнесом.
Малый бизнес — предпринимательская деятельность, дающая прибыль на малых предприятиях, не входящих ни в одно монополистическое объединение. По действующему законодательству малое предпринимательство в нашей стране представлено в двух формах: юридические лица и индивидуальные предприниматели.
Последовательно осуществляются меры по поддержке малого бизнеса. Приняты и действуют законы о предпринимательстве и государственной поддержке малого предпринимательства. Разрабатываются и реализуются ежегодные программы государственной поддержки и региональные программы. Созданы Совет по развитию предпринимательства при Президенте Республики Беларусь и Межведомственная комиссия по поддержке и развитию малого бизнеса при Совете Министров.
Формы собственности в нашей стране определяются Конституцией Республики Беларусь 1994 г. (с изм. и доп. от 24 ноября 1996 г.) и Гражданским кодексом. В соответствии с этими основополагающими документами в стране существуют две формы собственности — государственная и частная.
Главными целями разгосударствления и приватизации остаются повышение эффективности производства, создание конкурентной среды, активизация инвестиционной и инновационной деятельности, привлечение иностранных инвестиций. При осуществлении этих целей необходим учет социальных и экологических последствий приватизации.