Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчётик o практике "Aydar Merasi".docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
112.99 Кб
Скачать

1. Общая характеристика предприятия.

Сельское хозяйство занимает важное место в экономике республики Молдова. В отличие от промышленных отраслей, данный вид деятельности имеет свои специфические особенности, одной из которых является зависимость производства от природно-климатических факторов. К таким факторам относятся: почва, климат, рельеф, растительный покров. Но, существует и зависимость от экономических факторов, к которым относятся: местонахождение предприятия по отношению к пунктам реализации продукции и снабжения, обеспеченность его рабочей силой и производственными фондами, его размера, а также специализации и интенсивности производства.

СППК (сельскохозяйственный производственно-потребительский кооператив) S.R.L. «Aydar-Merasi»расположен в селе Гайдар Чадыр - Лунгского района республики Молдова.

Предприятие S.R.L. «Aydar-Merasi» создано на основе базового предприятия колхоз имени «Суворова» с.Гайдар Чадыр-Лунского р-на (1949 г.) . В марте 2001 г. Было образованно сппк «Айдар-Агро», затем было переименовано в S.R.L. «Aydar-Merasi» (февраль 2011 г.)

Фискальный код: 1003611003739.

Место нахождения: с. Гайдар, ул.Пушкина 32\2.

Почтовый адрес: 6114, с. Гайдар, ул.Пушкина 32\2.

Предприятие «Aydar-Merasi» Чадыр-Лунгского района расположен в южной зоне республики Молдова и граничит на юго-востоке с Украиной, а на северо-западе с землями Тараклийского уезда. Сумма активных температур за год около 3500 градусов, среднегодовое количество осадков 320-350 мм.

Предприятие «Aydar-Merasi» является многоотраслевым хозяйством. В структуре специализации хозяйства сочетаются в основном следующие виды отраслей:

- полеводство – 67%

- виноградорство –24%

- животноводство –1%

- садоводство – 8%

Численность работающих на сегодняшний день составляет 87 человек.

В своем распоряжении предприятие имеет 1797 га. В том числе:

  • пашни – 1477 га.

  • многолетние – 320 га.

из них:

  • садов – 34 га.

  • виноградников – 286 га.

На сегодняшний день предприятие распологает следующими производственными подразделениями:

  • 1 виноградные бригады;

  • питомниководческая бригада;

  • 2 тракторные полеводческих бригады;

  • Автогараж;

  • садоводческая бригада;

  • кормодобывающая бригада;

  • овцеферма;

В предприятие из промышленных подразделений – мельница и маслобойка.

В связи с тем, что на сельскохозяйственное производство люди идут с трудом, сегодня хозяйство испытывает нехватку рабочей силы. Вследствие этого предприятием внедряются новые технологии по выращиванию и химической обработке сельскохозяйственных культур.

Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом и обладает правами юридического лица. S.R.L. Aydar-Merasi имеет в собственности обособленное имущество, а также самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, заключать все виды гражданско-правовых договоров с другими хозяйствующими субъектами, нести обязательства, распоряжаться имуществом, быть истцом или ответчиком в суде.

В соответствии с основными видами своей деятельности, предприятие осуществляет взаимоотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров по реализации товаров, оказания услуг, выполнение работ; самостоятельно планирует и осуществляет хозяйственную деятельность, исходя из реального спроса и в пределах направления деятельности.

Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учёт результатов деятельности, предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

Производственный процесс представляет собой достаточно сложный, трудоёмкий процесс, начинающийся посадкой и заканчивающийся уборкой.

Схематично производственный цикл процесса представлен на рисунке 1:

Подготовка почвы к посеву

Рисунок 1. Производственный цикл процесса.

Производство высококачественной продукции отвечает требованиям потребителей и предполагает выполнение работниками своих задач. Именно с этих позиций менеджмент предприятия разработал систему оплаты для производственного персонала, занятого на основном производстве.