Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Новосибирский государственный технический университет»

Факультет бизнеса

Кафедра менеджмента

Корпоративная социальная ответственность бизнеса

Отчет по практической работе

Тема «2» «Права человека»

Выполнили: студенты группы «ФБ -23»

1. Ендовицкая Анастасия

2. Стрюк Кристина

N…….

Проверил: доц. каф. менеджмента Шоба В.А.

Новосибирск,2013

Содержание Часть I. Идентификация социальной ответственности компании (в соответствии с требованиями iso 26000:2010) Введение.

Права человека являются базовыми и на них имеют право все люди уже потому, что они являются людьми. Существуют две большие категории прав человека.

Первая категория охватывает гражданские и политические права и включает такие права, как право на жизнь и свободу, равенство перед законом, и свободу самовыражения.

Вторая категория затрагивает экономические, социальные и культурные права и включает такие права, как право на труд, право на пищу, право на образование и право на социальную защиту.

Различные моральные, юридические и интеллектуальные нормы основаны на предпосылке, что права человека стоят выше законов и культурных традиций. Первичность прав человека подчеркнута международным сообществом в Международном Билле о правах человека и других ключевых инструментах по правам человека.

Хотя основная часть законодательства по правам человека относится к взаимоотношениям государства и частных лиц, широко признается тот факт, что организации, не представляющие государство, могут повлиять на права частных лиц и потому ответственны за их соблюдение.

В данной работе мы рассмотрели такие проблемы прав человека как:

• Должная предусмотрительность;

• Ситуации, связанные с риском для прав человека;

• Избежание соучастия;

• Удовлетворение жалоб;

• Дискриминация и уязвимые группы;

• Гражданские и политические права;

• Экономические, социальные и культурные права \ Основные принципы и права в сфере труда.

Проблема 1. (Должная предусмотрительность), Ендовицкая А.И.

Вопрос 1:

Какие риски от деятельности предприятия могут возникнуть в контексте социальной ответственности?

Должная предусмотрительность, в контексте социальной ответственности, представляет собой всеобъемлющее активное усилие для того, чтобы выявить риски в рамках всего жизненного цикла проекта или деятельность организации с целью избежать или минимизировать эти риски.

Управление рисками — центральный момент многих корпоративных стратегий. Репутацию, на создание которой ушли десятилетия, можно разрушить за несколько часов в результате таких происшествий, как связанные с коррупцией скандалы или экологические катастрофы. Эти события также могут привлечь нежелательное внимание судов, правительств и средств массовой информации. Создание собственной культуры «надлежащего поведения» в корпорации может минимизировать эти риски.

В контексте социальной ответственности могут возникнуть следующие риски от деятельности предприятия:

Рисунок 1-Виды рисков

Внешние риски.

• Внешнеэкономический риск. Может возникнуть в процессе взаимодействия с зарубежными партнерами по бизнесу и быть вызван внутренними причинами партнера: остановка производства, резкий рост или падение цен из-за изменения затрат на производство и т.п.

• Риск изменения рыночной обстановки. Имеет двустороннюю связь. С одной стороны, это - участие предприятия в формировании рыночной конъюнктуры цен, а с другой - взаимоотношения предприятия с поставщиками оборудования, сырья, полуфабрикатов, покупателями готовой продукции.

• Природно-климатический риск. Становится внутренним через технологию производства (ее требования) или результаты производства, связанные с необходимостью финансовой компенсации ущерба, нанесенного внешней среде.

• Информационный риск. Появляется при неправильной организации информационных потоков внутри предприятия, неверных сведениях, как поступивших на предприятие, так и вышедших за его пределы по вине персонала. Сюда же надо отнести разглашение сведений, представляющих особую важность или угрожающих экономической безопасности фирмы.

• Научно-технический риск. Касается как инновационной деятельности самого предприятия, так и приобретения им патентов, лицензий, новой техники и технологий.

• Нормативно-правовой риск. Является внутренним в части приказов, решений, нормативов, распоряжений, издаваемых внутри организации.

Внутренние риски.

• Транспортный риск. Является частично внешним, если предприятие пользуется услугами сторонних транспортных организаций.

• Снабженческий риск. Становится внешним, когда возникает по вине поставщиков материальных ресурсов и оборудования при невыполнении сроков, объемов, ассортимента, цены или качества поставляемых ресурсов.

• Сбытовой риск. Возникает за пределами производственной фирмы при отказе покупателя от продукции не по вине ее производителя. В этой части он относится к категории внешнего риска.

• Производственный, т.е. связан с непосредственным  производством торговой продукции и возникает в случае резкого увеличения или уменьшения размеров производства, непредвиденных затрат, привлечения новых инвестиций, освоения инноваций и т.д.

• Сбытовой риск связан с колебанием спроса на экспортные и импортные товары в стране или на отдельном сегменте зарубежного рынка. [2]