Міністерство освіти і науки України

Державний вищий навчальний заклад

«Київський індустріальний коледж»

Затверджую:

Директор коледжу

____________ О. В. Туманська

«___»_______________ 2010р.

Переддипломна (виробнича) практика

ПРОГРАМА

для вищих навчальних закладів

підготовки молодших спеціалістів

зі спеціальності 5.03050701 «Маркетингова діяльність»

Київ -2010

Укладачі: Полхович Н. М. – старший викладач Київського індустріального коледжу.

Рецензенти: 1. Швидун Ю. В. – голова випускової комісії за спеціальністю «Маркетингова діяльність».

2. Нелюбін В. Ф. – заступник генерального директора Асоціації підприємств «Київміськбудматеріали»

Програма обговорена і схвалена

випусковою комісією зі спеціальності

5.03050701 «Маркетингова діяльність»

Протокол засідання №_____

від «___»_______________2010р.

Голова комісії _____________Ю. В. Швидун

1. Пояснювальна записка

1.1. Мета і завдання практики

Виробнича практика студентів є органічною частиною навчального процесу. Високий рівень вимог до професійної підготовки молодшого спеціаліста потребує створення науково - обґрунтованої системи виробничого навчання. Зміст програми переддипломної практики складається з врахуванням вимог освітньо-кваліфікаційної характеристики (ОКХ) та освітньо-професійної програми (ОПП) підготовки молодших спеціалістів з маркетингової діяльності,

1.2. Організація та проведення практики

Практика організовується випускного комісією маркетингової діяльності разом із завідувачем відділення та заступником директора з виробничої практики коледжу. Керівниками практики призначаються викладачі комісії маркетингової діяльності та підприємства (організації), де проводиться практика.

Практика проводиться згідно з навчальним планом підготовки молодших спеціалістів за спеціальністю 5.03050701 «Маркетингова діяльність» і програмою проходження практики.

Направлення студентів на практику здійснюється на підставі наказу директора КІнК.

Методичне керівництво переддипломною практикою студентів здійснює випускова комісія МД КІнК.Керівництво практикою студентів від підприємства, установи здійснюють керівники відповідних відділів, які призначаються наказом керівника підприємства, установи.

1.3. Обов'язки керівників переддипломної практики

Керівник практики від КІнК

• забезпечує студентів методичними рекомендаціями (програмою практики);

• проводить інструктаж щодо порядку проходження практики;

• контролює, проходження практики;

• перевіряє звіти студентів про практику та оцінює їх.

Керівник практики від підприємства, організації, установи:

• проводить інструктаж практикантів з питань охорони праці та техніки безпеки;

• ознайомлює студентів з організаційною структурою, системою управління та проблемами підприємства, установи, організації відповідно до завдання керівника від КІнК;

• контролює проходження студентами практики;

• підписує звіти студентів про виконання програми практики після її закінчення.

1.4. Вимоги до звіту про переддипломну практику.

За результатами проходження практики студент складає звіт про виконання програми практики (див. додаток) з конкретним описом виконаної роботи. Звіт має містити відомості про виконання всіх розділів програми практики та індивідуального завдання, висновки та пропозиції, відповідні розрахунки, таблиці, схеми тощо.

Звіт оформлюється на аркушах формату А4, скріплюється і подається керівникам практики від підприємства та КІнК для оцінки. Керівник практики від підприємства пише відгук, де відзначає рівень виконання студентом програми переддипломної практики, відношення його до роботи, дає оцінку проходження практики. Підпис керівника практики від підприємства ставиться на титулі звіту і на відгуку та завіряється печаткою. Звіт про практику подається наступного дня після її завершення на захист в комісію маркетингової діяльності. На засіданні комісії проводиться захист звіту. Захист звітів оформлюється відомостями з диференційованою оцінкою роботи студентів. На титульній сторінці звіту ставиться підпис керівника практики від КІнК.

1.5. Місце проходження практики.

Практику можна проходити:

• на підприємствах усіх форм власності та різних організаційно-правових форм, що здійснюють виробничо-господарську діяльність;

• в установах та організаціях ринкової інфраструктури (комерційні банки, інвестиційні фонди і компанії, страхові компанії, біржі та ін.).

1.6 Критерії оцінювання знань, умінь і навичок.

Процес оцінювання знань студентів включає:

• перевірку керівниками практики звіту з практики та відгуку на нього;

• захист звіту студентом перед комісією.

Під час захисту оцінюються:

• повнота виконання програми практики та самостійної роботи;

• рівень відповідей студента на запитання.

Оцінку "відмінно" студент отримує за умов повного виконання програми практики та індивідуального завдання на самостійну роботу, ґрунтовних відповідей на запитання;

"добре" - в разі виконання програми практики та індивідуального завдання на самостійну роботу на 90% і чітких відповідей на запитання;

"задовільно" - якщо студент виконав програму практики та індивідуального завдання на самостійну роботу на 80% і чітко відповів на більшість запитань.

2. Орієнтовний тематичний план

2.1. Програма практики на підприємстві

Найменування розділу і теми	Кількість годин
	Разом	Робота на виробництві	Самостійна робота
1	2	3	4
Ознайомлення студентів з підприємством – місцем роботи	8	6	2
Розділ 1. Опис підприємства – бази практики	16	8	8
Розділ 2. Продукт або послуга	24	16	8
Розділ 3. Маркетингова політика і стратегія підприємства
Розділ 3.1. Структура відділу маркетингу	8	6	2
Розділ 3.2. Маркетингове середовище підприємства	24	16	8
Розділ 3.3. Маркетингові стратегії формування ціни	24	16	8
Розділ. 3.4. Маркетингова політика товароруху	24	16	8
1	2	3	4
Розділ 3.5. Система маркетингових комунікацій	24	18	6
Розділ 3.6. Концепція маркетингового розвитку	24	16	8
Розділ 4. Оцінка фінансового стану підприємства	24	18	6
Оформлення та захист звіту	16	8	8
Разом	216	144	72

3. Зміст тем.

Розділ 1. Опис підприємства - бази практики.

В цьому розділі слід зробити детальний опис підприємства:

• історія, форма власності, майбутні цілі;

• тип бізнесу (роздрібний продаж, оптовий продаж, виробництво, обслуговування, розподілення);

• перелік видів продукції та/або послуги;

• організаційна структура підприємства;

• методи ведення обліку.

Індивідуальне завдання:

Аналіз ефективності діяльності підприємства за останні 2 роки. В результаті виконання цього розділу студент повинен вміти орієнтуватись в цілях, напрямках діяльності, організаційній структурі підприємства, вміти оцінювати ефективність діяльності підприємства.

Розділ 2. Продукт або послуга.

В цей розділ слід включити:

1) повний опис продукту або послуга з аналізом їх конкурентних переваг і недоліків:

• опис продукту або послуга,

• асортимент продукції та послуг;

• собівартість продажу та прибуток;

2. споживачі продукції або послуг;

3. опис основних конкурентів, що випускають аналогічні продукти;

4. якість продукції (показники оцінки якості продукції, види контролю за якістю продукції, документація з якості продукції);

5. транспортування і зберігання продукції (нормативна документація, щодо зберігання продукції, порядок та вимоги до виконання графіку своєчасного відправлення (транспортування) продукції. Дії та відповідальність за нестачу та псування товару чи тари при зберіганні і транспортуванні продукції)

Примітка. Детальний опис виконується тільки за тими видами продукції, які становлять основну частку виручки від реалізації.

В результаті виконання цього розділу студент повинен вміти орієнтуватись у споживчих призначеннях продукції, робіт, послуг підприємства.

Розділ 3. Маркетингова політика і стратегія підприємства.