- •Комплексная оценка тяжести труда
- •Основные теоретические положения
- •1.1.Классификация основных форм трудовой деятельности
- •1.2. Характеристика факторов, воздействующих на формирование условий труда
- •Категории тяжести труда
- •1.4. Количественная оценка тяжести труда
- •1.5. Паспортизация условий труда и аттестация
- •2. Порядок выполнения работы
- •Основные теоретические положения
- •Приложения
- •Приложение 1
- •Классификация условий и характера труда по степени
- •Вредности и опасности, тяжести и напряженности
1.2. Характеристика факторов, воздействующих на формирование условий труда
Различные формы трудовой деятельности человека происходят в различных условиях.
Условия труда – это комплекс факторов производственной среды: социально-экономических, организационных и естественно-природных, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда [2].
Социально-экономические факторы включают нормативно-правовые (законы о труде, нормы, стандарты и т.д.); социально-психологические (характеризующие отношение работников к труду, психологический климат в коллективе и т. п.); общественные и экономические (система льгот и компенсаций, стимулирование за улучшение условий труда).
Технические факторы – это средства, предметы и орудия труда, технологические процессы, организационные формы производства, режимы труда и отдыха и т.п.
Естественно-природные факторы определяют характер воздействия на работника климатических, геологических и биологических особенностей местности, где протекает работа.
Все эти факты взаимосвязаны и влияют на промзводительность труда, уровень травматизма и профзаболеваний, т.е. на тяжесть труда.
Непосредственно на производственный травматизм и профессиональные заболевания, а значит и на условия труда, оказывают влияние производственные факторы: опасные и вредные.
Опасным называется производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Если же производственный фактор приводит к заболеванию или снижению работоспособности, то его считают вредным (ГОСТ 12.0.000-74). В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.
Опасные и вредные производственные факторы подразделяют на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.
К физическим опасным и вредным производственным факторам относятся: движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся части производственного оборудования и изделий; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенные уровни шума, вибрации, инфракрасные и электромагнитные излучения; опасный уровень напряжения в электрической цепи, повышенные уровни статического электричества, недостаточная освещенность рабочей зоны, повышенные или пониженные температуры, давление, влажность и др.
К химическим опасным и вредным производственным факторам относятся химические вещества, которые по характеру воздействия на организм человека подразделяются на токсичные, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные. По путям проникновения в организм человека они делятся на проникающие через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.
К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, грибки и т.п.) и продукты их жизнедеятельности, а также макроорганизмы (растения, животные).
К психологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
В процессе производства весь этот сложный комплекс факторов, воздействующих на формирование условий труда, объединен многообразными взаимными связями и влияет на тяжесть труда человека и его здоровье.
